江西置业顾问招聘

工作内容：1、熟悉掌握楼盘的全部情况，给客户推荐合适房源，积极应答客户提问，并完善销售流程达到成功目的；服从安排，积极工作，抓住时机完成销售任务；善于表达，诚信待人，保持和客户之间的良好关系，为企业树立良好形象；完成接待流程，做好客户登记已便后期回访跟踪；积极做好售后服务工作，拜访客户，及时反馈客户信息并积极宣传楼盘活动；每天向售楼经理汇报接待、回访情况，定期进行工作总结；对认购客户及时完成合同的签订，办理银行按揭，按照时间做好回款；要求：大专及以上学历，20岁以上，40岁以内，有意向从事房地产销售工作，有无经验均可；品貌端正、亲和力佳、服务意识好；勇于接受挑战、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力；具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；

1、置业顾问必须遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，服从公司工作安排;2、必须敬业爱岗，尽职尽责，勤奋进取，有团队精神，按要求、有素质地完成各项销售工作和销售任务;3、严格保守公司机密，自觉维护公司利益，不谋取私利，不得做任何有损公司和客户的事，违反者必将追究其法律责任;4、负责销售过程中的客户接待、客户子追踪、客户成交、客户回访等工作，并及时完成《来人客户登记表》、《来电客户登记表》、《客户洽谈表》、《成交客户统计表》及其他销售表格;5、做好与客户的交订、签约、按揭办理、交款、并协助交房等相关工作;6、做好客户资料及合同文本的整理、分析、存档等工作，并负责个人客户的签约、房款催缴工作;7、随时学习与房地产相关知识，努力提高个人的业务能力，积极学习销售沟通技巧，并有效地运用到实际工作当中;8、负责周边楼盘的资料收集、情况调查等市调工作;9、负责在广告刊登期间做好广告的统计一览表，认真做好各种现场信息的记录、统计工作，并提交业务主任;10、熟练掌握楼盘的销售策略，并负责将销售过程中发生的问题真实地反馈给专案经理，及时与专案经理沟通;11、形象气质佳，有地产销售经验者优先。

岗位一：置业顾问岗位职责：负责案场客户接待，维护客户关系；介绍项目信息及优惠政策；促成客户成交及认购合同签订，以及突发情况的处理。35岁以下，有案场置业顾问同岗位经验和熟悉高陵区域者优先考虑岗位待遇：底薪4k-6k,佣金提成千4-千8，自拓客户和特殊房型认购额外奖励（具体销售政策需面议）月休四天（遇法定休息增加1-3天）缴纳社保，雇主责任险，餐补

给你一个实现自我的平台，帮你实现！！！本团队，想招聘一些有共同目标，具备强烈赚钱欲望，一起奋斗的家庭成员。公司直招，面试通过即可马上安排上班。齐家房产是南昌的直营模式房产经纪公司，于2013年成立，目前主要分布在经开区、红谷滩、红角洲、九龙湖约40家的门店。齐家人始终秉承“铸造特色地产经纪，成就行业服务典范”的企业愿景，践行“务实进取讲原则，自信专注勤感恩”的核心价值观，遵循“真心、热心、贴心、细心、恒心”的“五心”服务理念，贯彻“一家人、一条心、一件事、一辈子的团队理念，“为每一个人实现家的梦想”而持续奋斗。【职位要求】1、18-38周岁，专业不限；2、身体健康，形象端正，对房产销售工作感兴趣，具备较强的事业心；3、热爱销售工作，抗压性强，吃苦耐劳，追求高薪；4、年底想买车，或者想结婚买房的，速速报名过来。我来说，你来做，让你快速完成愿望；5、欢迎应届毕业生，有无工作经验均可，接受实习生，提供带薪培训。【薪资福利】1.综合底薪5000+提成30%-50%+现金奖+保险+福利+每月活动+季度省内外旅游+年度国外旅游2.定期举行团建、聚餐、户外拓展活动；3.新人培训全方位助你成长;每半年进行一次绩效考核，达到成绩后有机会晋升门店经理，带领3-5人团队，享有团队业绩提成；4.各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系,5.奖金丰厚(月TOP奖、季度较佳奖、进步较快新人奖、PK奖等);6.各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等)【上班时间】，一天8小时制;上午9:00-12:00下午14:00-18:30有意向者可以联系，我们会及时查看并回复。

华宸房产 （宁女士） 宁都县工业园区谭丘大桥与固村路交汇处 案场销售主管3名 男女不限，20-40岁，形象气质佳；经验不限，有房地产行业销售经验者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。有团队协作精神，愿意挑战高薪；薪资待遇：底薪3500-4000元+高额提成+团队提成+节日福利+生日福利；上班时间：上午8点半-12点，下午14点半-17点半；

基础岗位职责：1.负责旅客登记、排房和其他相关工作。在必要时，协助做好预先登记和订房规则。2.掌握最新房价、包价、折扣标准及其对相关部门的影响。3.熟悉掌握信用卡、支票兑现的规定和办理手续，并严格执行。4.熟悉客房种类、客房位置。熟练掌握客房状况控制表的使用。5.及时通知管家部有关退房数、延期住宿数、提前抵达数、旅客的特殊要求和半天住宿情况。6.了解预订部的业务程序，特别是订房取消的程序，具备为客人订房工作技能。7.友好、高效和熟练地完成旅客的退房手续。8.完成上级主管交办的其它工作任职资格：1、年龄20—35岁。男女不限，形象好，气质佳，身高1.60以上；男，形象好，身高170以上2、大专及以上学历，有相关工作经验优先，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；

薪资范围：4000—12000/月底薪：4000社保类型：五险一金提成方式：销售额提成奖金补贴：餐补，高温补贴，年终奖，全勤奖，工龄奖试用薪资：4000岗位要求：20-31岁，接受应届毕业生（有师兄经理带的），性格开朗。岗位待遇：底薪4000+10%—40%的提成+五险一金，公司有宿舍，距离远也不用担心上班时间：8.30—18：00，中午休息2小时，大小休晋升空间：店长—区长—城市总工作内容：负责给各大企业提供商业办公场地，给有意向的客户匹配合适的房源，促成成交工作模式：电销网销面销结合客户群体定位：大客户，企业家，管理层，老板（公司提供资源）

赣州市兴鹏房地产经纪有限公司工作地点：南康区诚聘房产销售精英10名薪资5000-20000️【※公司福利：7小时工作制※】1、负责客户的接待、咨询工作，准确了解客户真实需求与消费能力，快速的匹配适合其需求的房地产产品，把握客户成交意向，并提供实地查勘、成交洽谈、合同签订等全程专业服务；2、全程把控交易流程各项风险，做好售后服务；3、负责客户的开发与积累，建立客户档案，定期回访客户，及时更新维护客户信息；4、负责房源的开发与积累，及时更新房源信息，并与业主建立良好的业务协作关系；5、及时了解国家政策与市场动态，熟练掌握房地产法律法规，不断学习行业专业知识。任职要求：1、年龄20-45岁，男女不限，口齿清晰，普通话流利；2、勤奋刻苦，善于学习，能适应压力下的工作；3、有良好的服务意识与团队协作精神；4、有良好沟通表达能力与人际关系；5、有激情、有信心、有梦想；6、有志于长期从事房地产行业；7、同行业相关工作经验优先。【◇岗位要求：形象好，气质佳，工作负责◇】