辽源物业工程主管找活

碧水天滢酒店招聘：一、收银员3人工作时间：上24休24（早8点半～第二天早8点半）薪资待遇：底薪2800元，满勤200元，工龄奖，二．工程主管1人 工资面议福利待遇：1.工龄奖每6个月涨50元，永不封顶；2.每年一次外出旅游；3.不定期团建；4.酒店提供免费食宿。工作地点：合隆镇名仕家园有意者致电

吉林延边融城樾府招聘：工作地点：梨花路2222公园街道中医院对面融城樾府小区物业管家：年龄20-45大专及以上学历待遇：5险1金+车补+话补节假日三薪夏季有高温补贴具体薪资面议小区招聘保安:18-45岁节假日三薪薪资面议物业工程：性别不限年龄20-50需要有低压电工证工资：面议（5险1金）夏季有高温补贴管午餐白班：早7：30～晚5：30夜班：晚5：30～早7：30联系人

深圳第一亚太物业管理有限公司哈尔滨分公司1.工程主管:1名，35-44岁，大专，6-8K，职业资格四级（中级技）。2.客服专员（管家）:2名，性别不限，25-34岁，大专，4-5K，无技术等级或职称。3.维修工（电工）:1名，35-44岁，高中，4-5K，职业资格五级（初级）。联 系 人：杜女士联系电话： 联系地址：哈尔滨市道外区长江路1608号香港皮草城4层D区工作地点：哈尔滨市道外区团结镇华南中路华南城招商中心

碧桂园正在招聘客服主管、物业工程主管：客服主管：1、统筹业主的关系维护；2、统筹小区物业费收缴并达成项目业绩；3、负责本辖区业主满意度提升。4、能够面对不同的业主进行诉求应对。您需具备：具备较强的亲和能力及沟通协调能力，大专学历五险一金，双休，年终奖，餐补，内部晋升。-----------------------------物业工程主管：1.设施设备维护、保养、巡查2.设备维护保养计划提报及实施3.负责项目节能降耗4消防、电梯等外包执行监管5.团队管理、部门资料档案管理五险一金、餐补、年终奖、员工宿舍及食堂双休！双休！年薪70000+有意向请电话联系：遂宁地区找工作就到#

13民安保安服务有限公司因公司业务发展的需要，现向社会公开招聘以下岗位人员：招：工程人员及部门主管客服人员及部门主管保洁部门主管要求身体健康，无不良信息，年龄22—50岁之间，专科、本科、有工作经验者优先录取。联系电话：张总 、张经理急招：保安人员60名保洁人员30名要求：保安年龄20—58岁之间，保洁年龄55岁以下，身体健康，无不良信息，初中文化程度以上。形象岗若干名（20-40岁，1.75米以上，无纹身，五官端正）退伍军人或有工作经验和有保安证者优先录取，薪资待遇面谈。面试地址：永昌路演武楼北门民安保安服务有限公司联系人：党经理 、 丁经理 14

天成物业·和悦名著、观澜招聘 一、工程主管：1、要求：3年以上小区工程维修部管理经验，熟悉物业设施设备维修与保养。2、薪酬福利:5000/月，证补，五险，工龄工资，年度体检，过节福利二、秩序主管：1、要求：3年以上秩序维护部工作经验，2年以上管理工作经验，熟悉物业管理工作内容和工作流程，具有秩序维护部专业知识，物业管理基本知识。2、薪酬福利:5500/月，证补，五险，工龄工资，年度体检，过节福利三、保洁1、要求:65 周岁以内，身体健康，8 小时工作制，月休 2-3 天2、薪酬福利:2500 元/月，五险，工龄工资，年度体检，过节福利四、工程维修1、要求:，60岁以下，身体健康、有经验优先五险、8 小时工作制、月休 2-3 天2、薪酬福利:3000 元/月，证补，五险，工龄工资，年度体检，过节福利五、秩序员1、要求:，18-55岁以下，身高165 以上、身体健康、无不良嗜好2、薪酬福利:3000 元-5000/月，五险，工龄工资，年度体检，过节福利五、秩序员1、要求:，18-55岁以下，身高165 以上、身体健康、无不良嗜好2、薪酬福利:3000 元-5000/月，五险，工龄工资，年度体检，过节福利*应聘地址:天成玉玺台物业服务中心工作地址：沧州市运河区国风大道东侧，劝学路南侧*联系电话:

