吉林工厂管理找活

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一汽丰越正式办公室员工岗位：办公室技术员/工程师要求：本科以上学历，研究生优先，男女不限，机械、工程、计算机等专业。待遇：月薪7000-13000，五险一金，采暖补助，工作餐，长春市班车，年底奖金，年节福利等。入职直接签订本单位正式劳动合同。入职时间：七月末，八月初。

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大连轮胎有限公司诚聘:1、生产管理储备男,25-35周岁,大专以上学历,2年以上制造类企业工作经验,月薪5000-6000元,倒班2、机电技术储备男,24-36岁,大专以上学历(机电、电气、自动化),月薪5000-6000元,倒班3、办公室文员女,30岁以内,大专以上学历(行政,设计,视觉传达相关专业)月薪4500-5000元4、体系,安环专员男,40岁以内,大专以上学历,有相关工作经验,月薪面议5、全钢车间操作工男25-50岁,身体健康,月薪5000-10000元,倒班6、全钢车间操作工女,25-45岁,身体健康,月薪4500-6000元,倒班7、员工食堂厨师男,年龄50岁以内,身体健康,大灶小灶都能干,月薪6000-6500元8、厂区保安男,年龄35岁以内,身高175cm以上,月薪3500,倒班9、生产统计员女,年龄35岁以内,大专学历,熟练使用办公软件,月薪3900元10、电焊工男,年龄55岁以内,有焊工证,熟悉手把焊操作,月薪5000-7000元(具体面议) 工作地址：大连庄河

-----------------------------★硫化操作工要求:男女不限。25-40周岁。工资5000-8000★质量工程师★质检员各2名要求:有相关经验者优先★车间操作工要求:男女，20-45周岁，踏实肯干，有经验者优先★设计工程师2名要求:有相关经验者优先★数控加工要求:有机加工基础，会看图纸★保洁1名要求:60岁以下，有经验者优先公司地址:任县万率工业区华安街68号招工电话:

吉林九鑫制药股份有限公司招聘1、工艺员招聘人数 2 薪资待遇 3000 至 5000 学历要求 大专 年龄 22 至 30岗位描述储备人才，有经验者优先录用，毕业生没有经验也可以。2、化验室主任 招聘人数 1 薪资待遇 3000 至 5000 任职要求学历要求 大专年龄 30 至 55岗位描述需要有经验3、销售业务经理 招聘人数 1 薪资待遇 3000 至 8000 任职要求学历要求年龄 25 至 45 4、仓库保管员 招聘人数 2 薪资待遇 2800 至 3500 任职要求学历要求 大专年龄 30 至 45 岗位描述要求：有经验，，身体健康，偶尔有仓库来货装卸5、销售内勤 招聘人数 1 薪资待遇 3000 至 5000 学历要求 大专年龄 23 至 35 6、化验员 招聘人数 2 薪资待遇 2800 至 3500 专业 药学类 学历要求 大专 年龄 25 至 35招聘联系电话： 工作地点：红旗欧亚综合体前行200米

招聘单位：吉林金翼蛋品有限公司（厚德食品）招聘工种：管理岗、仓储主管、高、低压电气主管、会计、销售员、化验员、行政文职岗（内勤、客服）、技术岗位（电工、钳工、焊工、铆工、司炉工）、现场品控、体系专员、法规专员、客诉专员、采购员、法务专员、工艺员、库保员、收发员、厨师、厨工、保洁、车间操作工招聘人数：158名录用条件：1、管理岗（10名）：40岁以下，大专以上学历，生产、品质、行政等方面企业管理岗，3年以上生产加工企业管理经验（食品加工企业优先）；2、仓储主管（1名）：45岁以下，大专学历，具备二年以上仓库主管及以上管理职位工作经验；3、高、低压电气主管（1名）：具备中级以上电工证。具备较高的维修电工专业知识，熟知安全规范和操作规范。五年以上工作经验；4、会计（3名）：40岁以下，大专以上学历，具有初级会计职称证书，2年以上相关工作经验，熟悉财务制度、分析财务数据、熟练掌握财务软件、熟练使用办公软件；5、销售员（1名）：男，本科以上学历，有3年销售工作经验，能够流利外语沟通；6、化验员（2名）：35岁以下，医学、兽医或者饲料营养相关专业，或者具有微生物化验、检测兽药残留相关工作经验，会操作液相色谱和质谱;7、行政文职岗（5名）：35岁以下，大专以上学历，2年以上相关工作经验，熟练使用办公软件，工作认真负责，态度积极向上；8、技术岗位（电工、钳工、焊工、铆工、司炉工）（6名）：45岁以下，具备相关证件，持证上岗，相关工作经历3年以上。适应车间生产环境及倒班制上;9、现场品控（6名）：身体健康，大专以上学历，适应倒班，食品专业或从事过食品行业优先录取；10、体系专员（1名）：大专以上学历，有相关工作经验，女士，有电脑基础；11、法规专员（1名）：大专以上学历，有相关工作经验，女士，有电脑基础；12、客诉专员（1名）：大专以上学历，有相关工作经验，女士，有电脑基础；13、采购员（3名）：大专以上学历，熟悉采购流程、报价谈判、合同拟定等。具有相关工作经验优先录用；14、法务专员（1名）：大专以上学历，法律专业。具备公司法务工作经验，熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律、法规及政策，有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关工作经验，文笔流畅，语言表达能力强，具有良好的沟通能力和谈判技巧,工作认真、负责；15、工艺

吉林铁矿招聘生产技术部部长具体要求如下:1、年龄:55岁以下2、学历:专科及以上学历,工科、工程类、管理类专业;3、专业经验:五年或以上生产现场工作经验管理经验:十年或以上工矿企业计划管理或生产实际管理经验;具体的工作内容:根据公司战略目标，制订公司生产、技术发展规划;制定公司年度、月度生产计划，并根据生产情况提出调整建议。编制公司生产成本的年度、月度预算计划，并进行滚动调整根据公司年度经营计划，编制本部门年度工作计划并组织实施制定与公司生产、技术相关的管理制度、工作流程和标准，并监督、检查执行情况审核生产单位月份生产目标计划(包括图纸)，月度检修计划，并监督执行情况;审核厂矿技改方案，生产工程设计方案及设备技术协议组织公司生产运行和生产调度会议，协调部门、厂矿各类生产问题，并考核生产单位计划执行情况;收集和反馈生产、技术信息、分析生产运行现状、管理生产数据系统;定期生产性、在建性计划进度验收和结算组织分析和处理各类生产事故，并提出处理建议在应急救援情况下，协调和调度公司人员、设备和物资;年薪税前20-30万，每月四天休假。联系电话，同步。最好。电话有可能无法及时