阳江置业顾问日结

全中山300多家门店就近安排！！！！！通勤只需5分钟！一、上班时间（可选）①8:50-12:0013:50-18:30（高薪单休）②9:00-12:0014:00-18:30（轻松双休）【岗位职责】1、日常坐班获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用新媒体运营方式运营获客。3、礼貌接待上门客户，偶尔外出带看。【任职资格】1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】【薪资待遇】1、薪酬待遇①底薪补贴4500-6300+55%-80%业绩奖金（高于同行）②入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！③新手培养期：入职前三个月无业绩考核！！！2、福利待遇①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费②五险一金、节假日可调休、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、员工文体活动、国内精品游、国外豪华游③上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误。3、培训及晋升：导师1对1带教，小白也不怕！4、团队特色：集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

你来深圳是干什么的？真的是为了赚钱吗？怎么赚钱？？随随便便找个工作？一个月三千五千七千这样过？？一年能存下来多少钱？？随便找个没有发展潜力、没有机会提升、没有办法学习的工作？？为了什么？何时才能买车买房？？何时才能让父母放下工作，我养着？何时才能存够彩礼钱？何时才能还掉手上的负债？何时才能让人看得起？？？问问你自己，如果真的是奔向赚钱、过来挑战吧，不会？没关系，有人教。不懂？没关系，有人带。不敢？没关系，跟着做。没时间学习？没关系，公司给你时间学习。想要身份，地位，金钱，面子。好的我们也是一样。随便做做，3000-7000元月收入努力做做，7000-10000元月收入边学边做，10000-20000元月收入拼命做拼命学，20000元以上，你说的算给自己个机会，真想赚钱，是驴是马，做了才知道。工作内容：1、了解公司重点项目信息，能及时为客户介绍合适的房源；2、邀约客户到营销中心，协助内场跟客户的洽谈，以保证签约，跟进售后，提供专业的服务；（公司对应届毕业生/实习生提供免费的培训培训，以储备来培养）职位要求：1、沟通表达流畅，热衷于与人打交道；2、擅长关注细节，整理问题，为团队解决问题提供帮助；工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00；19:00-21:00，月休四天。福利待遇：1、提供五险一金，另有意外险、重疾险；2、包住：全新公寓宿舍，配备空调、热水器、WIFI；3、月度公费团建、每季度免费旅游、年度出国游；4、底薪3500（无责任）+30-50%的提成（直提落口袋）5、晋升路线：实习置业顾问——置业顾问——营业经理——店长——区域总监——区域总经理（每个月都有机会参与竞选）

一.工作要求1.熟练掌握天河体育中心及珠江新城写字楼分布；2.熟练运用办公软件：常用办公软件PPT，Word，Excel软件的运用；3.掌握网络端口的运营和管理；4.给客户做需求分析；5.带客户看楼；6.进行租赁或者买卖的条款谈判；7.协助客户审核合同条款；8.协助客户收楼及装修的准备9.做好客户售后服务10.为客户提供日常的写字楼市场数据；二.工作时间：周一至周五：早上9：00-18：00;周六上午半天进行培训，参观项目或者分享与总结；节假日正常休息；三.工作待遇：1.底薪：3000-4000元/月；2.提成：25%-70%；薪资范围：7K以上不等3.主管股份制：20%-40%的股份；4.社保；5.端口：公司支付100%的端口费用；四.培训：师徒制，每个新人一个师傅；五.工作地点：天河富力盈通大厦

乐有家控股集团【东莞分公司】招聘房产店员/实习生/储备干部最高底薪补贴5k-6.8K，东莞各个镇区就近分配，个别门店包住，接纳新手，免开单入职，一对一免费培训！一、岗位职责：空调房办公无需跑业务1、电话、网络约客、客户沟通了解需求，匹配房源2、带客户看房子，洽谈价格签署合同3、交易手续跟进，维护客户二、薪酬待遇及福利：薪酬二选一模式1、置业助理岗位(高底薪，无业绩考核)最高底薪补贴5000-6800元（含最高行动绩效＋最高职务津贴）2、置业顾问岗位(高业绩奖金)薪酬自主制，入职底薪补贴3200元-5500元，业绩奖核算比例55%-80%3、团队平均月收入1-2万，收入无上限！4、6天轮流调休，时间自由，多劳多得；三、招聘要求1、18-35周岁之间、男女不限2、性格开朗，乐于学习新事物3、会打字（不要求快），会使用微信、QQ等社交软件四、其他福利:提供住宿补贴、五险一金、团队活动、带薪假、军人绿色通道、导师带教、晋升机会多、晋级加薪五、我们的晋升路线：置业顾问——置业经理——店长——区域总经理——区域副总裁

我们不跟你谈理想，我们知道你的理想不是上班！所以，让我们实在点，向钱看、向厚赚！在这里，你能得到什么？1、底薪补贴高5100元（含行动量化绩效基数1500元），业绩奖（核算比例55%~80%）A1 底薪补贴高2800元（含行动量化绩效基数600元），业绩奖（核算比例55%~80%）A2 底薪补贴高4300元（含行动量化绩效基数1200元），业绩奖（核算比例55%~80%）A3 底薪补贴高4600元（含行动量化绩效基数1500元），业绩奖（核算比例55%~80%）A4 底薪补贴高5100元（含行动量化绩效基数1500元），业绩奖（核算比例55%~80%）另外有五险一金、年假、婚假、产假、陪产假等福利。2、培训及晋升机制完善明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄24、5岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，较佳雇主欢迎你~4、大平台发展稳健在这里，你需要具备什么？1.年满十六周岁（应届生无经验也可以接受）；2.认同行业，认同公司，认同自己，对自己有信心；3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。你主动我们就有故事~5、晋升途径：公开透明，全方位晋升。营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁6、公司相关视频了解乐有家：工作地址：惠州市惠阳区大亚湾（可根据个人意向就近安排）乐有家欢迎你的加入~

