浙江自动化工程师日结

招聘：自动化设备售后调试工程师薪资：5000-10000元1.针对公司的自动化设备提供专业化售后技术支持，主要面向客户提供：设备调试、技术支持、项目管理、项目实施、客户培训工作；2、有良好的沟通能力和团队合作精神，工作中能吃苦耐劳，善于学习与总结，表达能力、交际能力强；3、机电一体化、机械制造、机械装配、维修等相关专业毕业；懂电路，会机械装配，有驾照，能熟练驾驶手动档汽车；有同类工作经验者优先录用。（硬性要求有同行业经验，初试不支持线上面试，线上面试勿扰）

浙江温州乐清市双奇自动化科技有限公司【岗位急招】：自动化设备组装装配学徒工【岗位要求】：能吃苦耐劳，服从管理安排，工作认真负责【岗位薪资】：面议【岗位急招】：自动化装配老师【岗位要求】：自动化安装调试老师，能看懂机械图纸，三年以上装配线自动化工作经验【岗位薪资】：面议【岗位急招】：高薪招聘自动化设计工程师【岗位要求】：1负责自动化系统方案设计2工程制造图纸设计，能独立完成非标自动化系统方案设计3三年以上设计经验;工作认真细心，服从管理。【岗位薪资】：10000-30000/月【公司地址】：乐清市石帆街道城南大道【联系电话】：吴先生

2024年招聘信息要求钢筋工:年龄不超过54周岁（工）混凝土工：男性年龄不超过54周岁（工）4、身体体检健康，无残疾，传染病等（注:无高血压，糖尿病，心脏病，肺疾病等）体检要求必须一次性过关，不允许复查。5、无任何违法犯罪记录，无案底记录。6、有文化知识，培训学习期间需要考试(注:必须识字)7、工作时间为9小时制工资待遇：钢筋工：300-320/日混凝土工：300-320/日普工：260-280/日女工180/天起，以上工种自进场后1个月内为试用期，试用期内根据个人技能和劳动态度确定最后日薪资，8、本公司提供公寓楼住宿，房间内配有空调，热水器等设施上下班乘坐公司大巴车快捷方便。9、劳保用品满12个月不扣任何费用，满12个月（一年）进行以旧换新。10、路费补贴政策，所有来我司工作满12个月（实际出勤在280天以上）可享受600元路费补贴，体检费用满一年可报销。11、原计划除体检外，培训时间为7天，超过7天，因公司原因的情况下，工作满6个月后培训补贴在第6天以后每日按100元生活费补贴。(注:自身原因导致，该单位不补助任何生活费以及培训费。我们公司主要施工地点为，国营企业，工期时间长达数年，无需辗转奔波，可长期做。符合以上标准的工友可直接报名，到达指定地点联系我（电话：）可办理入场施工。

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居家线上办公。每天登陆自己工作后台，整理资料图片上传。工作内容简单，不需要和人沟通，岗前有培训，会用手机截图就能做。不需要电脑。要求：18~35周岁以内。应届生可开实习证明，手懒混工资的别来。薪资：底薪3600+提成（完成任务后超出部分就按提成发）。综合薪资4500~5000，薪资日结

自动化设备技术员：港区中工：20人加工区中工：10人太原中工：10人兰考中工：10人工价：33/H工期：6个月要求：一、机构调试：熟悉非标设备常用传动件、气动元器件的使用与调试；二、电控调试：1、能够看懂电控原理图，熟练的进行电控配盘、配线、总线安装及整线调试2、能够独立进行设备IO信号核对，参数设定⚠⚠备注：每月25号发工资，10号可预支工资（可预支500-100），扣80商报，富士康黑名单不可以，要求长期稳定，态度端正，服从安排。联系电话：（同步）公司:河南元盛

04杭州通九达电力设计有限公司招聘岗位： 配网设计薪资待遇：4500-7000公司福利：本公司入职合格后缴纳5险一金（建德本地），周末双休，年底看业绩发奖金，团建等活动均有.职位要求：有经验的配网设计人员，有从事电力设计工作经验者优先，或是应届大学毕业生（电气自动化专业优先）联系电话：程总工作地址：建德（公司提供办公场所）