湖北物业工程主管日结

国企招聘物业工程主管岗位要求：1.工程资料、设备台账等文件的资料管理；2.做好技术指导人员技能培训；3、负责监督管理商户装修的图审、巡查、监管；4.设备巡检巡查、机房标准化建设等工作；5.年度/季度/月度设施设备维修保养计划的制定与落实；6.日常接/报修派单工作减少设备故障率；特种设备年检报审工作；节能降耗工作；硬性任职要求：1.45岁以下，大专及以上学历，2年以上同岗位工作经历；2、电工证及电梯管理证（在有效期内）等相关专业资格证书；3、善于沟通，较强的口头表达能力及协调能力；福利待遇：年薪8-11w（面试定薪）五险一金、带薪年休假、工会福利、大小休（节日福利、生日福利、住院慰问等）☎️联系方式：夏女士️工作地址：东湖高新区九峰一路龙山湖物业服务中心⚠️不符合要求的勿扰

东原朗阅（阳逻）诚聘物业工程主管1、年龄40岁以内；2、熟悉工程管理相关知识；3、熟悉安全生产相关知识；4、熟练运用物业相关机械设备类知识；5、具备良好的设施设备管理能力，设备安全风险管控能力、事故处理能力；6、具有良好的沟通和影响力、适应能力和应急处理能力及良好的执行力和责任感。7、有物业行业工程管理经验。薪资：6-8k福利：入职缴纳五险一金、有高温补贴、节假日福利、年终奖等联系人：胡女士

招聘物业工程主管1名襄州火车站对面上品百合园物业小区招聘一名物业工程主管，任职条件如下：1.有工程类或电工相关资格证书，会操作电脑办公软件及应用；2.年龄55岁以内，有30万方左右的住宅小区物业工程主管2年以上任职经验，能解决处理物业小区工程类相关问题；3.有带领物业工程团队能力，与各部门配合协同工作，快速解决处理客户投诉的问题。4.熟悉物业供配电、给排水、懂土建专业基础性知识，对监控、物业消防常见故障能基本判断和处理。5.审批业主装修图纸，装修竣工验收审批。6.熟悉物业设施保养与维修，与物业外包单位沟通良好，做好公司节能降耗。薪资4500--5000元，有五险，包中餐。联系人：李先生。电话：

工程主管职责：1、根据项目服务中心年度总目标及工程部年度计划，编制本部门以及公共设施设备的年度、季度、月度巡检、保养工作计划；2、负责项目公共设备、设施的运行、维修保养和日常巡检工作进行定期和不定期检查，确保安全、良好的运行；3、负责本部成本控制，对工程专用工具、材料及日常使用等进行管理，确保成本控制在指标范围内；4、做好突发应急情况下的公共设施设备的安全保障工作，及时排查安全隐患；5、配合项目经理完成项目其他交办工作。要求：1、中专及以上学历，具有工程类、高低压、设施设备类专业证书（有经验者可放宽）；2、3年以上物业公司工程、设备类相关工作经验；3、熟悉楼宇工程改造、空调、电梯、消防、电气、给排水等设施的维护；3、具有良好的服务意识、沟通能力和处理突发事件的能力；4、具有基础的网络知识，熟练掌握Office等办公软件。上班时间：8:30-17:30，上五休二薪资待遇：月薪6千+，可提供住宿，交社保。

金碧物业有限公司襄阳分公司招聘岗位：一、工程负责人(储备)薪资：5700-8300元任职要求：1、年龄40岁内，大专及以上学历，2年以上社区增值服务工作经验，销售、房产中介工作经验优先2、监控员需持有建构筑物消防员证休息时间：单休二、客服管家薪资：4000-6000元任职要求：年龄22-35岁，统招本科及以上学历，对客服务经验丰富休息时间：单休三、客服负责人(储备)薪资：5700-8300元任职要求：年龄24-35岁，全日制统招本科及以上学历，3年以上相关岗位工作经验，有物业或其他服务行业工作经验优先休息时间：单双休(大小周)四、经营负责人(储备)薪资：5700-8300元任职要求：年龄24-35岁，全日制统招本科及以上学历，2年以上社区增值服务从业经验或有销售、房产中介从业经验优先休息时间：单双休(大小周)五、消防工程师薪资：9000-10000元任职要求：年龄40岁内，安全工程，消防相关专业本科毕业2年以上，1年及以上相关工作经验，原则上须持证休息时间：双休福利：①岗位一：五险，包吃住，带薪年假，节日福利②岗位二至岗位五：五险一金，包吃住，带薪年假，节日福利咨询热线： 石女士 (襄阳恒大名都) 倪女士(襄阳恒大翡翠珑庭、御景) 褚女士(襄阳恒大御府)

