绥化安全主管招聘

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路海国际招聘岗位名称：（安全员）正面吊辅助员要求：1、有相关经验并持有起重机指挥Q1证书。2、无工作经验者，公司可以安排培训，薪资面议。3、做事踏实认真、吃苦耐劳，服从安排。4、年龄45岁以下。5、会驾驶，持C1证书。备注：五险一金，薪资3500-10000联系方式：秦女士 工作地址:四川省广元市昭化区中粮油脂（广元）项目部简历投递至：

9月26日 贵州建工西南建设有限公司 贵州建工西南建设有限公司项目招聘公告根据公司项目发展需要，现面向社会公开招聘工程项目施工管理、综合管理方面相关人员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则1.坚持德才兼备、以德为先的原则。2.坚持公开、公平、公正的原则。3.坚持以人、证、综合能力、实践能力为本的原则。二、招聘岗位报名条件（一）招聘岗位工程项目管理人员（若干名），包括但不限于一、二级建造师、一级造价师、中级以上职称人员、预结算人员、安全员、施工员、预算员、质量员、资料员、机械员、材料员等。（二）报名条件1、大学专科及以上学历，土木工程、建筑工程专业或相关专业毕业，50周岁以内，身体健康,详见《贵州建工西南建设有限公司中医院项目人员招聘需求计划表》（本公告附件1）2、能根据工程项目需要到公司所属各项目工作（黔西南州内为主、省外为辅）。3、思维敏捷、语言与文字沟通表达能力强、诚实肯干、廉洁正直、专业技术过硬；具有良好的团队合作精神，能够独立处理施工现场遇到的系列矛盾和管理问题；服从公司工作安排。4、能熟悉运用各种办公软件，能熟练掌握建设工程施工管理的基本方法、施工工艺流程及操作规程，能熟练掌握工程建设施工所需要的施工质量验收标准、规范。5、品行端正，廉洁自律，肯吃苦，具有较强的组织能力和职业素养，具备较好的职业素质和品质，服从工作安排。三、薪酬待遇根据所安排的岗位，结合市场薪酬水平及公司薪酬管理规定确定薪酬待遇，签订劳动合同，缴纳社保。四、招聘流程（1）资格审查公司人力资源部按照招聘条件和资格进行审查。报名人员应聘时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息取得应聘资格的，一经查实，即取消资格。基础材料：主要包括最高学历、学位证书及证明材料、职称证书、执业资格证书、岗位证书、身份证等。业绩材料：主要指本人从事工程项目施工管理方面的经历。（2）面试面试人选确定后，由公司人力资源部通知面试人员进行面试，主要是听取面试人选对岗位管理工作的经历、建议、意见，以及测试其作为应聘岗位所应具备的管理能力和对职位工作要求的适应程度。（3）体检对面试合格人员由公司统一安排到县级以上人民医院体检，体检由本人自理，体检不合格的，不予录用并自然淘汰。（4）确定聘用

岗位要求：1.年龄50岁以下、铁路或者公路安全工作3年以上。2.大专以上学历，具有安全员证，能够使用office办公软件进行简单日常工作。3.要有参加过现浇梁施工或预制箱梁架设安全管理经验、熟悉架桥机机械操作原理、能独立进行桥梁施工现场安全管理工作。4.熟悉铁路施工安全生产相关法律、法规和标准、规范、规程的具体要求、具备较扎实的专业知识。5.具有较强的团队意识和相应的沟通能力，具有处理安全生产一般技术问题和矛盾冲突的能力。岗位职责：1.坚持“安全第一、预防为主”的方针，自始自终贯彻以“防”为主，狠抓本项目安全生产目标的实现。2.落实各种安全防范措施，发现违章指挥，违反操作规程，有权令其停工，并下发安全问题通知单，责令其限期整改。3.参加安全检查，推广安全生产先进典型，收集整理安全台帐，按时报送安全报表。4.配合做好职业健康安全相关法律法规的收集、识别、评价、传递及更新。5.配合做好职业健康安全目标、指标和管理方案等有关信息的内外部沟通。6.进行日常安全检查和巡查，参与安全检查和隐患排查，发现问题提出整改要求，并监督落实。7.参与工区全体从业人员的安全教育、培训、考核工作，如实记录安全生产教育培训情况。8.参与危险源辨识、安全风险评价工作，进行风险告知，及时反馈现场信息，为做好安全风险预判、预防、预控提供依据。9.参加应急救援预案的编制，参与实施应急演练。10.报告安全事故，参与事故救援，配合事故调查。薪资待遇：6000元/月（可面谈），有各类注册证件及安全相关证件优先，包吃包住，试用期1个月。