茂名置业顾问日结

一起携手共创未来◇招聘职位置业顾问底薪：3000元＋提成高级职业顾问提成：75%＋招募终生分红底薪5000元＋股份70%返平台费5%＋团队提成8%终生招募分红＋5%。置业店长区域经理底薪：8000-15000区域平台费3%直属培店东20%股份70%＋返平台费5%＋团队提成8%+终生招募分红＋5%公司为本土企业，打造茂名经纪创业平台，本平台承担、一切薪资以及开销如下：办证售后团队、财务团队、总部600平方办公场楼、日常免费培训导师以及场地，律师咨询团队，总监区总薪酬。

【薪酬待遇及福利】1、置业助理岗位：本科薪酬最高8500，大专薪酬最高7500，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核，具体面谈~~非助理岗薪酬4400元~7200元+业绩奖55%-80%入职次月即开始业绩考核，开单享有业绩奖金，面谈定岗~2、行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%，新手平均月收入1-2万，收入无上限！3、老员工专属一对一带教与免费培训；4、五险一金、节假日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游 员工互助金政策......超多福利【任职资格】新手、应届生均可，一对一导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队【工作职责】1、熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标；4、结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约。【晋升途径】公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升路径：1、专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁2、管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

全中山300多家门店就近安排！！！！！通勤只需5分钟！一、上班时间（可选）①8:50-12:0013:50-18:30（高薪单休）②9:00-12:0014:00-18:30（轻松双休）【岗位职责】1、日常坐班获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用新媒体运营方式运营获客。3、礼貌接待上门客户，偶尔外出带看。【任职资格】1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】【薪资待遇】1、薪酬待遇①底薪补贴4500-6300+55%-80%业绩奖金（高于同行）②入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！③新手培养期：入职前三个月无业绩考核！！！2、福利待遇①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费②五险一金、节假日可调休、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、员工文体活动、国内精品游、国外豪华游③上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误。3、培训及晋升：导师1对1带教，小白也不怕！4、团队特色：集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

置业顾问，销售经理，岗位职责：1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产租赁咨询服务；2.负责陪同客户看房，促成一、二手房买卖或租赁业务；3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；4.负责定期回访委托在公司的写字楼、公寓、房产业主，与业主保持有效的沟通。岗位要求：1.18周岁以上，性别不限，经验不限；2.有良好的服务意识，沟通表达能力；3.高度的工作热情，渴望成功。其他说明：我们还提供：1.一对一师傅带教，带薪免费专业培训，助力快速入行；2.完善的培训机制：a.100课时培训：通用技能+专业技能+大咖分享+直播b.10大培训体系：基础办公+部门培训+师傅带教+实战演练c.6类学习方式：理论夯实基础+实操掌握技巧+观摩学会分析+带教亲身体会+复盘总结经验+再次投入实战；3.定期组织团队拓展活动、部门聚餐、旅游等，增加公司凝聚力，放松员工心情。

一、公司简介乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。二、任职资格新手、应届生均可，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队三、工作职责1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。四、薪酬福利1、薪酬自主制，收入无上限！收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高****元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！薪酬真实有效！考核优秀还可晋级加薪！2、专属老员工带教与免费培训；3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！五、发展路径公司支持员工全方位横纵向发展！岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！六、更多介绍集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入。

公司简介：深圳乐有家房产交易有限公司是一家专业从事房地产交易的公司，致力于为客户提供优质的房地产买卖、租赁等服务。公司拥有一支专业的团队，秉承诚信、专业、高效的服务理念，赢得了广大客户的信赖和好评。岗位名称：房地产置业顾问岗位职责：1.负责公司房地产项目的销售工作，开拓客户资源，达成销售目标；2.协助客户了解房地产市场信息，提供专业的房产咨询服务；3.跟进客户需求，协助客户选购合适的房产产品；4.协助完成签约、过户等相关手续，确保交易顺利完成；5.维护客户关系，提升客户满意度。任职要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识，善于与人交流，能够主动开展销售工作；2.具备一定的房地产销售经验者优先考虑，无经验者公司提供培训；3.具备较强的学习能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；4.熟悉深圳房地产市场者优先考虑；5.有房地产经纪人资格证书者优先。福利待遇：1.底薪+提成，薪资结构优厚，业绩好者收入可观；2.提供专业的培训和晋升机会，帮助员工实现个人职业发展；3.提供员工福利，包括社保、年终奖金等；4.良好的工作氛围和团队氛围，让员工感受到家的温暖。如有意应聘该岗位，请及时联系我，我们将尽快与您联系安排面试。期待您的加入，共同打造美好的房地产销售事业！

