双鸭山设备工程师日结

监理公司招聘设备工程师年龄55岁以下，待遇五险一金，工资八千左右，每天有30元加班费，法定假日加班三倍工资，其余有加班按每小时30元补发，一年有六个月的高温费，每月600元，第一次到项目报销全额车票，飞机也可以，每月4天休息，每月15日发工资，有意向者联系电话

招聘：设备工程师(6月)薪资：3500-60001.协助领导进行日常设备故障调查与维修，并及时报告故障的修理情况；2.收集数据、调查故障发生原因，并采取持续改善、改进设备等措施防止故障再次发生，提高设备的完好率；3.指导技术员进行设备的维修操作等指导，并将技术指导文书化；4.统计与汇编设备运行完好率、碎片率等各项KPI指标；5.参加新设备的安装、调试、试运行和设备验收工作

急聘：1、EPC项目质量经理多名，本科以上学历，有10年以上石化项目质量管理相关工作经验，具备较强的协调、组织能力，熟悉质量管理体系和编审项目质量计划和各类文件，有乙烯装置施工经验优先，年龄50岁以内，项目地点福建、等地，工期12年不等。2、EPC项目动、静设备工程师2名，全日制大专以上学历，中级职称、50岁以内，身体健康，有5年以上石化项目相关专业经历，工作地点、福建等地，工期1年左右，项目结束后安排总包其他项目。3、EPC项目质量工程师，大专以上学历，中级职称、45岁以内，身体健康，有7年以上石化项目质量工程师经历，熟悉质量管理体系和施工过程质量检查活动，有乙烯装置施工经验优先，工期2年左右，项目地点福建。联系人杨先生，（企业，工资待遇面议，项目包吃住，有意向者请及时

招聘：设备工程师/设备助理工程师薪资：5000元以上/月1.负责设备的正常安全运行，达到设备运行的各项指标要求；2.负责设备维护保养、巡查、维修、检修等日常管理，确保设备达到应有状态；3.负责设备故障排查，处理及平时的预防管理工作；4.负责设备的自动化改造、技术改造、效率改造；5.负责提出备品备件的采购计划，备品备件高效使用管理。

薪资：设备工程师主要工作职责：1.学习并掌握所管理的设备使用和故障处理方法，协调参加所管理的设备验收安装调试工作；2.负责所管理设备技术员点检、巡线管理工作；3.负责对工序设备故障的原因进行统计、分析，提出纠正措施，降低设备的故障率；4.负责技术员的管理和技能培训；5.负责本工序设备使用的作业指导书和相关表单定制修改；6.负责制订所管理设备安全操作规程，制订所管理设备维修技术方案；7.工序成本控制；8.机台的改造改善项目的推进；9.完成领导安排的工作；10.实施危险源识别、环境因素识别与风险评价控制工作；执行公司安全、环境、职业健康方面的各项制度；配合事故、事件的报告及调查处理。11.熟悉锂电池厂生产设备任职资格：1.教育水平：大专及以上，机械设计与制造或机电一体化专业等相关专业；2.工作经验：5年以上电池厂工作经验；3.专业知识：熟悉机械设计原理、电路知识和电气自动化及控制理论原理；其他要求：熟练使用办公软件；良好的文字组织和表达能力，具备独立的分析和解决问题的能力；沟通、协调能力强。有组织、推进重大设备改造项目的能力

招聘：设备工程师薪资：6000元以上/月1、负责机械设备日常维修、检修、巡检设备以及调试；2、工厂设备的维修统筹，包括生产设备、冷库系统、空调系统等；3、严格履行相关职责，完成上级交代的任务，确保设备正常运行；4、对机械设备、冷库进行日常保养；5、参与机械设备、冷库日常的改造，满足生产需求。

招聘：设备技术支持工程师薪资：4000-10000k1、负责所管辖区域的设备的技术工作; 2、动手能力强,有一定理论专业基础,有志于长期从事设备、机械维护管理工作; 3、负责所管区域各专业技术资料整理工作,设备运作流程与原理; 4、对负责所管区域设备进行巡检; 5、负责所管区域设备维护保养的编制、更新记录的工作。

招聘：设备工程师/助理工程师薪资：4000-9000元1、进行设备日常维护、点检、按规定执行保养计划；2、新设备的安装、调试及试运行方面的技术支持保证等；3、协助制定部门设备安全操作规范、培训操作人员，编写设备保养SOP手册；4、设备故障分析、易损分析、易损设备的修复及统计申报；5、配合各工艺负责人完成整机系统测试生产前的准备工作。6、能适应倒班。

双鸭山市易创分公司岗位名称：新能源技术岗位（风力发电5人，垃圾发电10人，光伏发电2人，储能2人.锂电5人。）岗位要求：18—35周岁，性别：男女不限，高中、中专以上学历，退役军。薪资待遇：5—7天免费岗前培训。带薪实习6个月，实习期间，提供住宿及餐补，综合工资4000—8000元/月。转正后综合工资8000至15000元左右，五险一金，每年有两次工资上调（500～2000元）。节假日3倍薪资，日常加班1.5倍工资。联系人：张辉

山东德源机电设备公司招聘岗位:运行巡检员3人(工资3500)、程控副值1人(工资3500)、机务检修焊工2名(工资3500-8000)岗位要求:1、有从事输煤系统相关工作经验者优先;2、程控副值,高中以上学历,能够熟练操作EXCEL等办公软件;3、年龄54周岁以下;工作时间:1、机务检修工为常白班8小时制,每月带薪休假2天;2、运行巡检员、程控副值四班三倒,一轮值6天每天工作8小时福利待遇:1、经培训考试合格后缴纳工伤+意外保险;2、提供免费食宿,水电费由公司提供;3、提供宝清县至电厂通勤车;4、本公司对无工作经验者提供相关安全及技术培训;5、本公司注重人才培养,工作能力突出者升职提薪不是梦;咨询时间:周一至周五8:薪酬:面议工作地点:宝清县八五二农场五分场国能宝清煤电化有限公司电厂联系人:张经理联系:

招聘：管培生-设备工程师薪资：5000元以上/月通过系统的强化培训和完善的实践培养，使毕业生快速融入企业，顺利完成职业转换。为各部门储备中层管理后备干部。1、按集团要求统一进行集中培训及深入各部门轮岗；2、学习生产，设备维护，工艺流程，质量、销售等相关知识，并可有效应用；3.统招本科学历，应届或毕业五年以内的地址：咸宁市本级

山东泰安招聘：设备员薪资：月薪：4千-7千设备工程师1、贯彻执行设备管理规定和技术规程,指导操作工人精心维护,正确使用设备,掌握厂内设备运行状况；2、协助设备科长做好设备运行及技术管理工作,重点抓好设备的运行操作和管理,同时对生产岗(班组)进行技术业务指导；3、负责解决工厂设备运行操作中的技术问题,参与设备事故的调查分析,填写设备事故报告；4、协助设备科长组织好设备检查,对存在的问题制定整改措施,组织消除设备缺陷,提高设备完好率。5、参与设备安装与调试等工作，做好设备安装验收记录及设备调试记录；6、参与公司设备技术和现场管理；建立并不断完善设备档案管理、防泄漏管理、重点设备设施的检测实施工作。