兴安材料员兼职

内蒙古建筑公司招聘信息：内蒙古建筑公司招聘信息：因公司业务发展，现需求多个岗位空缺人才：工程部：需求3-4名技术人员，库管员：3-4名，材料员：3名，要求：大学专科学历、有丰富的工作经验，工资底薪：技术员：5000-15000元每月、库管员，材料员：3000-5000元每月技术员要求有二级建造师等证书，财务部：需求现金员2-4名，要求：大学本科学历，有丰富的工作经验，家庭户籍兴安盟本地人，负责公司的原始单据、报销凭证、审核单据、报销资金的支出，编辑合同及整理合同、做工资表及发放工资，跑银行业务、辅助会计完成相关工作，工资底薪：3000-5000元审计部：需求预算员3-5名，要求：大学专科学历，有丰富的工程造价、工程审计等相关工作的经验。工资底薪：4000-6000元每月综合办：需求行政人员2-4名，需要办公室主任处理后勤工作，需要保洁做饭人员一名。要求：专科以上，，有丰富的办公室工作经验，懂礼仪、懂接待、懂档案整理等一切行政工作工资底薪：3000-5000元每月本公司是乌兰浩特市市里，上班时间：8；30-12：30、2：30-6：00周日单休，夏季工程部不休息，联系电话：微信同步，非诚勿扰！！！

招聘：1、工地物机主管（高铁项目）2、工资待遇：薪酬面议、项目包吃住等。3、工作地点，佛山市南海区。4、联系人：陈先生（加，不打电话）5、要求：3050岁，3年以上高铁材料管理经验，有高铁项目采购工作经验。熟练各类办公软件，具有抗压能力，团队协作能力。

招聘：市区新楼盘招聘施工项目技术员、资料员兼材料保管土建工程师：负责现场土建工程日常管理工作，协调其他施工队伍现场配合工作，完成现场质量、进度、资料提交等。要求：工程管理，土建工程相关专业，有二级建造师和安全员B证（可调转），三年以上现场施工管理经验，责任心强，沟通协调能力较好，能熟练使用相关工作软件。资料员：负责工程项目的内业管理工作，协助外包方送审工程材料、收集整理报告，工程质量监督手续资料准备、送审及材料库物资保管工作等。要求：工程管理相关专业，一年以上工程资料员工作经验，熟悉相关资料准备、报送流程，会开车。

工程材料员招聘要求：工作内容:1.在项目经理的领导下,负责项目材料的管理工作,认真贯彻执行物资管理相关文件规定;2.掌握工程所需材料的品名、规格、数量、质量，配合施工部门编制施工材料计划,确保施工现场的材料供应；3.负责材料入库的验收，同时配合施工员做好材料的堆放、计量工作和堆放保管工作；验收材料时严格按质量标准执行，把好原材料、成品、半成品、构配件的进场质量验收关；4.负责施工现场材料消耗情况记录，各施工点、段材料出现消耗的节、超状况时，及时向项目负责人提供分析数据等资料;5.负责对内、对外工程结算,建立出入库台帐，确保账面整洁、清晰,帐物相符,盈亏有原因、损坏有报告,记账有凭证,调整有依据。6.负责做好各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料的收集，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管。7.完成领导交办的其他工作。要求条件:1、学历中专或以上，能吃苦耐劳，有2年以上相关工作经历，熟悉工程项目技术规范和管理流程;2、了解并掌握项目管理有关法规、制度及三大管理体系标准，愿意从事项目一线管理工作;3、工作认真负责，组织协调能力强，坚持原则；4、忠于职守，实事求是，全面、准确、及时地收方、结算、报统计资料。5、有驾驶证，能吃苦耐劳，适应常期驻项目和出差；6、年齡：27-49岁；身体健康，无不良嗜好。

1、采购主管（1名）岗位要求：40岁以下，3年及以上企业采购及合同管理工作经验；了解采购供应市场以及公司内部采购环境；了解同行业市场状况，全面掌握企业采购及合同管理业务流程；熟悉公司所采购物资的质量、验收等管理制度与工作流程；熟悉采购合同管理规范、采购知识、供应商管理知识。2、采购员（2名）岗位要求：40岁以下，1-2年及以上企业采购及合同管理工作经验；熟悉采购合同管理规范、采购知识、供应商管理知识；熟悉供应商调查、评选、认证、维护、考评与评价等工作流程；熟悉合同公文写作的基本常识。3、稽查主管（1名）岗位要求：40岁以下，大专及以上学历，2年及以上供热稽查工作经验；了解国家供热使用法律、法规、方针；具备良好的沟通技巧、责任心强。4、人资专员（2名）岗位要求：35周岁以下，，全日制本科及以上,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；熟悉企业招聘流程、地方劳动人事法律法规和相关政策。5、企业管培生（10名）岗位要求：本科及以上，工商管理、金融学、市场营销、法学等相关专业，，28周岁以下，语言沟通能力好，逻辑思维能力强，擅长表达及表现自己。6、客服主任（1名）岗位要求：40周岁以下，大专及以上学历，具备良好的团队协作和项目管理能力，善于沟通和协商；工作积极主动，思维敏捷，具备判断、执行、管理等综合能力。7、片区收费员（1名）岗位要求：45周岁以下，亲和力、沟通能力强，能简单使用办公软件，有销售、保险等相关工作经验者优先录用。主要负责片区暖费催缴、收取及相关供暖知识宣传工作。8、安装预算员（1名）岗位要求：40周岁以下，有五年及以上造价工作经验，熟悉预算定额，能熟练使用广联达计价和算量软件，能独立完成工程预决算编制及结算审核工作；具有沟通、协调等综合能力；工作积极主动、态度端正、责任心强、愿意自我提升；有审计经验优先；安装和土建都会优先。9、土建预算员（1名）岗位要求：40周岁以下，有五年及以上造价工作经验，熟悉预算定额，能熟练使用广联达计价和算量软件，能独立完成工程预决算编制及结算审核工作；具有沟通、协调等综合能力；工作积极主动、态度端正、责任心强、愿意自我提升；有审计经验优先。10、暖通技术员（3名）岗位要求：30周岁以下，全日制本科及以上,暖通、热能动、机电一体化、环境工程与空调设备