玉溪机电工程师找活

负责技术准备工作，熟悉施工图纸，掌握预算工程量、材料量、用工量和工期。参与勘察设计单位的技术交底，参加方案图纸会审会议并提出修改意见和建议。负责对施工单位制定的质量管理制度和技术方案进行审查备案。监督施工单位严格按设计图、国家有关规范和施工组织设计方案进行施工。•对安装工程技术问题，组织会同设计施工监理各单位协商解决，并提供技术支持。负责巡回检查工程现场，发现工程质量问题立即处理，必要时报告上级，并与相关单位或公司各部门落实处理措施。配合监理及时进行隐蔽工程的验收签证，对隐蔽工程施工实行质量跟踪监督。。参与对工程质量事故的调查。•负责检查进入施工现场的设备和材料，提供有效证据，对不合格材料、设备坚决清退出场并提出处理意见。•对施工方的日常报验材料及时检验答复。•协助公司有关部门对工程竣工后进行工程决算。参与公司定期组织的质量安全检查，督促落实敕T日掌握月度和句度进度计划，并对工程进度计划的制定提出意见。负责编写和处理工程管理有关文件资料，妥善保管，有序存放，按规定交内勤管理员存档。。监督施工单位遵守工程安全管理规范。。参加对安全事故的调查。•定期进行安全检查，发现安全隐患及时同监理公司一起协调，施工单位采取措施进行纠正，必要时向工程主管报告。

西藏铜锌矿招聘一、1、选矿工程师精通现场会做实验，熟练办公软件。2、选矿厂设备副厂长，要求机电及相关专业，中级以上职称。有管理和现场工作经验。熟练CAD制图。熟练办公软件。3、采矿工程师:中级职称熟悉充填法，阶段空场法4、采矿区机电工程师。侧重于电气。机电及相关专业中级以上职称。熟悉六大系统。精通矿山机电设备的及保养。以上人员要求50岁以下，大专以上学历。能够适应高原环境，选厂海拔在3800左右。采区海拔在4400左右。自己可以提出工资要求具体面议。缴纳五险一金，报销路费。带薪年假和其他福利。二、招聘选矿技术员。年龄35岁以下，矿物加工专业。有充足的工作经验精通选矿技术。待遇同上。联系电话，同步最好，电话有可能无法及时回复。

招聘：机电工程师薪资：4000元以上/月岗位要求:1、身体健康，年龄50岁以下（视技术水平可放宽标准）有电工等专业技能证书，高中及以上学历。2、有一定的理论知识和实践经验，责任心和动手能力较强，吃苦耐劳，能够服从公司管理安排。岗位职责：负责公司高低压线路、机电设备的安装、维护工作，保证电力及机械设备的正常运转。

招聘：机电安装助理工程师薪资：3300-10000协助工程师进行工程进度控制、质量控制、成本控制工作，协调施工单位、监理单位、设计单位之间的工作关系，完成项目目标；有一定的管理与协调能力，能够处理本专业一般工程技术问题；协助对施工现场提供服务。联系电话 孔

招聘工要求:学历:大专及以上学历:专业:集控、电成力工程相关专业:年龄:40岁以下。工作经验:应届l毕业或1年以上电厂生产工作经验。工作职责:1.生产调度1.11执行生产调度相关制度和流程。1.2执行上级调度各项指令，执行机组运行方式。2.运行操作作2.1记录录设备就地运行参数和巡检日志。2.2负责主要设备和系统启停前的的就就地检查和操作。

广东百年丰泽建筑公司诚聘建筑英才：技术负责人/技术总工1名机电安装工程经理/总工1名以上岗位须有从事机电安装同岗位工作5年以上工作经验，并持有一级机电建造师证书。入职即购买五险一金，工资按月准时发放，包食宿，项目有绩效奖金、带薪年假。工作地点：惠州市惠阳区

【招全职】 河北鑫达矿业集团有限公司招聘职位：1.五职矿长（男）(机电、安全、生产、总工程师)全日制专科及以上学历，地质、测量、采矿、机电等相关专业，10年以上矿山一线从业经历，证书官网可查2.工程师（男）(采矿、地质、测量、选矿、机电、通风)月薪10000-15000全日制专科及以上学历，相关专业，须中级职称，5年以上矿山一线从业经历，证书官网可查3.技术员（男）(采矿、测量、地质、选矿、机电、通风)月薪4000-8000全日制专科及以上学历，相关专业，3年以上矿山一线从业经历4.安全总监（男）月薪12000-15000全日制专科及以上学历，须中级注安师职称5.维修工（男）(钳工、焊工)月薪4500-6000初中及以上学历，55周岁以下，有相关操作证，有工作经验者优先6.电工（男）月薪4000-6000初中及以上学历，55周岁以下，有工作经验者优先7.安全员（男）月薪3800-4500全日制专科及以上学历，有安全工作经验优先8.岗位工（男/女）月薪2500-4500初中及以上学历，55周岁以下，有工作经验者优先公司福利:提供免费通勤车，福利食堂、五险、按公司制度享受带薪婚丧假。报名电话:/()报名地址:迁安鑫达物流有限公司办公楼