巴中工程主管招聘

招聘信息诚聘:1.物业项目经理1名：男女不限，年龄50岁以下，要求大专及以上学历，具有沟通及外围协调能力，有物业管理相关工作经验优先。2.商业运营经理1名，男性，年龄50岁以下，要求大专及以上学历，业务拓展能力强，会商业招商，懂社区商业运营管理及策划，有相关工作经验优先。3.工程资料员1名，男性，年龄40岁以下，要求大专及以上学历（建筑工程、土木工程、园林绿化、景观设计等相关专业学历），会AutoCAD绘图，会工程项目资料编制及竣工验收、结算资料编制，工作态度诚恳有责任心，有工程结算工作经验优先。4.绿化工人5名：男性60岁以下，女性55岁左右，身体健康，能吃苦耐劳，长期工作包月。5.物业客服3名，女性，年龄40岁以下，身高165cm左右，高中以上学历，形象佳，沟通能强，有相关工作经验优先。6.老板司机1名，年龄40左右，要求B2驾驶证，懂随车吊驾驶，身体健康，服从安排，有责任心，党员、退伍军人及有相关工作经验优先。7.消防监控人员4名岗位，年龄40岁以下，高中以上学历，熟悉电脑操作，有消防设备操作证，有相关经验优先。8.保安5名：男性，年龄55岁左右，身体健康，退伍军人、党员、有相关工作经验优先。工作地点：巴中市（具体薪资待遇面议）联系人：王女士联系电话：

主要是要听话的单个人员！可跟我一起去山东济南拆模，支模。会支模的！这俩天能立马出门的，只要能吃苦，多劳多得，服从安排，我们是兄弟班组，年龄不得超过五十二岁！目前是以点工突击为主都是现金交易，工资300至350，九个小时，先干着点工要会支模的，不会支模的就别来了！！点工基本上是当天结算。住宿是我们吃住一起。自己租房、自己做饭，房费生活费平均分配！包工活出来就去干包工！包工工资也是平均分配！人品端正！要有团队精神！对人和谐！大家抱团取暖！要长期合作！

招聘：项目经理/主管薪资：7000元以上/月1、负责弱电/智能化项目管理工作：制定合理的项目施工计划，组织协调施工人员，指导监督项目实施，全面掌控项目施工进度。在质量、进度、安全、成本、文明规范的基础上，确保项目顺利竣工；2、负责配合销售部门完成现场勘测，确定甲方项目需求及工程量，拟定工程用料清单和用工数量；3、参与方案设计、深化，图纸绘制，技术交流与答辩等；4、对项目施工所用的材料提报精准的采购申请，领取并清点核对工程施工所需设备和物料；5、负责智能化集成系统安装指导以及设备的安装调试，与用户及其他各方沟通并解决项目实施中出现的问题；6、负责工程项目的验收工作，对于验收中出现的问题，监督整改至达到验收标准。与甲方协调增减项，

建设公司招聘机电项目经理，要求机电专业或有从事机电工作者优先，需外出；土建项目经理，土建专业或有从事土建工作者优先，能识图，能独立带领项自团队，需外出；机电技术员，机电专业或有从事机电工作者优先，识图且专业技能优越，需外出，以上岗位工资待遇优厚。联系电话：

我公司大量招聘持证（不限专业）检测人员，项目地点在四川省巴中市通江县，要求证书可注册的全职检测师或助理检测师，公司购买五险和意外险，具有高速公路工地试验室工作经验者优先，试用期1-3个月，转正后缴纳五险，薪资面议，有意向者请电话联系：罗总（）

招聘：储能电池研发项目经理薪资：2-3万/月主要工作职责：1、负责完成电池户外、家储系统方案设计；2、负责系统集成项目的全流程管理，文案撰写、计划制订；3、负责项目交付各价段文档收集、整理和保存，确保如期交付；4、对验收中提出的问题及时反馈，并实施整改和复验；5、负责新产品开发项目管理及实施；6、协助项目招投标，售前、售后的技术支持，技术方案、投标技术文件等编制及审核。任职资格：1、本科及以上学历，具有5年及以上高低压配电研发设计经验，具有3年以上的新能源行业（新能源汽车或电力储能）研发经验；2、熟悉电气设备、逆变器及元器件等主流厂家相关产品及选型设计；3、熟悉国内外电气产品设计规范和技术标准,掌握UL/IEC等相关测试标准要求；熟悉电池储能系统接入电网技术要求者优先；4、熟练掌握基础的设计软件，如AutoCAD、Solidworks等；5、电气、电力电子、电子技术等理论功底扎实（包括电气系统、自动化控制、电路及电子技术等），对高、低压电路控制和系统绝缘、电池系统知识有深入理解；6、了解RS485、CAN、TCP等常用通信协议；7、能够根据具体电气设计编写材料选型BOM清单，并根据研发流程输出相关设计文档（电气设计报告）及生产导入文档（BOM表、测试文档等）8、较好的沟通表达和组织协调能力，有责任心、抗压能力强。

