哈尔滨电力工程师日结

山东德源机电设备公司招聘岗位:运行巡检员3人(工资3500)、程控副值1人(工资3500)、机务检修焊工2名(工资3500-8000)岗位要求:1、有从事输煤系统相关工作经验者优先;2、程控副值,高中以上学历,能够熟练操作EXCEL等办公软件;3、年龄54周岁以下;工作时间:1、机务检修工为常白班8小时制,每月带薪休假2天;2、运行巡检员、程控副值四班三倒,一轮值6天每天工作8小时福利待遇:1、经培训考试合格后缴纳工伤+意外保险;2、提供免费食宿,水电费由公司提供;3、提供宝清县至电厂通勤车;4、本公司对无工作经验者提供相关安全及技术培训;5、本公司注重人才培养,工作能力突出者升职提薪不是梦;咨询时间:周一至周五8:薪酬:面议工作地点:宝清县八五二农场五分场国能宝清煤电化有限公司电厂联系人:张经理联系:

招聘信息甘肃晨光电力工程有限责任公司坐落于美丽的金张掖，经营范围包括输变电工程专业承包；电力工程施工总承包；市政公用工程施工总承包；机电工程施工总承包；电子与智能化工程专业承包；城市及道路照明工程、环保工程、消防工程、建筑机电安装工程、交通标线工程专业承包；承装（修、试）电力设施业务；输变电设备、机电设备、自动化系统工程设备、光伏产品、风电设备、灯具、路灯、音响设备、五金交电、电力金具、塑料制品、电力成套设备、新能源设备、电线电缆、通讯设备、高碳分子发热油设备、暖通设备、电采暖设备、安防监控设备、各类显示屏、智能设备、消防设备、环保设备、交通设施、交通标识、标牌、标杆及安全设备的加工、销售、安装维修及租赁；文化用品、日用百货批发零售；计算机软件开发及应用；建设工程施工及劳务分包；电力工程设计、技术咨询服务；节能环保、新能源设备销售、安装及技术服务；物业管理；停车场服务；房屋租赁；房地产中介服务。一、电气设计工程师 10人（一）岗位要求：1.大专及以上学历，电气工程及其自动化、发电厂及电力系统、机电一体化等相关专业优先；2.熟练运用电力工程设计各类绘图软件；3.熟悉电力生产工作流程，熟悉电力生产规章制度。（二）岗位职责：1.负责10kV配电网工程及以下电压等级电力电气图纸设计，包括变配电室及其它电力设施，架空及电缆送电线路电气设计。2.负责或参与各项目可研、初设、施设及竣工图设计与相关技术支持。3.熟悉并掌握国家及行业电力电气设计规范、标准、图集等。（三）薪资待遇：3000—6000元+绩效+年终奖+业务提成+五险+节假日福利等。二、资料员 5人（一）岗位要求：1.相关专业大专以上学历；2.电脑使用熟练，精通各种办公软件；3.具有良好的学习能力；吃苦耐劳，责任心强，良好的沟通、协调能力，勤快耐心，工作认真仔细。（二）岗位职责：1.管理工程项目内所有图纸资料的接收、清点、登记、发放、归档。2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。3.收集各种材料的合格证书、检验报告、复试报告、试验报告等相关文件。4.负责工程合同及其他合同的收集和存档，建立合同台帐。5.负责收集及审查各种资料，对不符合要求和缺少的资料责成有关人员及时补上。6.负责竣工资料的整理，分册，汇总和装订工作。（三）薪资待遇：300

中合世纪技术有限公司◎招聘岗位：5G通信工程师岗位描述：1、负责产品生产、组装、调试等并形成记录；2、配合解决生产、研发工作中的技术问题；3、电路板调试及普通维修；4、负责调试设备的使用和管理；5、工作范围内的职责；6、完成主管及班组长交办的工作任务。任职资格：1、性别：男生、18-28周岁；2、学历：初级：中专（高中）以上，中级：大专以上；3、专业不限、相关专业优先；4、无不良记录案底、传染性疾病薪资待遇：综合薪资4500上不封顶。◎招聘岗位：电力运维工程师岗位描述：1、定期维护，消除故障，定期检修工作；2、现场安装指导，技改，调试及完成运行；3、填写工作报表，遵守工作计划；4、执行电机运行规程及各项规章制度；5、完成领导指派的其他工作；6、电力设备，智能电网系统运营维护，检修，保养。任职资格：1、性别：男，年龄18-30周岁；2、学历：大专以上学历（相关专业或条件优秀可以放宽至中专）；3、具备一定的抗压能力，认真负责，学习及工作态度良好，吃苦耐劳。薪资待遇：试用期4500-5500左右，转正6000-8000以上，后期定期调薪。◎招聘岗位：自动化设备工程师岗位描述：自动化设备安装、调试、售后应用服务等任职资格：1、性别：男女不限、18—35周岁；2、学历：中专及以上学历；3、身体健康、无案底、无纹身（机电相关专业优先）。薪资待遇：第一个月培训期，第二个月：3500-4000元，第三个月：4000-4500元。转正后综合薪资5000起（含五险一金）定期考核调薪，工作满半年综合薪资6000-8000元，工作满一年综合薪资8000元以上。联系人：高老师单位地址：郑州高新技术产业开发区长椿路11号大学科技园西区

