楚雄自动化工程师日结

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【楚雄城区兼职全职急聘】岗位及人数：招聘全职接待5人，文职2人工作内容1、接待:讲解服务内容2、文职:记录和接听电话工作时间：早九晚六（上午9:00-下午18:00）工作地点：楚雄师院附中工作待遇：2800底薪+提成+补贴工作要求：逻辑思维清晰、表达能力强、全日制专科以上学历微同

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招聘：技术岗管培生薪资：3000元以上/月岗位职责：1、协助自动化工程师完成设备机电的设计开发与调试工作；2、学习接插件，FPC等电子连接器产品特性，能逐步达到对产品有一定了解3、协助自动化工程师其他工作事项，能及时完成上级交代的工作；任职要求：1.大专及以上学历，机械类、自动化相关专业；2.熟练使用二维和三维绘图软件；3.可接受往应届毕业生，有相关工作经验者优先录取；4.具备良好的团队协作精神和沟通能力，责任心强。

工作内容：职位要求：目前因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！一：薪资待遇：1、小时工薪资：30-35/h，保底8000+（月综合工资8000-12000+）；2、正式工薪资：2360-2650底薪＋绩效奖+岗位补贴+全勤奖，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。二、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时）三、其他福利：1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会福利；2、公司定期给员工提供培训（产品、专业、技能、管理、知识培训）；3、丰厚的奖励：年终绩效+优秀员工奖励……4、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。四、工作内容：1、负责设备日常维修、计划检修、保养；2、负责设备监理、配电线路安装等工作；3、定期巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。五、任职要求：1、身体健康，年龄在18-34岁；2、小白，有师父带你入行；3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。名额有限！！名额有限！！有意向的话报名以投递简历（加微）为主！！名额有限！！名额有限！！有意向的话报名以投递简历（加微）为主！！名额有限！！名额有限！！有意向的话报名以投递简历（加微）为主！！

招聘：电气工程师薪资：7-10K元/月1、电气工程、电气自动化、电力等相关专业，本科及以上学历；2、具有企业电气设备设计、安装、运行和维护等相关工作经验者优先；3、熟练使用办公软件、AUTO CAD，熟悉高低压供配电系统设计、电气部件选型；4、有较强的学习和应用能力，有一定的英语阅读能力；5、具有较强的责任心、良好的沟通、组织、协调能力、较强的合作意识和团队精神，优秀的口头与书面表达能力。6、有相关资格证书优先。

招聘：配电网设计主任薪资：5.5-8K元/月任职要求： 1.电气自动化、供用电技术相关专业，大专及以上学历。 3.具有3年以上配电（网）设计工作经验，对南方电网相关流程、规范熟悉者可适当调整年限。 4.熟悉配电（网）设计规范、配电（网）标准化设计。 5.有一定管理经验，能独立完成中低压配网项目设计工程，掌握现场测量、设计和设计审查。 6.具备较强的责任心和积极上进、团队合作的职业精神，具有一定团队管理能力。 7.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，能够承受工作压力。

山东歌尔需求驻厂工程师，要求半年以上相关自动化售后维护、调试经验，年龄18～40岁，员工管住不管吃，路费满月报销（定额200元/人），政策一：小工：23元/H（无套路，六个月政策）政策二：中工：32元/H（无套路，六个月政策）政策三：大工：40元/H（无套路，六个月政策）️注意：每个月20号发工资，每月80元商保从薪资中扣除；️提醒：从进入车间开始，工期6个月，员工满70个小时执行无套路小时工政策，商保每月80从工资扣除；,

八、重庆金籁科技股份有限公司研发/技术类 15名工资待遇及要求：1、专业要求：自动化、机电一体化、机械设计、电子信息工程、化工材料等相关专业。本科及以上2、变压器研/电感工程师、技术员、自动化工程师、机械设计员等岗位实习、储备培养方向。3、月薪：4000~12000元。市场/销售类 10名工资待遇及要求：1、专业要求：物流、市场营销、应用经济相关专业。本科及以上。2、销售助理、营销专员、采购专员、供应链客服、企划专员等岗位实习、储备培训方向。3、月薪：4000~12000元。储备班干部类 5名工资待遇及要求：1、专业要求：人力、财务专业。本科及以上2、生产制造管理、品质管理、人力资源管理、审计、财务、体系等岗位实习、储备培养方向。3、月薪：4000~12000元。工作地点：重庆市丰都县水天坪工业园区联系电话： 刘小姐 任小姐