三门峡工业工程师找活

【添可电器：招IE技术人员（康时泰部门）】有人自己去厂门口：男女18-25工作职责：1、产线异常处理； sop的制作，标准工时的测算；以及线平衡的优化 2、MES异常处理；3、新员工教导和作业动作检查；4、生产过程的监控和控制；5、新设备导入；6、技术支持和培训；7、现场品质改善。岗位要求：1.学历：大专及以上学历，工业工程、电子工程、自动化等相关专业，工业工程专业优先考虑。2.技能：熟悉工业工程、制造工艺、生产流程、MES系统等方面的知识，具有现场异常处理、JI教导、现场改善的能力。3.经验：有1年以上相关工作经验，有家电、汽车、电子等行业的工艺改进经验者，小家电优先考虑。一、工作时间我们这边是做六休一，统一星期日休息。我们的工作时间8:00-20：30二、食宿4-8人间，住5人左右餐补为一天13元两顿的标准餐三、社保福利五险一金四、薪资综合薪资7.5k–8.5k左右底薪5k–6k加班基数有浮动到手薪资7k左右根据工作经验具体薪资有浮动工作地点：石湖西路108号，有宿舍！,

招聘：IE工程师薪资：1-2万/月岗位职责：1、主导新产品试产，参与新产品设计评审，评估新产品量产可行性；2、制作新产品工艺流程图，人力编制表及Layout图，安排制作新产品所需夹具，确认夹具使用效果；3、与技术电子部对应项目的工程师跟进新产品试产，共同处理试产中出现的异常，制作新产品试产总结报告，主持试产前会议和试产总结会议，跟进改善效果；4、评估产品标准工时与产能，制定合理的标准产能、计算人力成本，设备成本，返工成本及其他成本；5、参与量产中工艺改善，品质改善，运用一些手法如：QC七大工具等进行改善工艺和品质效率提升；6、主导精益改善课题，改善产线品质，产线线体改造，流程优化，人力缩减，产能提升，跟进改善实施情况，制作改善课题ppt，主导DOE专案，制作DOE 专案ppt；7、监督指导试产员试产执行状况，监督指导资料制作员各项资料完成状况；8、 定期为试产员，资料制作员，助理工程师培训IE七大手法，TS16949五大工具，DOE知识；9、审核量产产品标准化工艺文件（SOP），效率表及PFMEA合理性和完善性、10、依据生产实际情况，设计规划场地，物流等事宜。 11、其它领导交待事宜。岗位要求：1、大专或以上学历；2、有PACK厂工作验优先考虑；3、能够独立制作工艺SOP和规划生产流程；4、能够熟练运用IE七大手法，ECRS，5M1E，QC七大工具进行改善工艺和品质；5、改善线平衡，提升产能，对跟进新产品,工艺规划和工艺改善等有自己的见解；6、对精益生产，6Sigma，QCC，TPM有一定了解，熟悉5S，可独立主导改善课题。

招聘：IE工程师薪资：9000-120001、了解工厂内部款式并合理审核单价。2、根据工厂内部流程和工价，完成核算工序和工价成本。3、判断工艺的合理性，或根据面料性能优化工艺。4、熟悉各项工艺和市场价格。5、能对开发周期的样衣提出优化建议，对大货产品工艺及工艺流程进行分析，制定每款服装生产的工序、工时、工艺标准 。1、大专以上学历，服装相关专业优先。2、能够对每个款式的工序工价拆分与组合 。3、精通服装工序，会工序编排和工序工时工价。4、数据，对工序的数据库进行管理和优化。5、熟悉电脑及ERP。6、具有较强的沟通能力。

招聘：IE工程师薪资：9000-15000任职要求：1、电子相关专业，具有电子行业工艺工程师两年以上经验，有电源行业经验者优先。岗位职责：1、熟悉SOP相关制程标准，能独立处理制程工艺异常及SOP制作。2、参与新产品EVT工艺评审，提出改善意见。3、具有独立核算产品人工及辅料成本的能力。任职要求：1、电子相关专业，具有电子行业工艺工程师两年以上经验，有电源行业经验者优先。岗位职责：1、熟悉SOP相关制程标准，能独立处理制程工艺异常及SOP制作。2、参与新产品EVT工艺评审，提出改善意见。3、具有独立核算产品人工及辅料成本的能力。

