杭州综合维修工日结

招聘工程人员数名：1.熟悉基本户内维修，公区设备设施保养，做好机房巡检记录表单，能耗抄表记录.，有物业维修工作经验优先。任职要求：1、持电工证，低压电工操作证即可；2、年龄范围20-54周岁岗位福利：五险一金，年底13薪，高温费6-9月份200*4个月，有宿舍，中午免费管饭，8小时工作制，月休四天，节假日加班314，平常加班157，工资试用期4550转正综合工资5300联系电话杭州市余杭区仁和街道余山花苑

综合维修工：岗位职责:1、负责对公共照明、管线的检查、维护和保养工作；2、为业主提供有偿维修服务；3、负责小区内水、电表的管理，核对水、电用量；4、负责供配电设备、水泵等机电设备的正常运行，发现隐患及时处理；5、负责小区内雨、污水管道的疏通清理工作；6、负责对给排水系统的检查、维护保养工作，做好水泵房日常保养工作；7、履行24小时应急抢修职责。要求：18-55岁以下，身体健康，初中及以上学历、需持有电工上岗证；

杭州招水电，综合维修工综合维修管家（包住宿）薪资待遇：底薪6~8k提成奖金绩效，综合薪资9-11k左右。岗位职责：1、负责站点区域公寓内部维修工作，熟悉公寓内部的水、电、生活配套设施，设备等；2、负责接收租客订单并及时联系沟通，发现租客所在公寓有损坏，隐患或其他异常情况，及时维修，保证设备安全正常运转；3、负责公司有偿维修服务，积极为客户提供多项便民服务，接待客户的维修；4、配合完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1.有日常屋内水电、家电或木工等维修技能，动手能力强；2.有良好的服务意识；3.吃苦耐劳，有责任心和上进心；4.学历不限，45岁以下。工作时间：做六休一排班制，9:00-21:00（包住宿，有活干活，没活休息）；工作站点：就近分配（根据公司要求及员工需求协调分配）；住宿：2-3人间；交通工具需要自备；如公司提供，需每月从工资内扣除200元，直至扣完车辆购买价。提成上不封顶，多劳多得。

【杭州长安民生物流】招聘1️⃣综合维修工1名岗位职责：负责各类水电、土工、机电的基础维修，日常兼顾食堂管理、报销、对账结算等工作。任职要求：要求大专及以上学历，吃苦耐劳，责任心强。薪资待遇：5k-6k2️⃣高压电工1名岗位职责：熟练操作高低压配电柜，处理应急停电、配电柜故障等；负责日常电气设备巡检维修，协助动力设备、工程项目的维护管理。任职要求：持有高压电工证，高压实操经验3年以上。薪资待遇：6k-8k福利：免费宿舍，餐补，班车，双休，五险地址：杭州市钱塘区绿荫路599号

滨江物业，杭州市拱墅区三墩（阳光郡公寓）招综合维修工（两名），工资5000-6000元，工作餐，有住宿（两人间），交养老保险和公积金（五险一金）。工作8小时，8点半上班，十一点半吃饭，中午休息，下午一点半上班，五点下班。一周休息一天，节假日三倍工资，有年终奖，入户维修提成（奖金），节假日三倍工资。有晋升空间，要求55周岁以下，有电工证。

招聘综合维修师傅！！！工作地点1：杭州市滨江区长河街道炬航弄99号(北航北门对面，量子楼)工作时间：8小时，8:30-17:30，做六 休一；薪资福利：5500-5800/月，具体面谈；五险+员工食堂+高温补贴+节假日福利+带薪年假。其它要求：55岁以下，持有低压电工证。工作地点2：杭州市临平区浙江理工大学临平校区东北门尚加浙理科创中心工作时间：8小时，8:30-17:30，做六 休一；薪资福利：5000/月，具体面谈；五险+高温补贴+节假日福利+带薪年假；其它要求：45岁-55岁，持有低压电工证。联系人：程先生 联系电话：。

二十五、德州物业运营公司现招聘：1.优秀客服28—40岁，中高专学历以上，服务意识强，会电脑操作2.消防控制室人员有消防证书中级两班倒。3.维修师傅，有电工证，有经验者优选上班时间8：00—11：301：30—5：30每天工作七个半小时每周休一天，法定假日倒休工资面议于官屯大桥附近德百物流附近咨询热线:

五十六、北控物业德州分公司招聘岗位:工程维修技校及以上学历,1年以上物业维修工作经验,熟悉小区弱电、供电、消防、机电设备等系统;持有相关技术证书、电工上岗操作证者优先考虑;具有解决设备故障、诊断各类设施、设备突发事件的应急处理能力,身体健康,年龄25-50周岁。报名地点：德州市德城区湖滨南大道十三局东区物业办公室邮箱地址：电话：（张老师）（陈老师）

明豪国际度假酒店诚聘1.洗衣房水洗工（急）2.工程维修（急）3.泳池暑期工或正式工（急）4.客房主管5.客房中班服务员（急）6.餐厅领班或主管（急）7.餐饮服务员8.餐饮收银/咨客9.实习生或暑期工（18岁以上，勤奋机灵）10.大副11.前厅接待12.房务文员13.安全员14.儿童游戏城服务员15.楼层管家（急）薪资优厚，具体可联系

#千岛湖Moxy酒店诚聘（万豪国际旗下）：1、万能工（偏空调维修方向）：做五休二，综合工资4000-5000元/月。要求：①1-3年同岗位酒店经验优先；②年龄60周岁以内。③有电工证。2、客房服务员：做五休二，底薪3000-3200元/月，超房另算。要求：①1-3年同岗位酒店经验优先；②年龄50周岁以内。3、前台接待员：做五休二，底薪3500-3800元/月，提成另算。要求：①1-3年同岗位酒店经验优先；②年龄35周岁以内。福利：入职即缴纳五险一金（公积金12%），提供食宿，高温补贴，带薪年假，年终奖，完善的晋升机制等。联系电话：

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