岗位职责：1．负责公司一手楼盘的客户接待，促进客户购买成交；2．意向客户的跟踪维护、发掘潜在客户；3．办理楼盘销售相关签约合同及相关手续。4．配合完成项目竞品楼盘的信息资料整理、市场调研工作；5．协助销售经理处理一般日常事务职位要求：职位要求1、中专（含）以上学历，大专或以上学历优先考虑；专业不限，营销类专业尤佳；2、具有上进心，志向在寻找事业发展的平台，能适应房地产销售的工作节奏；3、良好的国、粤语听说能力，性格开朗乐观，善于沟通;工作地点：广州各区域门店，可就近安排。

阳江市阳东区浩轩五金制品有限公司诚聘：仓库管理员工作职责：1.负责仓库日常物资的出入库、保管盘点。2.负责仓库数据的统计、存档，与财务对接好日常工作。3.负责日常收发货，核对与发运工作。4.上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30要求：1.有1-3年相关的工作经验2.会使用基础的办公软件福利：¥3000-4000/月，月休两天，试用期过后可购买社保、节假日礼品工作地点：阳江市阳东区合山镇扒山工业区（丰泽燃气旁边）联系人电话：王女士

广东东方海缆有限公司招工厂保安（30岁-40岁）1.要坚守岗位，不能擅离职守，保护公司和个人的财产安全，防止意外事件的发生。2.要对外来人员进行询问和登记，确保只有经过授权的人才能进入。时间：8点到8点8点到早点8点两班倒工资：4000-5000有餐补 包住 有五险一金工作地点：广东省阳江市江城区高新区港口工业园海港北路1号有意者 发简历或者发邮箱

高薪商业写字楼租赁薪资待遇1.优先招聘有从业经验的员工，团队稳定，氛围轻松，为保证新人前期生活无责任底薪5000，社保（个人+公司均由公司承担），双休，早9晚6，不加班，提成提点丰厚（25%-40%通提）2.无经验愿意学习积攒经验的员工我们同样欢迎3.年龄不高于35岁（这点不好意思不是歧视，团队不大，员工都年龄都偏低，担心不兼容，感谢理解）岗位职责根据客户需求匹配资源，带客户实地看房，促成成交；要求:吃苦耐劳长期主义有强烈的赚钱欲望合作共赢公司理念:从业者的梦想起航欢迎每一位从业者加入我们的小家庭一起赚钱一起发财一夜暴富不是梦

公司直招，深圳1000多家分店均可就近安排无行业经验，应届毕业生均可，置业助理岗位：综合薪资7000-9000元，不考核业绩-------------------------------------------------------------有同行业经验的/非首次入职可以应聘置业顾问：底薪+高额奖金【薪资待遇】底薪补贴+55%业绩奖；业绩越高收入越高~（底薪补贴绩效4600-7500不等）收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%-------------------------------------------------------------【岗位职责】：1、在房源平台（58、安居客、公司自有网站）刷新维护网络房源，给客户在线答疑，收集客户基本需求信息；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,邀约客户现场看房；3、维护老客户的业务，维护老客户转介绍；4、整合周边小区租、售房源信息，并进行跟进维护；-------------------------------------------------------------【任职资格】：1、18-38岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；（公司提供免费培训，帮助新人掌握房屋买卖的知识和业务技巧）（随时欢迎志同道合的伙伴加入，主动联系可优先安排优质门店及带教导师）

[薪酬福利]1、薪酬自主制大专以下最高薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+3000职务绩效；大专最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。3、更有业内的利润高分红，实现你的“老板”梦。4、乐有家:百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利:有五险一金、导师带教和培训，提供宿舍，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。[晋升机制]公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生一置业经理一店长一营销副总经理一营销副总裁2、一年做店长，两年做营销副总，五年做营销副总裁。全集团已有95后店长656名，营销副总经理80名!面试流程:初试--见习试岗--入职找工作，换工作，自己是否觉得需要将就?那为什么不找一个收入高未来发展空间大的公司呢?[岗位要求]1.中专及以上学历2.有意向往管理上发展的优先考虑3.价值观正，简单真诚阳光透明4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的

1、负责一手房业务的日常运营管理工作，跟进项目业绩和重点事项完成情况，推进业绩达成；2、负责一手房业务营销活动的策划、落地以及项目指导培训与宣贯工作；3、负责一手房业务运营数据管理、审核、收集、跟踪、汇总和分析；4、负责了解客户需求，促成一手楼盘代理事宜，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。

中山有200多家门店可以就近安排，欢迎对接4点下班可以接送小孩还在因年龄限制或上班时间发愁嘛？来乐有家，【社区置业顾问】让您兼顾事业与家庭‍还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？现在就有一个工作机会等着你，请往下看！工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！【工作时间】9:00-12:00；14:00-16:00【工作地点】就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！【薪酬待遇】薪资2300-2500元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金；【您的工作内容】：1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；2.学习在公司如何跟客户进行沟通；3.学习积累客户与房源资源；4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，导师会带教如何促成业务成交；7.提高自身学习力和修养；8.为客户提供良好的客户服务；更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

【您的薪酬待遇】收入自主制：置业助理薪酬构成：高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。【岗位职责】：主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。要求:能够吃苦耐劳，有梦想有激情能坚持。【晋升机制】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。2、副总直管，严格选拔，共产党员和优秀学生干部优先，优秀导师带教实战培训，工作看海景，空气质量优，年轻无雾霾，小鲜肉聚集地，帅哥美女云集，领导nice！！！职位福利：奖金、五险一金、节日福利职位亮点：晋升空间大