南通采购员招聘

薪资：材料研发员（1）负责严格执行设计任务书，在规定时间内完成试制任务；（2）负责收集试验相关的行业标准、法规、顾客要求、文件和资料等；（3）负责配合客户对新产品的试制工作；（4）根据试制结果，编制过程试制数据标准等相关文件及报告的输出；（5）负责参与设计各阶段的阶段评审会议，提出试制意见；（6）跟踪设计开发产品的试产过程，负责指导和解决批量生产过程中的相关问题，保证工艺可靠性；（7）参与公司和部门组织的相关试制的培训；（8）负责开发过程中的试制样及相关等资料的提交；（9）完成上级安排的其他工作。

招聘：材料工程师薪资：5000-7000从事研发工作，参与公司的新品开发与试制，新工艺、新工装的研发与验证，产品工艺配方改进与试验，提高产品性能与质量，参与现场工艺纪律检查，监督现场严格执行工艺标准与生产技术支持服务，具有较强的沟通协调能力及研究分析能力地址：园区春晖路18号

招聘要求：1、年龄16-50周岁，男女不限；2、文化要求:识字，会填表字名字；3、带上银行卡（工商，建设，中国，农业），身份证，生活用品，床上用品，当天过来办理入薪资待遇：26元/时总价，夜班28元/小时（每月可休息4天休息），月结工资，每月7500-9500元，节假日三倍工资工作时间：8点～8点中午吃饭休息一小时，下午吃饭休息一小时岗位内容：检查，组装，仓管，搬运。百分之八十坐班，普通工衣稳定工作：一年四季都有稳定工作，稳定活干，厂区在江苏无锡，外地来的全额报销路费培训支持：老员工会亲自教导新员工住宿条件：宿舍4～6人间，宿舍内含有阳台、独立卫浴、空调、WiFi、洗衣机，24小时热水。夫妻房：入职满一个月后可以申请每月10号工资，工资准时打在银行卡里

中珹集团现招聘以下岗位：一、招采工程师（2名）1、熟悉房建材料品牌、市场价格；2、熟悉招标流程、招标法规、招标系统；3、材料价格分析、趋势分析能力，有一定的数据分析能力；4、对安装材料、景观材料熟悉者优先考虑，有建筑公司工作经验或甲乙一体房企工作经验者优先；5、责任心强、抗压能力强。工资5000-8000二、材料员（1名）1、熟悉房建材料验收规范、周转材料管理经验；2、材料盘点、调拨经验丰富，有一定的数据分析能力；3、有建筑公司工作经验或甲乙一体房企工作经验者优先；4、责任心强、抗压能力强；5、有机械及塔吊维修经验者优先考虑。工资4000-8000元三、机械主管（1名）1、负责本部门日常管理工作，并完成与其他部门的沟通协作；2、根据工程进度，合理安排人员机械工作，并负责监督工作的完成情况；3、有塔吊、施工电梯、工程车辆的维修经验，负责日常机械的检查及维修申报；4、负责本部门员工的日常考勤管理及监督；工资6000-8000四、铲车八轮司机（3名）1.熟悉工地挖机工作流程，技术成熟，可独立完成相关工作;2.会开八轮、六轮、铲车，能独立完成拖车工作；3.熟练完成车辆日常保养及简单维修；4.责任心强，吃苦耐劳。工资5000-6000元五、工地普工（若干）1.年龄60岁以下，身体健康，无传染或先天性疾病; 2.吃苦耐劳，服从管理；3.有砌墙、铺装、绿化保养经验者优先。工资按天计算，面议.工作地点：封且县城招聘联系电话：杨女士鲍女士

岗位职责：（需要驻场，项目在南京区域，没法固定哪个区，看清要求，）---要会电脑1、负责材料、设备进场开箱检查，验收。材料到现场要有卸车录像和送货单发到项目（标明时间段)2、每月对材料出入库单进行整理、保存。3、负责工地材料、设备“三防”工作，发现问题及时汇报。6、严格按项目部审核施工材料清单发放给施工队，做好记录。7、及时清理并规整仓库材料堆放:做到井井有条。8、及时反映各施工队施工所需特殊材料和配件数量、规格、型号，做好出入库登记薄。岗位要求：1、熟练使用办公软件，不会电脑不会用excel表格的勿扰2、办公地点跟项目走（南京区域）！要驻场，包吃住.月薪4千五-5千

急需岗位：工地仓管(熟手)1.吃苦耐劳，要求建筑工程行业经验(二次配优先）其他行业经验勿扰；2.具有较强的学习能力，可接受全国调配；3.年龄控制在45岁以内，身体健康，接受项目现场工作和生活条件；薪资：综合税前薪资待遇7000-7500元左右（包含社保补贴和餐补等），面试优秀的，薪资可以协调沟通，有合适的推荐，一次性奖励，咨询

1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；3、执行并完善成本降低及控制方案；4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；6、完成领导安排的其它工作。职位要求：1、大专及以上学历；2、2年以上同岗位工作经验；