成都置业顾问招聘

薪资福利待遇：1、底薪5100（实习期无责底薪3000）+提成（30%-55%）+50%团队分红+现金奖+开单奖+业绩奖+带看客户红包（带看费100-1000元/组）2、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上高端的商业端口（公司自费无套路）!3、年底双薪+年终团队分红4、社保+生日福利+年底2次带薪旅游，带薪年假+其他福利（公司团建活动、聚餐等）5、季度晋升：置业顾问—金牌置业顾问—团队经理—部门总监优势描述：加入我们，你将获得：1、优越的薪酬福利，公司员工平均月收入都在10000元以上；2、快速的成长发展机会，提供公平的晋升机会成为股东享受团队50%分红；3、良好的工作环境4、系统的培训课程岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易；3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。任职要求：1、年龄18-40岁，热爱销售工作；2、善于沟通，有较强的语言表达能力；3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳；上班时间：早九晚六周一公休法定节假日调休选择好房屋，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！

一、千家连续五年冠军门店招聘岗位及工作内容1.开拓客户。负责部门的客户供给，保证团队的客源补充。2.开发房源。负责公司的房源开发补充，为团队优先掌握一手好房提供资料信息。3.门店接待。负责门店进店客户的接待工作。4.实勘负责门店新上房源的拍照工作。5.电话推销负责给客户通过电话推销适合他的一手或二手房，然后形成带看签单。6.特招抖音（或快手）主播或短视频播主。二.【福利待遇】1、无责4000-7000元/月+提成（买卖20-75%,租赁30-70%通提）+各项补助+包住宿，上不不封顶，你的收入你说了算；认真干8000-10000元/月努力干20000--30000元/月使劲干30000--50000元/月2、入职签订劳动合同,五险+集体旅游,员工聚餐,节日福利,还有意想不到的惊喜;3、入职提供专业培训+老带新一对一培训+合理晋升机制；4、老员工享有周年庆定制礼物、精英社成员享有免费出国游；三、【职位要求】1、年龄要求22-45岁之间（优秀者可放宽条件）；2、能与人正常交流，工作积极主动，乐观开朗；3、有强烈的进取心，有赚钱的欲望；愿意学习。4、有晋升，一般我1-2年可晋升管理层享受管理提成。四.冠军门店优先分配，也可以根据自己的个人意愿就近安排入职（五区十县皆可安排）。五.另外公司特招人资经理两名和新员工入职训老师一名，待遇丰厚。

[握手][握手][握手][握手][握手]正在招聘中[握手][握手][握手][握手][握手]罗湖莲塘.链家地产[玫瑰][玫瑰]鹏兴5期店诚招:店经理，置业顾问上市公司，待遇好+有保障薪，提成高，分行气氛好，团结协作精神强​主要是商机客户进线多，成交率高诚邀您的加入，共同进步，共同富裕。​我老家是桂林的，在深从事房产16年​张经理

其实，梦想这事儿挺简单一点是选择，一点是坚持选择，选对时间，选对方向，选对平台在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举，晋级高管将不再遥不可及；在这里，我们亲如一家，【我们希望你】1、18周岁以上2、诚实正直，吃苦耐劳如果您曾经是一名身经百战的房产销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予的尊重和保留。如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！【我们将为您提供】.1、薪资待遇：优于同行业！底薪4000-6000元；35%—85%提成，2、惊喜连连：社保+各种现金奖励+免费体检+过节福利+国内游/境外游等；3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。【欢迎您的加入】联系人：:张经理面试地址：青羊区光华南三路（星立方创意空间4楼）附近公交站：22/33/37/47/58/125/210/229等至万家湾站；地铁4号线中坝站；距离50米远

