南京物业工程主管找活

物业工程维修主管：岗位职责:1、负责部门对公共照明、管线的检查、维护和保养工作计划的制定及实施。2、负责对小区建筑物、公共设施设备的巡检、小修及正常维护。3、负责对消防、弱点、智能化等设施设备外包单位工作计划的审核及服务工作的监督及考评。4、负责小区内水、电表的管理，核对水、电用量。5、负责供配电设备、水泵等机电设备的正常运行，发现隐患及时处理。6、负责小区内雨、污水管道的疏通清理工作的落实。7、负责对给排水系统的检查、维护保养工作。8、负责安排为业主提供有偿维修服务。9、.服从命令，听从指挥，履行24小时应急抢修职责。作息时间及薪酬福利:1上六休一，每天工作7-8小时，试用期2个月。2、工作/休息时间：08:30-17:302.当月享受五险，享受公积金，享有过节费，带薪年假，13薪，高温费等福利。3.月薪资：5500-6500元/月（夜间值班工资另计）。4、提供住宿。任职要求:1.有5年以上住宅小区工程维修经验,精通住宅小区水电维修，担任住宅小区项目维修主管岗位3年以上。2.需持电工证上岗。3.工作认真、吃苦耐劳，有较好的亲和力及沟通表达能力。4、无不良记录、身体健康、无慢性病、体检合格。5.年龄60岁以内，优秀可放宽以上任职要求。物业工程维修师傅：岗位职责:1、实施对公共照明、管线的检查、维护和保养工作。2、实施对小区建筑物、公共设施设备的巡检、小修及正常维护。3、对小区内水、电表的抄表及管理。5、检查供配电设备、水泵等机电设备的运行巡检，发现隐患及时处理。6、实施小区内雨、污水管道的疏通清理工作的落实。7、实施对给排水系统的检查、维护保养工作。8、为业主提供有偿维修服务。9、.服从命令，听从指挥，履行24小时应急抢修职责。◆作息时间及薪酬福利:1上六休一，每天工作7-8小时，试用期1个月。工作/休息时间：08:30-17:302.当月享受五险，享受公积金，享有过节费，带薪年假，13薪，高温费等福利。3.月薪资：4000-4500元/月（夜间值班工资另计）。4、提供住宿。◆任职要求:1.有1年以上住宅小区工程维修经验。2.持有电工证（或有土木工作技能）。3.工作认真、吃苦耐劳，有较好的亲和力及沟通表达能力。4、无不良记录、身体健康、无慢性病、体检合格。5.年龄62岁以内，优秀可放宽以上任职要求。

溧水海伦国际招聘简章1、工程主管1名要求：45岁以下，中专以上学历，至少持特种作业证一项，三年以上大中型物业公司同岗位工作经验，能主导处理突发性电作业事故，熟悉维保运作，抗压力强，责任心强。 薪资面谈2、监控员2名要求：（整体形象良好可放宽年龄），1.70米以上，男，18-50岁，初中以上学历，五官端正，服务意识好，有消防监控上岗证。上班时间：12小时；责任心强；薪资4000-6000元；以上岗位一经录用，将签订第三方专业公司合同公司福利：五险，提供食宿，年终奖，绩效奖，工龄奖 ，带薪年假，生日津贴，升职空间较大。 联系人：人事行政部           电话：地 址：南京市溧水区海伦堡物业服务中心二楼 

岗位名称：1.写字楼优秀项目负责人；2.客服主管；3.工程主管；4.客服人员；5.保洁员；6.保安人员；7.工程人员；8.酒店服务员；9.中级消防监控。岗位要求（最多三条）：写字楼优秀项目负责人：具备丰富的项目管理经验，带领团队能力强，有战略规划思维。客服主管/客服人员：具备良好的沟通能力和服务意识，具备处理突发事件的能力。工程主管/工程人员：具备专业的工程知识，能够解决工程问题，有管理经验。（其他岗位未有特定要求）薪资待遇（简单概括）：从优。具体面议。

爱玛客南医大二附院招聘：1、工程主管（男性）时间：7.30～17.30（午休2小时）上五休二。年龄35周岁以下。综合薪资7500元／月。学历要求：大专以上；技能要求：需持高压电工证、电梯管理员证（入职后可以在考）及熟练使用办公软件。 经验要求：1、有同行业同岗位经验2年以上。2、电气自动化专业或电气工程及其自动化专业全日制专科毕业生（男性）。 3、主动服务意识强，积极解决客户提出问题。4、爱岗敬业、吃苦耐劳，抗压能力强，有独立处理突发事件的能力。 福利待遇：五险一金，节假日福利！员工生日会等！医院环境好！工作地址：南医大二附院（鼓楼区姜家园121号）有意者欢迎前来咨询！或者私聊！电话。！

