蚌埠置业顾问日结

蚌埠五河润都·江南院子流量红盘招聘岗位：高级置业顾问4名薪资待遇：综合底薪8000元+高提成挑战高薪上不封顶底薪+开单奖励+个人提成+现金奖励+节假日福利+国内外旅行工资不压月，每月准时发工资任职要求：女性，25-38周岁有案场接待经验3年以上，身高165，形象气质佳，有圈层联系电话：（微信同号)工作地点：蚌埠市五河县

重金招兵买马️本公司业务需求，扩大规模，招聘名额200人，诚邀各路豪杰英雄好汉加入待遇好，工资高让你“薪满益足”要求：年龄23-35岁心理和身体健康工作认真积极阳光向上有责任心有爱心爱家人有团队精神我们的企业文化是：“我为人人人人为我”“团结拼搏快乐收获”拒绝负能量自私自利之人工资福利待遇：无责任底薪5000+高提成+开单奖+红包+生日会+团建旅游+保险+带薪年假+包住宿+各种补助+职位晋升工作容易轻松上手轻松月入过万稍稍努力2万起有无经验均可[耶][耶]新人师傅一对一带你起飞️️目前北京雄安新区石家庄葫芦岛枣庄廊坊安徽界首均有办公区培训后可就地办公无任何费用，无任何套路，信息真实可靠招聘信息长期有效

重招金‬兵买马️招房聘‬产职业顾问要求：年龄23-55岁工认作‬真有队团‬精神我们企的‬业文化是：“我人为‬人人人为我”“团结拼搏快乐收获”工福资‬利待遇：无任责‬底薪5000+高提成+开单奖+红包+生日会+团旅建‬游+保险+带年薪‬假+包住宿+各补种‬助+职晋位‬升工容作‬易轻松上手轻松过2万有经无‬验均可新人师傅一对一带起你‬飞️️联系：张经理招信聘‬息长期有效

托克逊县东宏润园房地产开发有限公司1.置业顾问：5名要求：40岁以下，高中以上学历，有无经验均可，带薪休假，带薪培训；薪资待遇：2500元/月+提成+社保；2.签约专员：1名要求：45岁以下，大专以上学历，有经验者优先，熟悉办公软件；薪资待遇：4000元/月+社保；工作地点：托克逊县东宏润园营销中心

·营业总监薪资:5000+3份高提成+现金奖励两年年以上行业经验，具备管理能力，注重团队精神，执行力，有团队责任心，大局观。·营业经理薪资:4500+2份高提成+现金奖励同行业经验一年以上优先，愿意代教同事，责任心，执行力。·置业顾问薪资:3500+高提成+现金奖励+带看费高中学历以上，有销售经验者优先，无经验者1V1带教。只招聘有挣钱欲望，想改变命运，想买车买房可以加入。

重金招兵买马️本公司业务需求，扩大规模，招聘名额200人，诚邀各路豪杰英雄好汉加入[玫瑰][玫瑰]待遇好，工资高[玫瑰][玫瑰][勾引][勾引]让你“薪满益足”[拳头][拳头]要求：年龄23-35岁心理和身体健康工作认真积极阳光向上有责任心有爱心爱家人有团队精神我们的企业文化是：“我为人人人人为我”“团结拼搏快乐收获”拒绝负能量自私自利之人工资福利待遇：无责任底薪5000+高提成+开单奖+红包+生日会+团建旅游+保险+带薪年假+包住宿+各种补助+职位晋升[哇][哇]工作容易轻松上手[OK][OK]轻松月入过万[胜利][胜利]稍稍努力2万起[鼓掌][鼓掌]有无经验均可[耶][耶]新人师傅一对一带你起飞️️目前北京雄安新区石家庄葫芦岛枣庄廊坊安徽界首均有办公区培训后可就地办公联系：李经理无任何费用，无任何套路，信息真实可靠招聘信息长期有效

招聘：房地产销售/置业顾问薪资：6000元以上/月1.商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案；2.资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案；3.房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询；4.社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。,

山西省运城市临猗县万茂时代广场招聘置业顾问工作内容：1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2.了解客户需求，促成成交，并负客户认购，签约手续办理等后续服务工作；3.负责客源的开发与积累！职位要求：1：年龄在18-35周岁，热爱销售行业，有良好的服务意识；2：诚实可信，具有良好的团队精神，肯坚持，有激情，会学习，可以承受一定的工作压力，愿意挑战高薪；无责底薪3000元-3500元+高提成

平邑本土房企国资背景销冠楼盘甲方直聘销量占据本地总量三分之一月薪过万在这里已经不是努力目标了高底薪高提成+五险一金定时发薪资不拖欠工作环境舒适，氛围轻松公司有餐厅可提供午饭晚饭给自己一个机会，或许就财富自由了呢岗位职责：1、负责楼盘驻场，了解楼盘信息，为客户提供专业的咨询服务；2、负责新房销售，了解市场动态，为客户提供优质的选房服务；3、负责房地产行业经验的积累和分享，不断提升自己的专业水平；任职要求：高中以上学历，22-50岁1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够积极主动地与客户沟通；2.具备一定的房地产行业经验和销售经验，能够熟练掌握销售技巧，性格较好者可放宽经验要求3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境；4.具备团队合作精神和责任心，能够积极配合团队完成工作任务；5.具备良好的职业操守和道德品质，能够遵守公司的规章制度和职业道德规范。