天津置业顾问找活

(1)、负责客户的接待与咨询工作;(2)、促成租赁、买卖双方的交易;(3)、为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。任职要求:(1)、20-50周岁，男女不限，高中及中专以上学历;(2)、有亲和力，具备较强的沟通能力和上进精神;(3)、勤奋，正直，责任感强;(4)、有房地产或其他行业销售经验者优先。薪资待遇:(1)、试用期底薪5000，65%直提，有补助，享受五险一金，带薪年假，丰富的公司活动、节日福利礼品、一年四次国内外旅游等。(2)、如果有需要，公司提供免费住宿(3)、有系统的培训，都是带薪，不用花一分钱。二、工作时间:上9:00一下7:00

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置业顾问工作内容:1、负责客户的接待与咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务;2、了解客户需求，促成租赁、买卖双方的交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;3、负责公司房源客源的开发与积累，并与业主及客户建立良好的业务合作关系。职位要求:1、20-40周岁，男女不限，中专/高中及以上学历;2、有亲和力，普通话标准，具备较强的沟通能力和上进精神;3、做事认真踏实，为人正直、诚恳、责任感强;高度的工作意识，具有良好的团队精神。薪资待遇:1、专业的地产培训:新人入行由店东带训及全程业务指导，进阶业务培训等;2、公司定期组织员工参加新人训-星途计划-提升训-星途计划等，增强团队凝聚力;3、公平/公正/透明/完善的晋升空间:所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔，可晋升空间大;4、公司以人为本，每年举办各类公司员工福利活动，如:篮球联赛、足球联赛、店东会、春晖晚会、聚能大会、TOP经纪人出境旅游等;5、两百余家门店分布全市热点区域，包含市内六区、滨海新区、开发区，可就近分配上班;6、高成长，高福利待遇，良好的工作环境和团队氛围;7、高底薪4000-5000元+高提成45%-60%+五险一金。职位招聘2人所在公司天津我爱我家

1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，通过优质高效的服务促成交易的完成；3、完成每天公司制定的“工作任务及指标”；4、负责客户及房源的有效开发、详情了解、代理销售协议的签订及有效的维护；5、进行房屋买卖过程的跟进及房屋过户手续办理等售后服务工作；6、案场经理及公司销售计划和工作指令的执行，时刻维护个人及公司的品牌形象。

托克逊县东宏润园房地产开发有限公司1.置业顾问：5名要求：40岁以下，高中以上学历，有无经验均可，带薪休假，带薪培训；薪资待遇：2500元/月+提成+社保；2.签约专员：1名要求：45岁以下，大专以上学历，有经验者优先，熟悉办公软件；薪资待遇：4000元/月+社保；工作地点：托克逊县东宏润园营销中心

·营业总监薪资:5000+3份高提成+现金奖励两年年以上行业经验，具备管理能力，注重团队精神，执行力，有团队责任心，大局观。·营业经理薪资:4500+2份高提成+现金奖励同行业经验一年以上优先，愿意代教同事，责任心，执行力。·置业顾问薪资:3500+高提成+现金奖励+带看费高中学历以上，有销售经验者优先，无经验者1V1带教。只招聘有挣钱欲望，想改变命运，想买车买房可以加入。

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职位详情:公司主要做房屋托管服务(普通正常住宅及商住两用房)1.将公司提供的房源信息发布到网上进行出租2.根据客户租房意向，带看成交。任职要求:1.男女不限，接受无经验2.要有良好的语言表达能力3.对房地产销售有热情，踏实肯干，敢于挑战高薪4.能力优异者可适当放宽条件工作内容:1.管理公司租赁房屋2.有房源，有端口提供客源，不地推，不电销。3.合同签约，清楚讲解合同条款，达成租赁关系福利待遇:1.早9:00晚18:00，不加班2.月休四天，排班轮休3..节假日福利

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负责开发接待客户，给客户匹配房源信息，作业范围：全天津新房，二手房，租赁，金融等。【岗位职责】：1、维护各个线上渠道的房源（贝壳找房，链家网），保证信息准确、真实；2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。【任职要求】：1、我们需要大专及以上的小伙伴，男女通吃2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP3、90后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像安家里朱闪闪穿白雪***发单页的时代，已经过去很久很久了~【薪资福利】：1、试用期本科同学无责底薪4000元，绩效考核2000，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职10个月左右平均薪资8000元；2、五险一金3、其他福利：定期团建，提供员工住宿房源信息、春节10天带薪年假、工作满1年有8天带薪假、节日礼品、北京人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等。【发展路线】：1.同学在链家的发展可以选择专业路线或管理路线进行发展，入职后可报名参加BM管培生系列。（链家管理层没有空降，都要从基层做起）2.管理路线为：顾问——店经理（1年半）——商圈经理（入职约2-3年）——营销总监——城市总经理Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。鼓励传帮带，链家有自己内部人才储备管理池，支持优秀的人员晋升，成为运营或职能序列管理层。【系统培训】：1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识；2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。3、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。4、工作氛围：Lianjia.链家将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！