溧水海伦国际招聘简章1、工程主管1名要求：45岁以下，中专以上学历，至少持特种作业证一项，三年以上大中型物业公司同岗位工作经验，能主导处理突发性电作业事故，熟悉维保运作，抗压力强，责任心强。 薪资面谈2、监控员2名要求：（整体形象良好可放宽年龄），1.70米以上，男，18-50岁，初中以上学历，五官端正，服务意识好，有消防监控上岗证。上班时间：12小时；责任心强；薪资4000-6000元；以上岗位一经录用，将签订第三方专业公司合同公司福利：五险，提供食宿，年终奖，绩效奖，工龄奖 ，带薪年假，生日津贴，升职空间较大。 联系人：人事行政部           电话：地 址：南京市溧水区海伦堡物业服务中心二楼 

通用职责：1.审核辖区内年度、季度、月度工作计划，报直接上级批准后组织实施2.监督辖区内各项目设施设备台账的建立及维护审核3.根据相关标准审核辖区内各项目年度费用预算，并报上级审批4.实施并控制辖区内各项目的费用开支，以求以最优化的成本，确保辖区内设施、设备系统的安全、正常运行。设备管理：1.针对辖区内设施/设备检修计划及设备的年、季、月度保养计划实施督导2.审核设备重大维修保养计划及备件申购计划；负责审查各专业系统工作计划，做好人力调配工作突发事件处理：1.处理辖区范围内的重大报事，参与重大报事的处理和指导，并确保报事的完结2.对于突发性的重大事故，及时上报，同时安排人员进行紧急性处理，将损失降到最低任职要求：1.从事物业工作三年以上时间；精通工程管理，有节能降耗工程改造等相关经验2.熟悉物业管理政策法律法规、行业现状和发展趋势3.深入了解房屋建筑的机电系统等的运行知识知识4.了解国家有关装饰、装修及消防安全等各项法律、法规规定5.熟练操作各种维修工具，了解土建或装修专业知识

周结工资192元/天6.25日南京栖霞顺丰返费:20元/天上班时间：7-7正常，超出按照20元每小时工作内容:扫描、分拣、集包、NC、装卸 等，小件仓库年龄:男18-50岁周结工资：192元/天，餐补10元/天，半个月发一次‼️，或顺丰黑名单不要不扣水电费，不扣商保面试时间，全天都可以工作地址：栖霞区恒飞路20号1号门 电话:

江苏扬州广陵区碧桂园生活服务集团股份有限公司扬州分公司薪资待遇：5000-8000元/月，五险一金，十三薪，每月餐补，年终奖金等。招聘人数：8人岗位名称：一、物业管理员（2人）工作要求：1、开展住宅小区的安全防范、设备设施的检查及消防防范工作；2、对外来人员及车辆的登记工作，住宅小区内车辆交通的指挥、疏导工作。3、高中及以上学历，18-45周岁，身高168CM以上，无犯罪记录；4、身体健康，五官端正，无纹身和明显疤痕，热情正直，服务意识强；5、遵纪守法、品行优良，退伍军，党员优先，保安员上岗证优先。二、物业管家（2人）工作要求：1、为业主答疑解惑，处理业主投诉，维护业主关系；2、物业服务费收缴，完成月度催缴指标；3、开展社区文化活动，为辖区业主提供优质物业服务。4、大专及以上学历，25岁到40岁之间，女性身高160cm及以上，男性身高170cm及以上；5、性格开朗，普通话标准，沟通协调能力强，形象气质佳，服务意识强，责任心强。6、退伍军三、物业工程人员（2人）工作要求：1、负责物业项目各物业管理阶段的设施设备运行、维保、水电工程、家居维修特约服务等。2、持有效电工证，中技、职高或以上学历，机电、楼宇建筑智能化、制冷与电工技术等相关专业；3、任职优选条件：持中级或高级技工上岗证或资格证，如高压（进网、作业）证/电梯（维修、安全管理员）证/制冷设备维修证/电动器具维修证/自动消防系统维保人员上岗证等优先。4、退伍军四、物业环境管理员（2人）工作要求：1、负责小区保洁、绿化品质提升，保洁人员、绿化人员的管理等2、有绿化保洁管理经验优先3、退伍军【福利待遇工作地点】1、公司提供住宿，享受高温补贴及伙食津贴，免费体检，过节福利及各类假期。2、免费接受各类专业技能和服务管理类的培训，提供完善的晋升机制和广阔的发展平台。3、江苏省内就近安排，扬州优先。联系人：唐女士联系电话：地址：扬州市个广陵区碧桂园·陵江悦府/万科翡翠公园/骏和天城

学历要求：大专及以上岗位描述：1、受理业主/租户报修、投诉、建议及意见等，做好记录并做信息分流或派工；2、负责客户关系的维护，及时回复客户关注的信息；3、根据客户反馈对报事处理的有效性提出改进及创新建议；4、为客户提供咨询及协助客户办理各项物业手续；5、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作。任职资格：1、大专及以上学历；2、年龄20-30岁；3、1年以上物业管理或服务管理类相关工作经验；4、工作耐心细致，亲和力佳，有高度的责任感，正直诚实，积极上进；5、熟悉相关办公软件的使用。

南京建邺区招物业综合维修做一休一包住宿岗位职责：负责中央空调统设施设备的运行、保养、计划维护和突发故障的处理。要求：有中央空调系统运行维修2年以上经验、有工厂、物业写字楼运营经验者及电工本者优先考虑，年龄不超过55岁