五险三金：入职购买五险（劳动法规定购买）+公积金+关爱基金（集团额外保险可和社保及商业保险叠加使用）+孝顺金（家人福利）分配：总部直招，本岗位可全成都就近/任选区域分配！小白：无经验要求，无专业要求，欢迎小白投递简历。来链家的四大理由：1、大平台有保障：上市公司行业霸主，福利好资源多可长期发展；2、薪资高有收益：高提成不拖薪，资源多同行业收入第一3、多元化透明发展：一体两翼多业务板块=房产/家装/酒店+销售/职能/运营，各行各业可多维度发展4、文化好氛围棒：师傅1V1带教+合作开单+CG文化+带薪旅游+在职数万人共同发展；【薪酬福利】一、公司薪酬：1、试用期员工：本科底薪5500元，大专4500，高额提成25%-67%（级别提成+业绩提成）。2、正式员工：享受保障底薪4100~6500元（职位不同保障薪资不同）+高额提成25%-67%（级别提成+业绩提成），在职一万多正式员工综合薪资8k-20k。3、链家有多种业务模块，租房、二手房、新房、装修、家居，并且有有特殊的分边制度，和大多数销售公司没有签单就没有收入不同，哪怕没有签单，也有多种途径创收，积累够多，只靠分边业绩也可以轻松月入20k-30k；4、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合）5、公平透明的晋升机会，置业顾问店经理商圈经理运营总经理；6、各项福利：五险一金，团队奖励，CG文化，定期体检7、过年年假5天，每年额外带薪年假五天起自由分配8、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉；9、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖。二、职位福利：互助金关爱基金租房优惠购房优惠父母孝顺金带薪年假带薪旅游生日福利零食下午茶月度聚餐季度团建节日福利育儿假、开学假、生日假、女神假、宝妈假、生理假、免费体检、格林互助（全能保险）【岗位详知】1、上班时间：9:30——19:00，中午休息1个半小时，灵活下班不打卡们可以接送小孩；2、上班地址：平台全成都就近分配门店，就近即可分配3、培训：带薪培训4、晋升通道：经纪人店经理店长区域总监总经理……5、不需要外出揽客，通过贝壳网平台作业，有稳定的客户来源6、没经验：安排一对一师父1V1带教+完善的培训安排7、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位8、关爱基金，员工或者员工家人生病住院或发生意外，公司报销80%的费用，最高30万，减轻员工家庭的负担，可和保险叠加使用。【任职资格】1、年龄20-40周岁；2、有良好的人际沟通能力，性格外向；3、工作积极主动；4、做事认真踏实，为人正直诚恳；【岗位职责】1、线上：通过贝壳自己的线上平台稳定获取客源房源（不收取任何端口费），并进行维护，推荐房源并邀约客户；2、线下：陪同客户进行看房，邀约意向客户与房东进行三方会谈推进签单并获取服务费；3、办理房源过户交房等后期服务工作；4、工作业务模块：房屋租赁、二手房交易、新房销售三个板块任选其一5、无需支付端口费用，免费使用公司自己打造的平台贝壳找房APP（全国最大的房地产交易平台）【可分配区域】武侯区：望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站成华区：水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥、建设路、SM广场锦江区：宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路金牛区：茶店子、黄忠小区、火

一、＜诚聘长租住房管家1.上班时间：早9.30晚7＋上6休1。法定节假日。2.上班地址：高新区天府三街新希望国际B座2110A3.业务内容：主营高新区的房屋租赁。1号线5号线大源都有房源出租，4.不需要天天外面东跑西跑摆摊蹲点只需要通过公司端口网络平台发布租房信息，寻找客户。觉着自己没经验，不用担心安排一对一师傅带教和公司完善的系统培训安排5.底薪2500招聘条件1.18-45周岁，学历不限，经验不限2.诚实正直，吃苦耐劳，具备快速的学习能力岗位职责我们不做中介，只是利用闲置房源整合统一进行软装，一体化，打造一站式租房服务！1.在线上发布和优化房源信息2.为客户提供租房信息咨询3.了解客户需求带领租客看房,定房,签合同4.对客户提供后期房子的所有家具家电的维修和维护客户关系.二、职位描述工作内容：1、新员工入职，熟悉房地产行情；【不必担心没有经验，因为我们有专业人士带你了解楼盘信息】2、网上发布并推广房源信息；【不知如何操作？不必担心，有详细的文字资料教给您】；3、积累客户资源，电话邀约客户看房；【不知如何开口？没关系，我们会手把手的教你】；4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅帮扶，带您成功挖掘桶金】7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】职位要求：1、沟通能力好，能吃苦耐劳；2、有团队合作精神，勇于挑战；3、敢于挑战高薪，挑战自我三、工作内容：1公司提供房源，你就在房源后台系统里面挑几个看得上眼的，发到58，安居客这些网站上，公司提供端口!完成指定目标免端口费。2发布完房源信息后，客户觉得你选的还不错，就会约你出去实地看一下，然后签合同即可!工作内容很简单，没有经验也可以有老员工带！薪资待遇：底薪2500+单间提成600-800元(每单)+收房奖综合薪资9000+另有现金奖励多多，当天发放哦！不跟提成一起算！（1~2月短租奖100）开单就有！！！注意！注意！以上奖励均是当天发放！！工作时间9：30中午休息2小时月休4天自由安排四、岗位福利:4000加提成岗位职责：1.负责房屋租赁业务的推广和销售，完成销售目标；2.负责客户的接待、咨询、洽谈、签约等工作；3.维护客户关系，及时解决客户问题；4.负责市场调研和竞争对手分析，制定销售策略；5.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.具备销售专员相关工作经验，熟悉房屋租赁行业；2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系；3.具备较强的市场分析和销售策略制定能力；4.具备良好的团队合作精神和执行力；5.具备较强的学习能力和适应能力。五、岗位职责：1、开拓渠道，跟业主签订长租协议2、线上发帖，通过各种渠道出租公司房源3、管理自己名下房源日常有销售及业务方面工作者优先。福利待遇：1.薪资：无责任底薪2500-4000，收房提成(500-5000不等)+出房奖金(300-3000元/间),平均综合薪资8000+起，自己多努力，轻松破万！2.公司福利：每月1-2次不定期团建活动、带薪年假、半年度国内游、年度国外游。3.能力优秀者，根据能力定级，底薪、提成、分红均上浮。