你来深圳是干什么的？真的是为了赚钱吗？怎么赚钱？？随随便便找个工作？一个月三千五千七千这样过？？一年能存下来多少钱？？随便找个没有发展潜力、没有机会提升、没有办法学习的工作？？为了什么？何时才能买车买房？？何时才能让父母放下工作，我养着？何时才能存够彩礼钱？何时才能还掉手上的负债？何时才能让人看得起？？？问问你自己，如果真的是奔向赚钱、过来挑战吧，不会？没关系，有人教。不懂？没关系，有人带。不敢？没关系，跟着做。没时间学习？没关系，公司给你时间学习。想要身份，地位，金钱，面子。好的我们也是一样。随便做做，3000-7000元月收入努力做做，7000-10000元月收入边学边做，10000-20000元月收入拼命做拼命学，20000元以上，你说的算给自己个机会，真想赚钱，是驴是马，做了才知道。工作内容：1、了解公司重点项目信息，能及时为客户介绍合适的房源；2、邀约客户到营销中心，协助内场跟客户的洽谈，以保证签约，跟进售后，提供专业的服务；（公司对应届毕业生/实习生提供免费的培训培训，以储备来培养）职位要求：1、沟通表达流畅，热衷于与人打交道；2、擅长关注细节，整理问题，为团队解决问题提供帮助；工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00；19:00-21:00，月休四天。福利待遇：1、提供五险一金，另有意外险、重疾险；2、包住：全新公寓宿舍，配备空调、热水器、WIFI；3、月度公费团建、每季度免费旅游、年度出国游；4、底薪3500（无责任）+30-50%的提成（直提落口袋）5、晋升路线：实习置业顾问——置业顾问——营业经理——店长——区域总监——区域总经理（每个月都有机会参与竞选）

职位描述工作职责岗位职责（置业顾问)： 1.负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交，高质量完成销售任务指标； 2.掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系； 3.热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 4.协助完成上级交付的其他任务。任职要求任职资格： 1.一年以上高端物业销售经验，拥有丰富的客户资源者优先考虑； 2.性格乐观，积极主动，做事认真踏实、勤奋；3.具良好的学习能力与沟通表达能力； 4.具较强的上进心与责任心，以及良好的服务意识和抗压能力。

招商主管/专员多名（男女不限）工作时间：8：30至18：00（8小时，中间有吃饭休息时间）月休4天岗位职责：1、负责空置商铺招商品牌引入，商家和品牌的开发、拜访、接洽、谈判等具体事务；2、负责招商方案及计划的组织与实施；3、客户关系的维护和管理，保持公司品牌形象。薪酬待遇：无责任底薪+佣金+绩效（薪资面议）女不限，18-35岁，有住宅/商铺销售经验优先考虑。工作地址：化州、平定联系电话：柯生（微信同号）

岗位职责：开发与跟进有意向购买的客户享受：每月高额奖金，奖励享受：7小时工作享受：每月团建活动享受：高佣金提成最高可达90%，不收平台费享受：专业一对一培训辅导轻松干：10000-13000努力干：15000-18000拼命干：20000-25000学历：不限技能：肯学想要赚钱的欲望高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦工作时间：每周上班六天，休息时间可自由调整定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游的机会

岗位职责：1、负责项目所有住宅、商业二手房租售业务；2、负责业主和客户的接待，咨询服务工作；3、掌握所负责小区项目所有在售、在租资源把控，为客户提供相匹配的房源进行带看工作；4、负责双方价格磋商谈判，完成房屋买卖、租赁合同的签订；5、负责公司客户资源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。

