昭通综合维修工找活

鑫磊温泉酒店招聘信息【客房服务员】主要负责客房部日常卫生保洁，房间卫生打扫，递送物品等要求：年龄20岁至45岁，身体健康，有同岗位工作经验者优先，普通话水平良好，待客热情，工作细心。薪资待遇：2400底薪+提成+全勤+其他津贴（月平均3000-4000+）【工程维修员】跟随工程部负责酒店日常设施设备维修、绿化养护等。要求：，年龄20-45周岁，无不良嗜好、身体健康、具有简单的园林绿化栽种及修剪功底者优先，可接受学徒。薪资待遇：2800-3500+全勤奖励+其他津贴以上岗位可提供食宿，月休4天及法定节假日带薪休假、带薪年假等福利面试请提前预约：地址:湖泉御府3栋(湖泉湾一号太合影城正对面 鑫磊温泉酒店)

巨和物业服务有限公司师宗分公司招聘维修人员1名。主要工作：日常维修、水电表底数超读、小区公共设施设备维修维护、公共区域巡查及维护。任职要求：中专学历及以上，有相关工作经验；年龄35-50岁，服务意识及抗压能力强，性格热情开朗，善于沟通表达。薪资待遇：试用期2800/月，1-3个月转正，转正薪资3000/月，每月休息四天。联系电话：

香格里拉仁安悦榕庄招聘岗位：初、中级厨师（短期工或正式工均可）3名、客房服务员（短期工或正式工）3名、电工/万能工（短期工或正式工）1名、见习生/实习生数名薪资待遇：员工福利（正式工及实习生、见习生）：免费食宿、专线市内交通班车，带薪培训，团建活动，节假日福利，法定假3 倍待遇，雇主责任险。工作时间：月休4-8天（可选），每日8小时工作制。另，正式员工还将享有：五险一金、带薪年假、满1年后可享受免费房等福利。1、初、中级厨师：综合工资 3500-5000元/月；2、客房服务员 （短期工或正式工）：综合工资3000-4500元/月；3、电工/万能工（短期工或正式工）：综合工资3000-4500元/月；4、实习生/见习生：2400-3500元/月。招聘条件：1、初、中级厨师：中西均可，主要为滇菜，短期工或正式工均可，有工作经验者优先；2、客房服务员：有工作经验者优先；3、电工/万能工：有工作经验者电工证优先；4、实习生/见习生：餐饮、客房、前台、厨师等实习岗位。要求应往届2年以内的18岁-26岁的同学，男女不限，身体健康、五官端正、普通话流利、能遵守酒店的规章制度、勤劳、纪律性佳、旅游和酒店方向专业优先。用工地址：香格里拉市建塘镇红坡村（大宝寺旁）咨询电话： 转人力资源部/彭女士-（）；。

综合行政岗（专员+电工）专员岗位职责:负责日常行政后勤保障工作，包括园区环境，宿舍管理，食堂管理等；具备计算机基本能力，熟悉办公软件操作；学习能力强，有责任心，有服务意识。电工岗位职责:因园区规模较小，维修事务较少，平时主要负责行政专员工作，接受电工学徒角色；园区综合维修工作较多，需要动手能力强；需持有有效期内低压电工证，资质线上可查。

中冠建材市场兼职（停车引导员）每天5点至8点 20元/小时要求：认真指挥车辆至停车处规范停车，工作简单轻松，具体面议！物业经理 岗位要求：1、负责公司物业服务的全面工作，具备良好的物业管理等基础知识；2、具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力，建立相应管理动作流程；3、合理安排分配工程人员完成计划内外工作；4、合理计划各类工程的能力；5、年度设备、工程保养、维护、检修预算；6、年度设备维修、保养计划；7、工程部内部培训计划编制与实施8、编制、拟定年度能源消耗预算审定各专业节能计划与措施按程序报批后，组织贯彻实施；9、组织编制行为规范制度专业操作等制度；10、组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理有序进行；11、全权调配工程部各专业人员协调配合，确保各系统设施、设备的安全、稳定运行；12、负责对整个项目的公共设施实行运行质量管理，按月进行工作检查；13、对公共设施设备的突发性故障及时组织工程人员进行抢修，并做好设备故障期间的相关部门的及时通知和临时应对措施，尽快恢复系统正常运行，保证项目能够正常使用；14、审定督促下属执行岗位责任制的落实情况与不定期的抽查；15、对工程部的专业主管、值班工程师、文员工作进行汇总，对工作中出现的问题进行部门内部协调解决，防止再次发生；16、对工作中可能出现的问题，进行预见性分析，做好相应的解决方案，提高工作效率；17、贯彻执行总经理的各项工作安排，完成好各项工作安排协调各专业人员；18、负责对外联络做好与外联部门协调工作；19、检查本部门员工的公共理论知识的掌握程度和专业技术的实际操作能力；按照实际情况，有针对性的进行业务知识的培训，提高本部门的业务技能，为更好的使用维护设备打下良好的业务基础. 薪资待遇：面谈企划 1名工作要求：1、负责制定宣传方案、活动方案等文件；2、提供企业活动的宣传方案；3、负责宣传、整理编辑工作；4、根据公司要求制定完整营销策划方案薪资待遇：面谈联系方式：朱师～简历投递：地址：昆明·安宁·太平新城云南中冠建材市场A区管理中心4楼