成都链家实行星期一到星期四9:30上班，19:00下班不打卡，宝妈或者单身宝爸调休周末，生日当天带薪休假一天，每年有5天及以上年假，满两年父母有孝顺金~1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物;2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)用以下5点概述我们的工作1.不限制学历!不限制工作地方，不限制工作时间!灵活办公!2.可以接送娃儿上学放学，可以在娃儿开学的时候去开家长会，有事可以请假，不扣工资!!3.社保公积金都买，从来不拖欠工资，遇到节假日工资都会提前发!4.我们工作区域不限购，全国可以买，市场好，根本忙不过来!特招10名经纪人，师父专业带教!5.我们有贝壳网，链家网，双网流量加持，还可以做直播喔，不用出去辛苦客户，不用自己花钱开端口，公司有社区活动加持做广告，轻松获客!【岗位职责】简单来说】客户端：获取客户-带客看房-促成成交房源端：获取业主委托-帮业主推广-促成成交详细来说】网络营销模式，线下参与销售我们基本不需要自己寻找客户。我们90%的客户来自于网络。从网络上获取客户的主动的咨询，然后通过自己的专业知识来解答问题，邀约客户线下带看，带看然后成交。1：我们不需要你能说会道？不需要能说会道，不需要特别的外表开朗。你只需要用专业+真诚+，分析这个房子的好坏。然后再+上你的努力。2：没有资源，没有经验？不用担心，我们都是线上线下相结合的，不需要你去在外面找客户。你只需要做好自己的专业，客户会主动通过网上来找到你（我们有自己的网络客户端口）我们90%的客户来自于网络。3：没有经验，也不用担心。没有经验没问题，我们的同事80%在入行做这个之前都是没有做过销售的。销售是低门槛的工作，入行很简单。加入我们也会有师傅一对一带教，也会分配搭档。公司也会定期培训。【薪资结构】①AO级别员工:统招本科及以上:试用期薪资5500元/月;统招大专:试用期薪资4500元/月(注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元);其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元;试用期1~3个月。注:未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。②)A1员工:1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成;A2员工:500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成;③A3及以上员工:保障薪资3400-6000元/34%-77%提成。注:业绩越高，提点越高岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教【发展晋升】1、管理层:经纪人一店经理→商圈经理→区董一营业总监>分公司总经理;2、业务线:(提成比例逐级增加);3、其他职能板块:经纪人一职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。【工作区域介绍】我们这个是门店招聘哈，我们所在的区域是在成都温江光华大道板块。常住人口70万左右，是成都第四个百亿商圈。商圈成熟，有大型的商超伊藤、合生汇、新光天地等。教育资源丰富，成都实验外国语学校、成都七中、嘉祥等省内知名学校。交通也非常便利，地铁4号线、17号线。最重要的是，房产交易活跃。非常容易上手2.我们门店是在这个区域的

工作内容：数据助理，市场分析员、负责前端客户跟进；筛选收集整理Al人工智能提供的数据，并对数据进行分类跟踪，把客户收集分类筛选，只需把有效数据做好跟进交给对接给销售即可！朝九晚六，每周一休息薪资待遇：底薪4500+提成+奖金社保平均工资1W+岗位要求：有无经验均可，无考核，不加班，晋升空间大！我们有一对一的培训，带薪培训，上手轻松简单，气氛活跃。年龄20-50岁.为人性格活泼开朗。有责任心，对待工作认真负责，富有团队精神。

郫县中信大道首开地产新项目招聘实习生：【工作薪资】底薪+到访奖金，无责底薪150/天【工资发放】月结打工资卡【工作内容】外展岗：商场展点宣传拓客【上班时间】早班9.30-18.30，晚班13:30-21:30【工作地点】龙湖蜀新天街【工作要求】1.服从领导安排，有较强的沟通能力2.当月出勤必须满7天及以上，长期优先考虑3.年满18岁，必须是在校大联系电话:，