自贡劳务员兼职

四川达州管村G542改建房建项目找技术负责人。有五年以上工作经验。能识图，会做方案。能妥善处理对总包，管理人员及班组的对接，交底工作。会开车。另找劳资员一人 45岁以下 男女不限 有大型公司工作经验最佳 包吃住 非诚勿扰 联系电话薪资范围:面谈

加市12345热线管理中心牵头组织的资格复审。（1）本人有效居民身份证原件及复印件1份；（2）毕业证书原件及复印件1份；（3）近期一寸同底免冠彩照2张；（4）《报名登记表》。（三）考试考试形式为面谈面试。（四）体检若资格复审合格，即刻安排进行面谈面试。体检标准按照一般人员上岗标准执行，体检可在试用期内进行，不合格不予正式招录，所缺名额根据总成绩从高分到低分依次递补。（五）聘用及待遇根据应聘人员考试成绩，与市政务服务和营商环境局委托提供外包服务的相关机构签订聘用手续，试用期为1个月。试用期间对话务人员进行考核，考核不合格的解除劳动合同。图片三、待遇本次招聘的热线话务员由自贡市12345热线管理中心负责统一管理。工作期间，聘用人员工资待遇按国家相关规定执行。图片四、咨询热线未尽事宜，可联系咨询热线中心童老师。

月薪7000，一月4天假，包吃住。1、负责管理人员考勤调休请假加班管理与统计。2、负责办理招聘用工协议的签订或者续签，以及职务调整人员调配解聘离职申请报批手续。3、收集所有班组人员的身份证、银行卡等复印件，做好人员考勤记录。

一、掌握本单位员工基本情况，协助领导落实好员工定员、定编、定岗工作。二、按法律法规和企业规章制度做好劳动用工工作，负责劳动合同的签订与续签，并做好劳动合同台帐，及时办理员工招聘、解聘、退休、调动等手续。三、掌握本单位员工劳动考勤登记，办理员工请假、销假、停薪留职、奖惩呈报、转正定级、定薪调资等手续。四、按规定做好本单位员工工资、岗位津贴(绩效工效)、加班费、夜班费等工资福利待遇的审核、报批和发放工作。五、及时上报各项劳资报表。六、做好领导交办的其他工作。