林芝林业技术员招聘

1、工作经验:需要3年以上工作经验。2、技能与能力:熟练应用相关办公软件，如Office、CAD°、等3、积极上进、认真负责、结果导向、能吃苦耐劳，同时具有良好的沟通能力、组织协调能力、团队合作能力和执行能力。4、熟悉施工图纸、施工规范和质量检查验收评定标准，负责工程进度、安全消防等文明施工的检查监督。5、掌握新技术、新设备、新工艺，并能够指导监督执行情况。6、能够组织有关人员收集填报、整理各分部分项工程的技术、质量原始记录，负责竣工资料的编制工作和技术资料的归档工作。7、有证者优先

南阳豫合建设工程施工有限公司【招聘公告 】 岗位：房建项目技术员一名 年龄40岁左右，有相关资质证书，有驾驶证，薪资12000-15000元。工作内容：施工方案审批、图纸审查、技术资料审核、现场施工质量管控。 检查各工序技术交底执行情况，对施工可能出现的质量问题、技术问题，提出预防措施，发现未按图纸及交底施工及时纠正。掌握现场施工动态，发现施工图纸与现场实际不符，或因施工过程中需要进行设计变更的，主动提出并协助解决。分项工程进行检查验收，把好质量关。身体健康， 能适应高原环境。工作地点： 西藏那曲 联系人： 杨经理

具有五年以上房建施工技术负责人经验，工作认真踏实，肯吃苦耐劳，责任心强，善于与人沟通交流，熟练操作全站仪、RTK、水准仪，懂预算善长成本控制，会电脑和常用办公软件，。试用期一个月工资15000元，试用合格后工资面议。设定利润考核指标，完成有奖金提成。工作地址:西藏

招聘：工程技术岗位薪资：7000-8500一、按照国家、行业及质量体系中的有关技术文件的规定认真贯彻执行，对所做的技术质量工作负责；二、熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容，严格执行公司、部门的各项规章制度；三、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况；四、负责对承建单位进行分部分项工程质量检查、督促承建单位按各级技术交底要求进行施工；五、参加图纸会审，做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作；六、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作；七、参加施工定测，负责设计文件、施工调查报告、《实施性施工组织》、设计公司《质量程序文件》、《管理办法》相关内容的落实工作；八、处理施工中一般性的技术问题，对施工单位提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术主管部门沟通解决；负责制定质量问题整改措施；九、在项目经理、副经理和总工程师的领导下,对质量检验严格把关,对设计文件认真审查,进行施工调查、编写施工调查报告，提出设计变更意见；十、负责施工现场试验的监督、管理工作，认真贯彻项目部的各项规定，确保管内各项工程按质按量按期完成；十一、负责《施工过程控制》、《检验和实验》、《工程防护和交付》等程序文件的落实工作；十二、编制《材料计划》、《作业指导书》、《操作卡》及重、难点工程的技术方案及相应安全措施；

招聘：工程技术类薪资：面议电气工程及其自动化(含城轨供电方向)、电气工程、给排水工程、建筑环境与能源应用工程、建筑电气智能化、建筑智能化、环境工程、水务工程、通信工程、电子信息工程、市政工程、轨道交通信号与控制、安全工程、消防工程、工程管理、机械设计制造与自动化、自动化、自动控制、土木工程、测绘工程等专业

西藏铜锌矿招聘一、1、选矿工程师精通现场会做实验，熟练办公软件。2、选矿厂设备副厂长，要求机电及相关专业，中级以上职称。有管理和现场工作经验。熟练CAD制图。熟练办公软件。3、采矿工程师:中级职称熟悉充填法，阶段空场法4、采矿区机电工程师。侧重于电气。机电及相关专业中级以上职称。熟悉六大系统。精通矿山机电设备的及保养。以上人员要求50岁以下，大专以上学历。能够适应高原环境，选厂海拔在3800左右。采区海拔在4400左右。自己可以提出工资要求具体面议。缴纳五险一金，报销路费。带薪年假和其他福利。二、招聘选矿技术员。年龄35岁以下，矿物加工专业。有充足的工作经验精通选矿技术。待遇同上。联系电话，同步最好，电话有可能无法及时回复。

西藏拉萨西藏弓天建筑装饰工程有限公司招聘岗位：1、持证技术负责人：2名。要求：持房屋建筑建造师证（一级）及中级或高级职称（人社可查）。本人有相关工作实际经验。2、资料员：1名。要求：有报建相关工作经历。3、工作地址：拉萨市。4、薪资要求：面议。5、联系电话：朱：