招聘：IE工程师薪资：10000-15000元/月受过IE及精益生产等方面的相关培训；3年以上车间生产管理，特别是现场改善及精益生产的经验。1、熟练运用IE七大手法并进行改善，低减人力，提升效率；2、熟练工厂车间及作业现场布局规划及优化；3、现场发掘精益改善方案，主导推进各项精益改善活动，持续降低学浪费；4、根据产品工艺特点，进行流程改善，缩短产品生产周期；5、标准工时，作业指导书的制定；6、熟练使用办公软件，CAD绘图、3D绘图软件；7、完成上级交办的临时工作。

招聘：IE/工业工程助理工程师薪资：6500～11999元工作职责：1.熟练掌握秒表法测量SOE。精通生产线平衡率分析，调整，改善和提升。并能基于时间研究合理配置生产线人力标准配置。2.精通CAD 软件设计生产线布局及其物流。制定产线建线计划并推动各部门如期完成；3.生产线工作台，物料架，推车等设计及图纸提供和需求核算；4.生产线产能分析，设备，夹具，及人力需求评估；5.通过应用IE方法和工具，持续参与消除浪费，节约成本，提升效率的精益活动。岗位要求：1.三年以上工业工程或相关工程领域工作经验；优先考虑具备中大型产品组装车间IE服务经验,如吸尘器,打印机;2.精通办公软件和Auto CAD;3.具备丰富的精益改善经验；4.有责任心，工作态度积极端正，具备良好的团队合作精神.

24江西阿尔瓦科技有限公司江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月；二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7

招聘：IE技术员薪资：4000-7000岗位要求：1.20-35岁，高中及以上学历，具有1年以上IE工作经验。2.能熟练使用OFFICE、PPT软件。3.具有良好的团队精神和较强的沟通、协调能力，动手能力强，工作谨慎细心，吃苦耐劳。善于发现、分析、解决问题，工作积极主动。岗位职责：1.负责作业工时的测定，SOP、工艺流程的制定、更新及发行。2.协助工程师对生产过程中发生的浪费，进行全面的分析及提出解决方案。3.协助工程师对效率提升专案事项进行跟进落实。4.协助工程师采集相关数据，并汇总整理，输出报告。5.完成上级交办的其他事项。

招聘：IE工程师薪资：6500-9000元1、大专及以上学历，工业工程行业工作2年以上；2、熟练操作OFFICE办公室软件（Word、Excell、PPT）、CAD等软件；标准工时制定、IE七大手法、QC工具；3、对公司所有生产产品，按要求建立工时资料；4、采用IE手法（动作分析，时间分析，人机工程学等）进行作业方法的改善；5、根据公司产品开发日程，进行新产品制造过程的开发和设计，并形成文件。

招聘：IE工程师/技术员薪资：4000元工作内容：1、负责生产过程的改善、流程分析、优化生产线的效率2、根据精益生产来提升产能及生产要素的合理化3、通过制造时间的优化及流程的改进，提高生产效率、减少资源浪费4、针对产线制造流程和设施的改善，达到产线平衡5、负责产线的工时测定，对工序过程能力进行分析并合理调整岗位要求1、大专及以上学历，工业工程相关专业；2、3年以上IE工作经验，具有良好的沟通协调组织能力；3、有机加工制造行业的工作经验者优先录用；4、敬业、有工作激情、工作态度乐观积极，能接受高强度的工作，意识强。工作时间：周一至周六08:00-17:00;

招聘：IE工程师薪资：7000-9000元/月1.专科以上，工业工程或机电专业；2 熟悉音频类产品工业流程；3.有精益生产&6西格玛生产的工作经验4.有自动化项目推广的经验1.负责新产品导入及跟进,产品工艺流程&工时制定,负责生产效率提升、品质改善、生产线工装夹具的设计与跟进。2.生产线Layout规划,生产线异常分析及处理,客户投诉问题的原因分析改善等。3.生产效率提升与品质改善、自动化生产改善项目评估导入与跟进。

招聘：工时IE薪资：7000元以上/月1、负责公司各类别产品标准工时、工价数据库、标准动作视频的建立和存档；2、负责新款生产的报价；3、现场工时测定和不断完善数据库；4、负责工序增减的审核；5、负责各款工价的拟定；6、不定期分析各生产部门工价的合理性与可行性，制定改善方案并实施。任职要求：1、有相关工作经验者优先，或者受过IE及精益生产等方面的相关培训；2、精通服装缝制的流水流程和制作工艺；3、熟悉春晓GST标准工时系统的操作和分析工序，专业的工时分析能力，能够独立进行IE编排工作；4、具有精益生产管理理念，擅长现场效率改善，精通ie管理方法；5、良好的逻辑思维能力、沟通能力和说服能力

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