围场恒太城招聘【综合维修岗】4人：用电设施、电扶梯、空调等设备日常巡检，具备电工证优先；【商管员】9人：职责以商场安保为主，完成日常巡检；【消控员】6人：具备消控证，熟悉消防设备设施；*以上岗位均入职即缴纳五险，薪资3700-5000元/月，节假日福利等。【招商营运主管】【任职要求】1、大专及以上学历，35岁以内，有房产、4S店、市场推广等销售经验；2年以上招商销售类工作经验者优先；2、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；3、诚实守信、勤奋敬业、性格外向。【工程主管】【任职要求】1、大专及以上学历，工程管理等相关专业；2、两年以上工程管理工作经验；3、熟悉装修管控、验收标准机流程；4、持有电工证。【薪资范围】4500-5500元/月，入职缴纳五险，节假日福利。【联系电话】张经理林主管（）

岗位描述：1、在项目经理的领导下，按公司标准化程序要求完成工程部的各项工作；2、在项目经理的领导下，负责组织开展医院工程设备设施的维修、保养、运行、管理及维修工作；3、负责实施节能降耗措施，力求节约能源；4、负责制定培训计划，定期开展对本部门员工的业务培训；5、负责监督、检查、指导本部门员工工作，定期对本部门进行考核；任职要求：1、28周岁以上，中专以上，具备技能上岗证；2、房地产及物业工程主管任职经历2年以上；3、吃苦耐劳，有较强的组织协调能力和处理突发事件的应变能力。4、能看懂相关图纸，熟悉物业设施设备维修养护的实施过程及质量标准；5、熟悉建筑结构、设备设施基础知识，熟悉机电、电梯、给排水、弱电系统设备的运行维护要点；6、具团队意识、责任心强、工作细致有条理，有较强的管理协调能力公司为全体员工提供专业技术知识培训和专业资质的年度考核培训，提供有竞争力的福利薪酬待遇，购买各种品类齐全的社会保险，缴存住房公积金,提供国家规定的带薪年休假、婚假、病假、丧假、产假等各类假期，为员工提供一个安全有保障的工作环境。

建龙物业现招聘收费员3名，前台接待员1名，要求：男女不限，收费员、前台接待员年龄50岁以下，会简单的操作电脑软件，身体健康，无不良嗜好，踏实能干，服从工作安排！薪资待遇：收费员、前台接待员月薪2200元起+餐补，试用期一个月结束，每周休一天！联系人：陶女士​联系电话：（微信同步）

招聘：物业经理薪资：5000-8000元物业经理工作职责：1、制定物业管理相关方案。2、监督管理物业员工的的日常工作及服务品质。3、执行政府各项法规、保持与政府及有关部门之良好关系。4、负责商场内装修检查、验收工作。5、做好商场内消防安全工作。岗位要求：1、大专及以上，物业管理专业优先。2、30-50周岁，5年以上相关工作经验。4、有商场物业、防损、维保相关经验，及相关证书。薪资待遇：5,000元底薪+绩效，每周一天休息。联系方式：

1、有较强的团队凝聚力和团队管理经验2、熟悉通用设备设施日常管理，具有较强的数据及问题分析能力；3、制定项目工程部的年度、季度、月度等工作计划及统筹管理能力；4、具有组织实施培训及员工训练的工作管理能力；5、具有统筹沟通各部门及跨部门的工作协调。6、具有统筹沟通各部门及跨部门的工作协调。任职要求：1.45岁以下，大专及以上学历，机电、暖通、给排水等相关专业；2.具有强电工作经验，具备高压电工证；3.2年以上工程行业工作经验。

