南通物业工程主管日结

通用职责：1.审核辖区内年度、季度、月度工作计划，报直接上级批准后组织实施2.监督辖区内各项目设施设备台账的建立及维护审核3.根据相关标准审核辖区内各项目年度费用预算，并报上级审批4.实施并控制辖区内各项目的费用开支，以求以最优化的成本，确保辖区内设施、设备系统的安全、正常运行。设备管理：1.针对辖区内设施/设备检修计划及设备的年、季、月度保养计划实施督导2.审核设备重大维修保养计划及备件申购计划；负责审查各专业系统工作计划，做好人力调配工作突发事件处理：1.处理辖区范围内的重大报事，参与重大报事的处理和指导，并确保报事的完结2.对于突发性的重大事故，及时上报，同时安排人员进行紧急性处理，将损失降到最低任职要求：1.从事物业工作三年以上时间；精通工程管理，有节能降耗工程改造等相关经验2.熟悉物业管理政策法律法规、行业现状和发展趋势3.深入了解房屋建筑的机电系统等的运行知识知识4.了解国家有关装饰、装修及消防安全等各项法律、法规规定5.熟练操作各种维修工具，了解土建或装修专业知识

江苏深华时代物业集团有限公司工程主管,持有电工证,有相关物业工作经验两年以上,认真负责,吃苦耐劳,能够协调业主、配合其他同事开展维修工作工程人员,持有电工证,有相关物业工作经验者优先,认真负责,吃苦耐劳,能够协调业主、配合其他同事开展维修工作[以上岗位,交五险,工资面议]联系人:杨经理工作地址:阳光国际花园

江苏深华时代物业集团有限公司工程主管持有电工证，有相关物业工作经验两年以上，认真负责，吃苦耐劳，能够协调业主、配合其他同事开展维修工作。工程人员持有电工证，有相关物业工作经验者优先，认真负责，吃苦耐劳，能够协调业主、配合其他同事开展维修工作。【以上岗位，交五险，工资面议】联系人：杨经理工作地址：阳光国际花园

北京中湾智地物业管理有限公司岗位名称：会议服务员招聘人数：2人岗位，35岁以内，身高要求170左右，形象气质好，无纹身，有机关会议服务经验优先。薪金待遇：待遇4500元岗位名称：工程主管招聘人数：2人岗位要求：45岁以内，专科学历，5年以上物业设备维修工作经验。薪金待遇：待遇6000元岗位名称：综合维修技工招聘人数：1人岗位要求：50岁以内，3年以上综合维修的工作经验，有木工、油工、钣金等技术特长。薪金待遇：待遇4000元岗位名称：空调技工（维修、运行）招聘人数：2人岗位要求：52岁以内，持有制冷与空调作业证，2年工作经验。薪金待遇：4000-5000元岗位名称：秩序主管招聘人数：1人岗位要求：40岁以内，专科以上学历，3年以上领班工作经验或1年以上主管工作经验，持有消防初级/中级国本。薪金待遇：6000元岗位名称：中控值机员招聘人数：4人岗位要求：50岁以内，持有消防中级国本或初级国本+中级结业证，2年以上中控值机工作经验，白夜休班次。薪金待遇：4800元其他福利待遇：1、 饭补12元/工作日，免费住宿（宿舍配有空调、暖气、更衣柜、淋浴等），五险一金、年终奖、过节费（劳动节、国庆节、春节500元，中秋节100元）高温补贴（六、七、八月，每月100元）、劳保费（每季度100元）、每年免费体检、生日慰问、工袜、工会活动等...试工不试薪，上岗就是全额工资2、 享受国家法定假日；如遇法定假日内不能休假，按照国家有关规定执行联系人：武老师联系电话：（）工作地址：北京航空大学沙河分校

江西碧桂园物业招聘1、管家&现场负责人&客服副经理各1人（上饶横峰）要求：大专及以上学历，45岁以内，2年以上物业管理经验2、管家3人（萍乡芦溪&南昌经开区）要求：高中及以上学历，45岁以内，办公软件熟练，有物业经验优先3、保安队长1人（南昌&萍乡）要求：50岁以内，身高170及以上，1年以上物业管理经验4、财务1人（南昌象湖，双休）要求：统招本科，35岁以内，有初级会计证，至少1年财务工作经验5、工程主管1人（南昌经开区）要求：高中及以上学历，50岁以内，电脑操作熟练福利待遇：五险、高温补贴、带薪年假、年终绩效奖金等☎联系电话：

岗位职责：1、负责园区日常维护；2、负责收水电费；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责园区卫生:任职资格：1、身体健康，年龄在55岁以下；2、1年以上工作经验；3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。工作时间：早8晚五5

招聘岗位·一、综合维修技工，综合月薪5000左右，社保公积金岗位职责：1、负责本商业项目的所有公共设施设备日常维修管理工作。2、负责监督维修人员及时为业主提供接报修服务，并协助维修回访，确保维修质量并采取有效措施改进服务。3、负责向主管提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议，协同主管共同提交方案并组织实施。4、协助编制公共区域设备设施的台帐，做好设备设施技术资料的收集、整理工作。5、协助主管做好所辖区内二次装修图纸审查工作及现场二次装修施工的监督管理工作。6、负责所管辖范围内维修项目的施工现场监督管理工作，并负责施工现场安全管理工作。任职资格：1、强弱电、给排水、暖通、电梯、消防、建筑、装饰等知识2、3年及以上同岗位工作经验3、具有低压资格证优先二、配电房技工，综合月薪5000左右，社保公积金岗位职责：1、负责项目的所有公共设施设备日常维修管理工作，确保维修质量并采取有效措施改进服务。2、负责每月对所辖区内品牌方和公共区域的能耗计量抄录。3、协助领导做好设备设施技术资料的收集、整理工作.4、完成领导安排的其他工作。任职资格：1、强弱电、给排水、暖通、电梯、消防、建筑、装饰等知识2、3年及以上同岗位工作经验3、配电室技工须持有高压资格证，电梯管理工种须持有电梯管理员证三、IT，综合月薪5000左右，社保公积金岗位职责：1.根据信息化条线年度工作计划安排，在上级的组织下，参与实施2.收集应用系统中，用户出现的问题，进行维护，如果为系统原因及时反馈上级。3.定时分析应用系统中数据，对错误的数据与各个部门及时协调。4.按照门店需求，给予相应的信息技术支持。5.跟进应用系统的开发工作，及时掌握系统更新进度。6.促销活动的设置与维护，活动结束后相关数据的清理。大型促销活动临时收银台设备、网络的布置。7.协助领导做好商业信息系统的相关工作8.利用数据库语言结合昂捷应用系统对系统暂时没有的共性化报表的编制，个性化数据的提取。9.新的促销活动需要信息系统支撑的功能的测试和实施10.对各部门信息系统新添功能如何使用进行培训辅导11.信息系统新功能的测试和实施12.对新员工如何使用信息系统的辅导负责商场大型活动的网络组织和活动中软件