电力工程师，招聘2人;岗位职责：1、家用充电桩安装勘测工作2、家用充电桩安装工作3、客户对接及服务4、售后维修工作任职要求：1、有合法的低压电工操作证，具备操作资格（可查询并且年审通过）2、有驾照，能熟练驾驶车辆（车辆自备：微型或5座以上）3、性格外向，沟通能力较强4、吃苦耐劳，有工作态度和责任心5、自备安装工具6、年龄18-457、会使用智能手机及手机拍照功能

上班时间：早八晚五工作性质：不含销售职位要求：18-40之间，口齿伶俐，语言表达能力和逻辑思维能力正常即可，工作轻松简单。热情并有良好的沟通能力，学习能力，有良好的事业心，团队精神。工作内容:电话邀约公司内部客户到店，提供卡，客户资源，后续工作销售人员负责对接。工作经验：不限，接受小白，前期入职有统一培训。薪资：无责底薪+满勤+提成+奖金

山西资源电厂运行巡检员8人报名条件1.中专以上学历；2.年龄25—40周岁，身体健康，无不良嗜好，品行端正；3.无违法犯罪记录及其它不适合本人工作的情形；4.有相关工作经验者优先录取，工资根据个人能力面议。工资待遇1.试用期2个月，巡检工资不低于2500-3000元/月，试用期80%。2.上岗一年后经考核合格，可晋升为主值及以上者3500-4500元/月以上。3.年功工资逐年增加50元/年以上，节假日按规定给予加班工资。4.公司所承揽项目在古交市木瓜会社区，公司为录用人员提供住宿及工作餐。其他条件2.安排职业卫生体检，并发放相应劳动保护用品。3.每年考核后升为主值及以上者给予缴纳公积金。咨询电话：

中国核工业集团下属公司免费就业岗位信息推荐招聘岗位：招聘数名长期储备技术员、安全员、运行检修维护、工程监理、通信工程师，等等核电工作（主要从事安装和维护相关工作不接触核燃料，无核辐射安全问题；具体岗位根据个人条件匹配确定）。招聘对象中专及以上学历；年龄在18~28岁之间，退役军人年龄可放宽至30周岁；要求身体健康，无不良嗜好，无纹身，无犯罪记录。工资福利待遇实习期工资3000元/月左右，包住饭补500元，8小时工作制，加班另算，综合工资4500-5500元。转正后五险，技能类技术工人岗位综合收入7000-9000元/月，技术工人岗位综合收入9000~12000万；入职满一年后，按生产技能路线晋升，可竞聘班组长、班长，高级技能专家等，可为员工提供广阔的发展空间。免费提供职工宿舍；且享有5天带薪年假；异地工作满一年，24天探亲假，入职满3个月按规定报销入职路费；免费提供职业健康体检和上下班班车，定期发放劳动保护用品。入职流程免费培训＋带薪实习总共周期在6个月左右。培训期间，食宿统一安排、自理；带薪实习地点，根据企业实际提供的岗位统一安排。期满结业后转正，与集团下属成员单位签订直签合同。工作地点全国26个核电项目部，（南北方均有工作地点）由企业统一分配工作地点，就地转正，户籍所在地就近协调。电话同步

尚志市电子科技公司聘工。招聘如下岗位：常年招，弱电工程师、学徒人员；工作要求：1、会监控设备安装，2、会电脑设备维修调试3、具有相关工作经验优先；（学历不限，年龄45岁以下）能力强可放宽政策4、有C1驾照者优先5、具有良好的学习能力、动手能力强6、工作责任心强,有团队精神，敬业精神，吃苦耐劳，服从上级安排薪资待遇：面议录用（3500-5000满勤+销售提成+外出补贴+技能奖励）试用期一个月，试用期通过正式上岗的金鹰人才公司成交五险，有月休息日公司地址：转盘道附近联系人：张静电话：本公司真诚欢迎您的加入。

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

薪资：给排水设计师岗位职责1、熟悉给排水、水暖、空调、消防设计工作流程；2、具有设计院从业工作经验，能够独立完成工业建筑、公共建筑给排水专业施工图绘制；3、掌握水暖工程的专业知识，熟悉土建、电气等系统的相关知识；4、熟悉使用CAD、水工相关计算软件，有较强的图纸绘制及审阅能力；5、对设计方案、图纸等进行校对、审核、修改工作；6、现场勘察、初步设计、施工图绘制工作。任职要求1、专科及以上学历，给排水、暖通工程等相关专业；2、两年及以上设计经验，了解本专业规程规范并能够熟练运用；3、具有独立设计能力，设计概念清晰，能运用所掌握的专业知识处理一般技术问题；4、能独立处理解决本专业技术问题，有一定的专业配合能力；5、有较强的学习能力，具有良好的团队协调和沟通能力；6、可以接受短时间出差，具有较好的抗压能力; 福利待遇：绩效奖金、五险一金、节假日福利、生日福利、人才公寓、午餐、员工体检、定期团建等。各种假期：法定假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、工伤假、病假、事假。