普洱保洁经理招聘

1、按照保洁工作承包合同要求，安排日常保洁工作;2、负责员工招聘培训和考核，妥善分配工作，处理下属员工的请假、加班和调动事宜，定期汇总员工考勤报告;3、负责考核辖区内的保洁工作质量并记录检验结果，督促员工对不合格的工作进行整改;4、与相关部门领导以及垃圾清运工作人员保持沟通，确保保洁工作顺利进行;5、管理保洁工具、设备、车辆及服装等，发现破损或数量缺少需及时上报并补齐。

1、按照保洁工作承包合同要求，安排日常保洁工作;2、负责员工招聘培训和考核，妥善分配工作，处理下属员工的请假、加班和调动事宜，定期汇总员工考勤报告;3、负责考核辖区内的保洁工作质量并记录检验结果，督促员工对不合格的工作进行整改;4、与相关部门领导以及垃圾清运工作人员保持沟通，确保保洁工作顺利进行;5、管理保洁工具、设备、车辆及服装等，发现破损或数量缺少需及时上报并补齐。

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