温州水产技术员找活

信长核公司国内核电直招浙江温州苍南三澳核电项目直招 电气技术员：5名（ 电话面试定岗定薪）管工组长:420-450/天阀门工组长: 320-400/天仪表工组长：320-400/天端接工组长 : 320-380/天 （提供电力电缆证）阀门工: 280-320/天 端接工：260-320/天（提供电力电缆证）仪表工 ：260-320/天普 工: 220/天有核电经验者优先工 资：电话面试后定岗定薪，技术过硬的价格绝对让你满意待遇:公司提供上下班班车、职工宿舍有空调，每天工作八小时制加班1:1，有加班，每天生活补贴20元，每月25号至次月5号发上月工资（统一上卡），劳保及床上用品统一发放年龄：18周岁至50周岁本项目以上工种必须是无前科和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）注：入职人员本人不得在其他公司缴纳社保和申报个税，身份证正反面照片及其它相关证件 联系人： 管理员：

中铁十五局集团第一工程有限公司公开遴选总部部门副职人员公告为全面落实国企改革深化提升行动重点任务，积极响应股份公司、集团公司有关决策部署，切实加强中铁十五局集团第一工程有限公司（以下简称“公司”）总部建设，提升统领推动改革发展与市场开发能力，按照公司总部组织机构设置、定编定员规定，结合企业实际情况，决定在全公司范围内对总部部门副职岗位公开遴选。现公告如下：一公开遴选岗位及职数1.综合管理部（含办公室、党委办公室、发展改革、信访、、总部党委、总部事务职能 ）部门副职，1人；2.经营管理部 部门副职，4人；3.工程技术管理部（含科技创新与数字化职能）部门副职，2人；4.物资设备部 部门副职，2人；5.经济管理部 部门副职，1人；6.安全监督部（质量环保部）部门副职，2人；7.财务资金部 部门副职，3人；8.审计部 部门副职，1人；9.法律合规部 部门副职，2人；10.党委干部部（人力资源部）部门副职2人；11.党委工作部（含党委组织部、党委宣传、党委统战、文化品牌职能）部门副职，1人；12.纪委办公室（党委巡察办、信访审理室）部门副职，1人；13.群团工作部（含工会、团委职能） 部门副职，2人；二竞聘岗位条件（一）基本条件符合《中铁十五局集团第一工程有限公司领导人员管理规定》要求的基本条件，总体要求为对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质。（二）资格条件符合《中铁十五局集团第一工程有限公司领导人员管理规定》要求的资格条件，具体包括工作年限、年龄、学历、专业技术职务、任职经历及年限，且符合以下具体要求：1.具有累计5年以上企业工作经历或者相关岗位的任职履历，全日制研究生、“985”“211”、双一流、双学位全日制本科毕业生可适当放宽年限限制。2.具有全日制本科及以上学历，中级及以上专业技术职务。3.2024年6月30日前，男不超过48周岁，女不超过43周岁。4.申报工程技术管理部、物资设备部、经济管理部、安全监督部（质量环保部）等部门副职岗位，须有5年以上基层工作经验。5.申报总部部门副职岗位的，须有项目部门负责人及以上岗位履历。6.在任公司总部部门副职、所

1.**技术指导和支持**：-为团队提供光伏技术方面的专业指导和建议，包括系统设计、组件选择、安装和调试等。-解决技术难题，提供技术支持，确保项目的顺利进行。2.**技术研发和创新**：-关注行业最新技术发展，推动团队进行技术创新和改进。-领导研发项目，提高光伏系统的效率和性能。3.**项目管理**：-参与项目规划和设计，制定技术方案和实施计划。-监督项目进度，确保技术目标的实现和项目按时完成。4.**团队管理和培训**：-管理和协调技术团队，合理分配工作任务，确保团队高效运作。-培养和培训团队成员，提高团队的技术能力和专业水平。5.**技术标准和规范**：-制定和执行相关的技术标准和规范，确保光伏系统的质量和安全性。-参与行业标准的制定和修订工作。6.**技术评估和审核**：-对新技术和产品进行评估和审核，为公司的决策提供技术意见。-审核技术文档和报告，确保其准确性和完整性。7.**客户沟通和合作**：-与客户进行技术沟通和交流，解答技术问题，提供专业建议。-与供应商和合作伙伴保持良好的技术合作关系。8.**行业交流和推广**：