招聘信息职位：工程主管地点：武汉市洪山区洪山区公司：深圳市彩生活物业管理有限公司白沙洲分公司薪资待遇：月薪5000学历要求：大专及以上工作经验：2年及以上岗位职责：负责统筹设备设施维保工作的年度计划制订、组织实施，并抽查完成情况。负责外包维保单位（机电设备、电梯、消防）的工作计划、维修方案的审核，以及日常监督管理、考核、评估。负责装修房的装修方案及图纸审核工作、过程监督、工程验收。协助处理工程维修类客户投诉。负责年度节能降耗计划的制订及组织实施。负责收集、整理项目设备设施技术资料存档，以及项目竣工、承接查验资料存档。任职要求：年龄在25~45岁之间。专科以上学历，持电工证有住宅小区、写字楼、酒店安防、消防、供水、供电、网络智能化等设施设备管理及维保经验者优先。有意者联系：胡主管

戴斯理物业招聘岗位：【物业工程主管】5000-6000元 8:30-17:30单休任职要求： 1.年龄43周岁以内，持有效期内电工证 2.3 年以上同岗位工作经验 3.具有较强的组织协调能力和团队管理能力 4.具有较强的沟通能力和解决问题的能力 5.了解工程部各岗位工作并精通一到两门【物业弱电工】4000-5000元 8:30-17:30 单休任职要求： 1.年龄20-48岁，持有效期内电工证 2.3年以上弱电岗位工作经验，有同岗位工作经验优先录取 3.吃苦耐劳，有团队合作意识，有较强的责任心及服务意识 4.能独立处理弱电方面的工作（道闸、门禁、监控，消防）工作地址：武汉市黄陂区前川街南德国际城福利待遇：入职买五险，主管级买公积金，包吃包住，带薪年假，年终奖联系电话：李女士（）请工作时间内来电，其他时间备注，谢谢

1、有较强的团队凝聚力和团队管理经验2、熟悉通用设备设施日常管理，具有较强的数据及问题分析能力；3、制定项目工程部的年度、季度、月度等工作计划及统筹管理能力；4、具有组织实施培训及员工训练的工作管理能力；5、具有统筹沟通各部门及跨部门的工作协调。6、具有统筹沟通各部门及跨部门的工作协调。任职要求：1.45岁以下，大专及以上学历，机电、暖通、给排水等相关专业；2.具有强电工作经验，具备高压电工证；3.2年以上工程行业工作经验。

招聘：暖通主管薪资：5000元以上/月根据广场的设备设施各种不一样的运行情况，制定相对应的运行策略，保障本广场的设备设施运行正常和公区的温度管控，对市政供水总公司和燃气公司进行必要的月度沟通事宜，完成日常的设备检修和商户协调事宜及装修验收

行政人事专员 兼前台岗位职责1.负责员工信息库、花名册、员工个人档案建立、员工入职、调动、离职等各项人事手续的办理；2.负责每月员工考勤的督导与统计；3.协助筛选应聘简历，面试预约，安排面试工作，跟进面试流程；4.负责行政人事工作相关的通知、文件、方案拟写；5.负责前台接听电话，记录留言，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；6.对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员7.负责公司展厅日常运营管理和整体品质提升，协助接待讲解；8.负责公司快递、信件、包裹的收发工作；9.负责对接外部危废转运处理、对接园区物业等部分外联工作；10.负责员工宿舍的入住、退宿手续、员工指导、信息登记与统计；11.负责员工餐的统计与发放工作；12.负责协助行政人事部的其他工作。任职要求1.大专以上学历，20-35岁，形象良好，有亲和力；2.工作细致、认真、负责，服务意识强；3.接受优秀毕业生，有相关工作经验者优先。薪资待遇：6000元左右/月，缴纳社保工作时间：08:30-17:00 月休4天工作地点：武汉市阳区黄金口联东U谷·汉阳科技总部港15栋联系方式：桂女士请注意，此岗位工位在公司前台，能接受者请整理好简历，欢迎沟通！

