延边销售经理招聘

—正文—美团外卖招聘业务经理:工作内容:1负责区域内新商家的开发，帮助上线美团外卖平台2.负责区域内老商家的维护，通过不断的帮助商家优化活动，帮助商家运营，使商家在外卖销量提升工作要求:1正直诚信，有责任心，执行力强。2有追求，有进取心，有热情。明确自己1-3年内的职业发展目标，热血有激情。3.善于思考，主动思考帮助商家提升外卖销量。4.性格随和易相处，注重团队配合。薪资待遇:1.5000-8000元2.入职后可缴纳五险。3.节假日带薪休息。4.每月公司组织团建。联系电话：

职位描述：1、快消品行业，主营金龙鱼、海天、心相印；2、定期拜访渠道客户、终端客户，完成公司目标；3、渠道管理：传统渠道、现代渠道、餐饮渠道；4、负责团队业绩达成和人员管理5、有相关销售管理工作经验优先。福利待遇：五险一金、员工食堂、节日福利等等

岗位职责：1、根据公司要求合理优化团队销售方案，掌握销售进度，完成团队销售目标。2、确认团队内每个业务员当日业绩，定期进行汇总以及提升团队销售能力，3、协助公司组建心脑产品销售小组任职要求：1、有过心脑药品销售经验，对心脑病理有一定的了解2、有带队经验的优先（接受无管理经验，销售经验丰富想有更高发现得业务员）3、年龄25-35之间，学历不限，想赚钱，有目标。工作时间：早9晚6；月休4天薪资待遇：底薪5000+提成(根据能力，阶段性上调）

吉林同辉法律咨询有限公司一，招聘销售经理薪资：无责底薪2700元+满勤300元，3%-20%提成，不要底薪按25%提。二，招聘主播，不要才艺，不需会玩，只负责讲解(有资料和话术）无合约无缴费无任务，正常上下班时间不需要做维护工作，全职8小时薪资：男保底3000元，女3500元（底薪+1000元满勤，包含3天休息），提成35%,不要保底的提成42%地址：兰天国际商贸中心5号楼联系电话：

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。岗位要求：1、大专及以上学历，有销售运营工作经验者优先；2、1年以上销售工作经验，优秀应届生也可考虑；3、底薪加奖励，在招岗位有：业务经理、业务主管、业务员，实习业务等。有经验者优先考虑。

招聘专栏【招聘文秘会计、业务经理】我连互联网科技公司是一家综合性‬企业，因发展需要现招聘以下职位：1、文秘会计：3名，女性，年龄25-40岁，一年以上相关工作经验，会开车者优先，待遇5000-8000元／月＋福利＋社保。2、业务经理：6名，男女不限，年龄25-50岁。待遇5000-20000元/月＋社保，会开车者优先。联电系‬话：（）地址：金西阳‬路368号

岗位名称：手机租赁业务经理岗位职责：1.在苹果手机经销店推广“以租代买”业务2.中国移动业务办理3.简化谈判流程，利用高市场需求促进业务增长。4.维护和拓展客户关系，确保业务的持续增长。工资待遇：-固定底薪：2500元/月。-业绩奖励：每月完成至少50家店铺签约任务。-首单提成：按交易额的2%

长春分公司总经理1）严格执行并落实总公司下达的各项制度、政策及工作指令；2）带领团队完成总公司下达的销售任务指标；3）监督并指导团队成员完成销售日常量化考核指标；4）公司各项销售及监察的制度落地执行；销售环节中重要信息应做到销售人员清晰明了，沟通及时，处理问题及时，不给公司造成损失；5）做好分公司的成本与费用把控，严格做好各项审批，不出现由于本岗位失职或失误给公司造成损失；6）销售管理过程中能够发现问题的根本原因，并提出行之有效的解决方案（可落地执行的)；7）做好分公司团队的建设与管理，能引进并留住优秀人才，完成对各阶段员工的培训与指导，及时淘汰不合格员工，为分公司建设一支业务水平高、有凝聚力、能打硬仗的销售团队任职要求：1）5年以上销售管理经验，有toB端销售经验优先考虑；2）有较强的团队构建和管理能力，能够有效调动团队积极性和创造性；3）熟知所在区域市场情况和行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力；4）具备良好的沟通和协调能力，能够处理复杂的业务问题，并具备良好的时间管理技能。