招聘岗位：项目经理岗位职责：1.负责组建项目经理部，并结合公司的总体目标，制定项目经理部的工作计划；2.负责管理和指导施工现场有序、合理的推进，及时上报并妥善解决项目实施过程中的突发事；3.负责项目的财务收支计划管理，保证工程进度款能及时收回；5.负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的沟通协调工作；6.负责项目团队建设及骨干员工的培养；7.负责贯彻和落实公司发布的相关规范制度；8.负责组织项目各阶段的工作分析总结与改进完善建议。任职资格：1统招大专及以上学历，35岁-40岁，建筑工程、土木工程等相关工程类专业，持一建执行资格证、统招本科学历者优先；2.8年以上施工方工作经验，3，项目经历尽量要求做过商业综合体，特别是代表性商业体为主，龙湖，万科，吾悦等大型优质商业综合体，4，至少两个以上完整项目项目经理任职经验5，表达能力强，决断力强，情商高，工作风格强硬6，较强的经营能力，降本增效，利润把控，有项目呈现案例7，对小班组，联营，政府公建类项目熟悉8.熟悉国家和地方的房建相关法律法规、政策及行业规范，熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节；薪酬：3万元/月以上（具体面议）联系方式：任经理

〖招聘装饰装修工程项目经理〗岗位要求：1、中专及以上学历，工程管理相关专业，具有建造师资格证优先考虑；2、具有良好的职业操守及敬业精神，做事认真踏实，团队意识强，表达能力、沟通能力强，协调施工期间与甲方、业主等之间的各种关系；3、3-5年的项目管理经验，具有酒店、商业综合体等工装经验优先考虑，能独立完成中型及以上项目；4、熟悉CAD及办公软件操作，熟悉图纸及施工工艺，参与审核施工图纸并按照施工图组织施工，发现问题及时反馈;5、根据工程项目合同及施工要求，编制工期计划、施工方案，落实公司工程管理制度；熟悉项目全施工段业务流程，具备装饰工程现场各种管理能力，做好现场施工、材料、人工等现场管理；6、认真督导、落实施工工艺、质量及安全技术措施，严格按照工程质量强制标准施工，对工程质量、进度、安全生产、材料把控等负具体实施责任。联系人：符先生

十六、成都柔美精岩家居有限公司1.渠道销售2名要求：年龄22-45岁；学历高中以上；热爱销售，有信心及进取心；具有出色的沟通能力、协调和商务洽谈能力，具备独立开发客户的能力；踏实、目标感强，具备较强的服务意识及团队协作精神。待遇：底薪每月2200元+提成，综合薪资每月4000-10000+元，入职即购买社保。联系电话：吴总 工作地址：成都市及周边2.项目管理1名要求：年龄28-45岁；学历高中以上；熟悉家装流程及要求，了解辅贴工艺；责任心强，有团队管理经验，较强的沟通协调能力。待遇：底薪每月2200元+提成，综合薪资每月6000-10000+元，入职即购买社保。联系电话：吴总 工作地址：成都市及周边3.安装技师1名要求：从事岩板或石材类安装铺贴工作1年以上；学历高中以上，年龄25-50岁；能独立进行铺贴工作并具备一定带教能力；具备C1以上驾照，实际驾龄超过1年。待遇：底薪每月2200元+提成，综合薪资每月8000-15000元，入职即购买社保。联系电话：高总监 工作地址：邛崃市羊安工业园纵三路10号4.深化拆单2名要求：高中以上，CAD操作熟练；具有良好的学习能力及沟通能力；有家具、家装或建材行业经验优先。待遇：底薪每月2200元+提成，综合薪资每月5000-8000元，入职即购买社保。联系电话：刘老师 工作地址：邛崃市羊安工业园纵三路10号5.石材粘接员3名要求：从事石材粘接1年以上熟手；年龄25-50岁，身体健康；可接受能吃苦耐劳、有良好学习能力的学徒工。待遇：底薪每月2200元+提成，综合薪资每月8000-12000元，入职即购买社保。联系电话：刘老师 工作地址：邛崃市羊安工业园纵三路10号

我司长期招聘装修项目经理岗位，本岗位属于任务制薪酬，项目管理期间，项目经理提项目管理费，在成本、工期、质量（交付）指标达成后，清算每个项目管理费。项目实施过程中的材料和人工由公司按成本预算进行派遣。任职要求：1、熟悉成本管控方法，善于制作进度计划表并实施，熟悉各项施工工艺，负责项目交付和收款。2、装修管理经验3年以上，并有装修管理业绩。如果电话打不通或者通话中请多打几次。上班时间9点-18点可以联系。（有酒店施工经验者联系）