六、沙湾市汇美聚扬企业管理咨询服务有限公司招聘岗位1：物业保安岗位要求：男女不限，55周岁以下，具有良好的职业道德素质，有较强的事业心、责任心；身体健康，吃苦耐劳，品行端正，无不良记录；有工作经验者、退役军。需要有保安证。工作稳定性有保障，需长期稳定。薪资待遇：3000元+/月，每月调休4天招聘岗位2：物业工程部（万能维修工 工程师）岗位要求：45岁以下，具有良好的职业道德素质，有较强的事业心、责任心；身体健康，吃苦耐劳，品行端正，无不良记录；有相关工作经验者、退役军。有相关证书者优先。工作稳定性有保障，需长期稳定。薪资待遇：3500-6000元/月招聘岗位3：c运营、企划岗位要求：45岁以下具有良好的职业道德素质，有较强的事业心、责任心；身体健康，吃苦耐劳，品行端正，无不良记录；有相关工作经验者和从事过直播行业的优先。工作稳定性有保障，需长期稳定。薪资待遇：面议招聘岗位4：会计、出纳会计岗位要求：大专及以上学历，初级及以上会计职称证，熟悉国家会计法规、税务法规和相关税收政策；责任心强，具有良好的职业操守和敬业精神。薪资待遇:4000元+/月出纳岗位要求：大专及以上学历，财务专业、有一年以上财务工作经验优先考虑。薪资待遇：3500元+/月，每月调休4天 招聘岗位5：影院场务、票务岗位要求：40周岁以下具有良好的职业道德素质，有较强的事业心、责任心；身体健康，吃苦耐劳，品行端正，无不良记录；工作稳定性有保障，需长期稳定。薪资待遇：3000元+/月 每月调休4天。工作地址：沙湾市世纪大道南路43号F2时尚购物中心联系方式：秦先生

山东聊城【民晟物业】诚聘因项目拓展，需招聘管理人才加入我们的团队：工程主管、保洁主管、维修员、秩序维护员、保洁员【岗位要求】：1.具备良好的沟通、协调和人际交往能力，善于处理人际关系；2.具备较强的责任心和执行力，能够承担一定的工作压力；3.熟悉物业管理相关法律法规，有相关工作经验者优先；4.具有良好的服务意识和团队协作精神，能够与团队成员保持良好的合作关系；5.物业管理、酒店管理等相关专业优先。薪资待遇:面议以上岗位【联系电话】:面试地址：开发区辽河路绿城百合新城。

围场恒太城招聘【综合维修岗】4人：用电设施、电扶梯、空调等设备日常巡检，具备电工证优先；【商管员】9人：职责以商场安保为主，完成日常巡检；【消控员】6人：具备消控证，熟悉消防设备设施；*以上岗位均入职即缴纳五险，薪资3700-5000元/月，节假日福利等。【招商营运主管】【任职要求】1、大专及以上学历，35岁以内，有房产、4S店、市场推广等销售经验；2年以上招商销售类工作经验者优先；2、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；3、诚实守信、勤奋敬业、性格外向。【工程主管】【任职要求】1、大专及以上学历，工程管理等相关专业；2、两年以上工程管理工作经验；3、熟悉装修管控、验收标准机流程；4、持有电工证。【薪资范围】4500-5500元/月，入职缴纳五险，节假日福利。【联系电话】张经理林主管（）

招聘物业工程主管2名任职要求:1、45 岁以下，大专或以上学历，工程类专业，相关岗位3年以上工作经验;2、熟悉物业工程各环节，熟练掌握各品牌消防、电梯、建筑弱电智能化系统运行，熟练使用各操作系统、局域网组网、电脑系统维护等，持相关工作特殊工种上岗证;3、具有良好的语言文字表达及沟通能力，具有一定的管理及培训能力;4、熟练使用办公软件。薪资：5k-6k，福利：年终奖、生日福利、节日福利、工龄工资、高温补贴、带薪年假电话:

岗位职责：1、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；2、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；3、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；4、根据公司和物业项目业主方的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同；5、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修；6、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调；7、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好项目管理工作。8、物业费的催收任职资格：1、身体健康，形象佳，年龄30～45岁；2、大专以上学历，物业管理专业更佳；3、五大行物业从业者优先。