公司直招，深圳1000多家分店均可就近安排无行业经验，应届毕业生均可，置业助理岗位： 综合薪资7000-9000元，不考核业绩-------------------------------------------------------------有同行业经验的/非首次入职可以应聘置业顾问：底薪+高额奖金【薪资待遇】底薪补贴+55%业绩奖；业绩越高收入越高~（底薪补贴绩效4600-7500不等）收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%-------------------------------------------------------------【岗位职责】：1、在房源平台（58、安居客、公司自有网站）刷新维护网络房源，给客户在线答疑，收集客户基本需求信息；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 邀约客户现场看房；3、维护老客户的业务，维护老客户转介绍；4、整合周边小区租、售房源信息，并进行跟进维护；-------------------------------------------------------------【任职资格】：1、18-38岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；（公司提供免费培训，帮助新人掌握房屋买卖的知识和业务技巧）（随时欢迎志同道合的伙伴加入，主动联系可优先安排优质门店及带教导师）

【薪酬待遇及福利】1、置业助理岗位：本科薪酬最高8500，大专薪酬最高7500，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核，具体面谈~~非助理岗薪酬4400元~7200元+业绩奖55%-80%入职次月即开始业绩考核，开单享有业绩奖金，面谈定岗~2、行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%，新手平均月收入1-2万，收入无上限！3、老员工专属一对一带教与免费培训；4、五险一金、节假日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游员工互助金政策......超多福利【任职资格】新手、应届生均可，一对一导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队【工作职责】1、熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标；4、结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约。【晋升途径】公司支持员工全方位横纵向发展！岗位晋升路径：1、专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁2、管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

[薪酬福利]1、薪酬自主制大专以下最高薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+3000职务绩效；大专最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。3、更有业内的利润高分红，实现你的“老板”梦。4、乐有家:百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利:有五险一金、导师带教和培训，提供宿舍，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。[晋升机制]公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生一置业经理一店长一营销副总经理一营销副总裁2、一年做店长，两年做营销副总，五年做营销副总裁。全集团已有95后店长656名，营销副总经理80名!面试流程:初试--见习试岗--入职找工作，换工作，自己是否觉得需要将就?那为什么不找一个收入高未来发展空间大的公司呢?[岗位要求]1.中专及以上学历2.有意向往管理上发展的优先考虑3.价值观正，简单真诚阳光透明4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的

【即使是实习生，也有机会管辖属于自己的团队，得到全方位提升】90后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想，想加入集团总部实验大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望，期待您的加入~薪酬自主制，行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%，收入无上限！薪酬构成：必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+职务绩效模式。薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。大专以下最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+3000职务绩效大专最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效（薪酬真实有效，上述底薪和补贴不与业绩挂钩）3、更多员工福利:五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。【任职要求】1、专业不限，有学生干部经历、大型实践/统筹工作经历、营销类经历优先2、良好的沟通表达能力，性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、心理素质好，抗压能力强，踏实肯干；4、责任心强，并有成就一番事业的决心。1、学习不限，经验不限2、有强烈的事业心和责任心3、有基本的服务意识和职业化沟通意识【岗位职责】1、收集、发布房屋出售信息；2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息；3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易；4、对客户提供后期服务，维护客户关系；【没有职场黑幕有梦就能晋升--看我晋升的“不平凡”之路】置业顾问--(储备店长)--店长--营销副总经理--营销副总裁。2、一个月做储备店长，三个月做正式店长，半年做副总。全集团已有90后店长656名，副总经理42名!【任职要求】1、专业不限，有学生干部经历、大型实践/统筹工作经历、营销类经历优先2、良好的沟通表达能力，性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、心理素质好，抗压能力强，踏实肯干；4、责任心强，并有成就一番事业的决心。【工作地点全城匹配--可就近安排哦】【福利多多，满满的幸福感--有爱的职场福利】1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会2、提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全;3、五险一金，各种节日福利。