1、负责管理区域内设备设施的管理；2、负责编制组织并实施管理区域内公共设备年度保养计划，包括：电梯、安防、消防、给排水、配电、暖通等设备设施；3、负责管理区域设备及设备房钥匙、计量器具、维修工具的管理；4、负责对维修人员的日常工作检查、考核、培训等；5、负责对管理区域内的设备应急突发事件的协调处理，对突发事件原因进行分析，总结；6、编制作业计划、费用预算和作业文件。7、熟悉物业验收流程，负责管理区域的二次装修，包括施工图纸审核、施工现场督查等；8、完成领导交办的其他任务。岗位要求（基本技能要求）：1、25-50岁，大专及以上学历；持有高低压操作证或空调等操作证，物业管理岗位证书优先，具备项目设施设备管理能力；2、三年以上物业工程管理相关工作经验，具有良好的团队管理及沟通协调能力；3、熟悉各类机电设备的操作规程及维护技能，有一定基础维修培训能力；4、良好的服务意识及沟通能力，有长远的职业发展规划，能承受一定的工作压力

招聘工程主管1名【要求】1.年龄45-52岁，有高低压证2.有2年以上甲级写字楼的工程管理经验。【时间】9:00-18:00 (周一至周五)【薪酬】税前薪酬8000-9000元/月，入职缴纳五险一金，试用期一个月。【地址】浦东新区耀体路，晶耀前滩（地铁6/8/11号线，东方体育中心）☎️蔡老师（非诚勿扰）

康城地产&雅志物业薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金+福利补贴。月休四天有法定假日调休，五险一金，免费食堂，外地员工可提供免费住宿,节日福利招聘岗位：康城地产招聘愿意挑战高薪的销售10名职位描述：要求35岁以下，不限学历，不限经验，销售经验优先工作地址：康城.文碧园小区物业办公室11号楼1层联系电话：李女士招聘岗位：前台/水吧2名职位描述：35岁以下，身高165以上，形象气质佳，掌握相关礼仪基础知识，有较强的服务意识，认真细心有亲和力和较强的责任感与敬业精神，熟练使用办公软件。月公休四天，有法定节假日，提供免费食堂招聘岗位：物业管家4名职位描述：要求年龄40岁以下，身高160以上，有较强的服务意识，会熟练使用办公软件，有客服和售后经验优先招聘岗位：客服主管1名职位描述：要求大专以上学历，年龄40岁以内，有同行业同岗位经验2年以上，有新项目集中交付经验。月公休6天，有法定节假日，提供免费食堂招聘岗位：保洁主管1名职位描述：要求高中学历及以上，年龄45岁以内，身体健康，1年以上管理工作经验优先招聘岗位：保洁员若干名职位描述：要求55岁以内,身体健康，服从分配，对工作认真负责，为人踏实，积极肯干招聘岗位：工程主管2名职位描述：要求45岁以下，有同行业同岗位经验3年以上，负责承接查验，物业综合维修。月公休6天，有法定节假日，入职五险一金，免费食堂，外地可提供住宿。招聘岗位：工程技师2名职位描述：要求水电、土建相关专业，熟悉电气装置安全技术相关内容，有强烈的安全意识，负责安全规范的制定，2年以上物业公司设备管理工作经验优先招聘岗位：水电综合维修5名职位描述：要求年龄在45岁以下，具备较高的维修电工专业知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范，有物业公司相关岗位工作经验者优先招聘岗位：电梯安全管理员1名职位描述：要求年龄在45岁以下，具备电梯维护保养专业知识，熟知安全规范和操作规范，有电梯安全员管理证书招聘岗位：秩序维护主管1名职位描述：要求高中及以上学历，物业管理等相关专业大专以上学历，40岁以下，要求两年以上物业保安队伍管理、车辆管理等秩序管理工作经验优先。月公休6天，有法定节假日，入职五险一金，提供免费食堂招聘岗位：秩序维护班长4

45周岁及以下，大专及以上学历，甲级写字楼两年或以上同类工作经验，持低压上岗证及相关证件，负责项目工程设备设施运行统筹管理。（强弱电专业、暖通专业方向）具备较强组织、协调能力，有责任心和工作热情。注重细节，具备优秀的应急反应能力和一定的抗压能力。能独立应对和处理突发事件，熟悉电脑办公软件，公文写作能力良好。