温馨提示：请务必电话联系确认!1.岗位要求：熟悉酒店各类工程设施的操作、维护和管理，具备解决技术问题的能力；有效地规划、组织工程维修，确保其按时、按质量要求完成；与其他部门协作，协调本部与其他部门之间的工作，提高工作效率。2.工作地点：泸西县白水镇吾者风景区3.薪资待遇：3600+，具体薪资待遇以洽谈为准。

中冠建材市场兼职（停车引导员）每天5点至8点 20元/小时要求：认真指挥车辆至停车处规范停车，工作简单轻松，具体面议！物业经理 岗位要求：1、负责公司物业服务的全面工作，具备良好的物业管理等基础知识；2、具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力，建立相应管理动作流程；3、合理安排分配工程人员完成计划内外工作；4、合理计划各类工程的能力；5、年度设备、工程保养、维护、检修预算；6、年度设备维修、保养计划；7、工程部内部培训计划编制与实施8、编制、拟定年度能源消耗预算审定各专业节能计划与措施按程序报批后，组织贯彻实施；9、组织编制行为规范制度专业操作等制度；10、组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理有序进行；11、全权调配工程部各专业人员协调配合，确保各系统设施、设备的安全、稳定运行；12、负责对整个项目的公共设施实行运行质量管理，按月进行工作检查；13、对公共设施设备的突发性故障及时组织工程人员进行抢修，并做好设备故障期间的相关部门的及时通知和临时应对措施，尽快恢复系统正常运行，保证项目能够正常使用；14、审定督促下属执行岗位责任制的落实情况与不定期的抽查；15、对工程部的专业主管、值班工程师、文员工作进行汇总，对工作中出现的问题进行部门内部协调解决，防止再次发生；16、对工作中可能出现的问题，进行预见性分析，做好相应的解决方案，提高工作效率；17、贯彻执行总经理的各项工作安排，完成好各项工作安排协调各专业人员；18、负责对外联络做好与外联部门协调工作；19、检查本部门员工的公共理论知识的掌握程度和专业技术的实际操作能力；按照实际情况，有针对性的进行业务知识的培训，提高本部门的业务技能，为更好的使用维护设备打下良好的业务基础. 薪资待遇：面谈企划 1名工作要求：1、负责制定宣传方案、活动方案等文件；2、提供企业活动的宣传方案；3、负责宣传、整理编辑工作；4、根据公司要求制定完整营销策划方案薪资待遇：面谈联系方式：朱师～简历投递：地址：昆明·安宁·太平新城云南中冠建材市场A区管理中心4楼

鑫磊温泉酒店招聘信息【客房服务员】主要负责客房部日常卫生保洁，房间卫生打扫，递送物品等要求：年龄20岁至45岁，身体健康，有同岗位工作经验者优先，普通话水平良好，待客热情，工作细心。薪资待遇：2400底薪+提成+全勤+其他津贴（月平均3000-4000+）【工程维修员】跟随工程部负责酒店日常设施设备维修、绿化养护等。要求：，年龄20-45周岁，无不良嗜好、身体健康、具有简单的园林绿化栽种及修剪功底者优先，可接受学徒。薪资待遇：2800-3500+全勤奖励+其他津贴以上岗位可提供食宿，月休4天及法定节假日带薪休假、带薪年假等福利面试请提前预约：地址:湖泉御府3栋(湖泉湾一号太合影城正对面 鑫磊温泉酒店)5.15A

薪资4000-5000福利：购买五险一金、过节费、年终奖职位要求：1、具有低压或高压电工本；2、具有从事对水电、综合维修保养的物业管理2年以上工作经验。岗位职责：1、熟悉供电运行系统和运行设备的性能、操作规范、检修保养程序，认真执行手册的各项规定。2、负责供配电的监视、运行、操作与维修保养工作。3、定时对低压配电柜等相关设备进行巡视，检查运行情况，按规定做好运行巡查记录和有关记录。4、发现电气设备的异常情况和隐患，及时报告主管，及时排除。5、按《供配电设备检查保养计划表》、《低压柜检查保养表》，要求进行维修保养，并按规定做好记录。6、做好值班室、配电室清洁工作，确保环境整洁、物品摆放整齐、各种钥匙、仪器、工具物品齐全完好。工作地址：呈贡中交锦澜府联系方式：吴师

昆明延晟工业科技有限公司招聘业务销售人员2名要求：年龄:40岁以内本科及有销售经验者优先，具备通用机械设备技能、机械制图技能，善于沟通和表达并热爱销售工作；能熟练驾驶机动车。待遇：底薪+提成，具体面谈。工程维修人员4名要求：应届生优先，机电、工程相关专业，具备通用机械设备技能、机械制图技能优先待遇：试用期2900元/月，转正工资面谈。以上人员提供：住宿、两餐，双休、节假日休息。上班时间:8:30-17:30(休息1小时)电话: 常女士地址：安宁太平三利源石材城内