淮南压力焊工兼职

薪资：人事专员岗位职责:1. 协助进行员工招聘，包括简历筛选、面试安排及初步面试。2. 负责员工入职、离职手续的办理及员工档案管理。3. 参与公司培训计划的制定和实施，协助组织员工培训。4. 协助进行绩效考核的实施与反馈工作。5. 处理员工关系，解答员工在工作中的问题与困惑。6. 维护并更新人事系统的数据，确保数据的准确性和及时性。7. 协助完成公司各项人力资源管理相关的日常事务。任职要求:1. 本科及以上学历，心理学相关专业。2. 1-3年人力资源相关工作经验。3. 熟悉人力资源各模块工作，特别是招聘和员工关系管理。4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。5. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。6. 熟练使用办公软件及人力资源管理系统。7.大学期间成 绩排名专业前列