工作地点：汉正街，全兼职均可！岗位职责1、负责分布区域餐饮机器人食材切配和现场补料、清洁等日常运行维护；2、负责日常设备的点检工作，及时发现问题，处理隐患，保障设备正常运转；　　3、领导安排的其他工作。基本任职要求：1、高中及以上学历，年龄不限，专业不限，男女不限，全兼职均可；2、吃苦耐劳，有较强的工作抗压能力；3、从事过2年以上补货、配送经验优先；4、从事过设备安装或维护工作经验优先；5、住汉正街附近优先。

急招物业综合维修工1、负责日常园区商户的报修处理。2、根据工作计划和作业书的要求，对变电站设备及其他强电、弱电设备、供水设备及其他管道阀门设备进行保养检修。3、定期对供水泵房，无负压供水设备机房、对变电站、楼配电室、强电、弱电竖井进行清扫。4、负责公共区域的给排水设备及公共区域的电气设备的日常维护维修。任职要求:持有高、低压电工证，有物业维修经验，年龄52岁以下。福利待遇:入职缴纳社保，全勤奖，工龄工资，带薪年假，夜班补贴，福利食堂，免费宿舍，免费培训等。

【综合维修工】：业态：住宅项目工作时间：8:30-17:30，14:00-22:00；薪资待遇：薪资4600+餐补350+工龄工资，年底13薪；入职当月缴纳五险工作地点：武汉紫阙台项目（光谷软件园附近）工作内容：负责设备日常维护；负责对设备、设施进行安全检查；进行综合维修的日常工作；对接物业工程整改任职要求：责任心强，具备良好的个人素养及职业道德。能独立完成基础综合维修工作，53岁以内（优秀者可适当放宽），有电工证；联系方式：袁女士（同）

岗位职责：1、负责设备日常维护；2、负责对设备、设施进行安全检查；3、进行综合维修的日常工作；4、具有电工操作证；5、具有一般水暖维修经验。工作时间：早8:30-晚5:00，周休一天，节假日休，公司立即缴纳各项社会保险2.包食宿、提供空调宿舍，水电全免工作地点：武汉市蔡甸区蔡甸大街三和剑桥城物业服务中心

公司长期招聘武汉高校综合维修工日常工作：1、每天工作8小时，完成带班交代的具体任务。2、保管好材料、工具、遇到问题及时反映。3、若有紧急抢修或加急任务，能接受公司加班要求，公司可补加班费或调休。4、长期、短期、兼职都可以。要求：1、具备水、电工、泥瓦、任意技能，能独立完成相关维修改造要求。（电工要求有电工证）2、能服从公司管理，具备基本职责素养。3、爱护公司财产，保管好材料及工具。4、有相关经验者优先。5、年龄55岁以内。待遇：1、5000-6000元，月休4天。2、给员工买保险3、公司提供住宿条件特别优秀或者具有管理能力能带班工资另行协商。

综合维修工岗位职责：1、负责项目设施设备的管理、故障诊断和排除并填写相关记录；2、负责项目工程日常小修工作；3、负责执行物管中心部署的节能降耗相关工作；4、负责项目装修及施工工程随工监管工作；5、物管中心交办的其他工作。任职要求：1、持有低压电工证；2、年龄50岁以内；3、签订长期合同，临时工勿扰。工作时间:8小时工作制，周末双休，可提供住宿:薪资待遇:3500元-4500元

公司目前招聘武汉黄家湖高校综合维修师傅若干：日常工作：1、每天工作8小时，按时保质保量完工项目带班交代的具体任务。2、保管好材料、工具、遇到问题及时反映。3、工完场清。4、若有紧急抢修或加急任务，能接受公司加班要求，公司可补加班费或调休。要求：1、具备水、电工技能。2、能服从公司管理，具备基本职责素养。3、爱护公司财产，保管好材料及工具。待遇：1、5-6k/月，月休4天。由于公司大部分师傅是农村社保，不需要缴纳社保，但公司会缴纳商业用工保险。若需缴纳社保会在原有基础上减1000元。2、公司提供免费宿舍，伙食自行解决，学校有食堂，干净实惠卫生。条件特别优秀或者具有管理能力能带班工资另行协商。若有电话打不通的情况，可以直接加vx（周一至周五9：00--18：00接通电话）