北海物业经理找活

小区招聘物业主任：任职要求：1、年龄50岁以下，有2年以上物业管理工作经验；2、熟悉物业管理相关法律法规，具有物业管理的具体业务知识；3、有团队建设和培养能力，具备良好的心理素质及抗压能力；4、有较强的责任心、执行力，较强的组织沟通协调能力，有对突发事件及时处理解决的能力，能运用专业知识解决业主相关问题。待遇：4000元以上，具体面议，联系电话：冯先生

【招聘物业工作人员】1.物业项目经理，5000-10000元/月，月休4天，具体面议岗位要求：全面负责项目现场管理，45岁以下，大专以上学历，3年以上小区物业经理管理工作经验，持有物业经理上岗证。2.客服人员，2800-3500元/月，月休4日，具体面议岗位要求：负责客服中心工作，40岁以下，2年以上小区客服工作经验，有较强的沟通能力与亲和力，熟悉办公软件操 ，较强的业主投诉处理能力。3.保安秩序员，3000-4500元/月，月休4天，具体面议岗位要求：车辆出入岗 机动顶岗 监控岗顶岗轮休，负责小区内安防、消防巡逻管理，有较强的安全意识，较好的反应能力，男性，45岁以下，有小区保安工作经验、退伍军。4.工程部 电工，3800-5000元/月，月休4天，具体面议岗位要求：小区维修管理工作，5年维修工作经验，男性，45岁以下，持中级工程师证及电工上岗证，有工程维修管理经验，负责高低压设施设备维修保养，5年以上配电工作经验，熟悉电器操作业务知识，持高、低压电工上岗证5.保洁员，2200-2500元/月，月休4天，具体面议岗位要求：负责小区环境清洁工作，45岁以下，有较强的环境清洁经验，熟悉现场操作，2年以上小区保洁工作经验。6.车辆&绿化部绿化管理员，月薪2000-2500元，月休4天，具体面议岗位要求： 负责项目绿化养护工作、管理电动自行车停放，50岁以下，2年以上绿化养护工作经验。联系电话：张生

招聘物业片区经理一、任职要求30-55岁，品貌端正，身体健康、责任心强、吃苦耐劳、服从管理；2、工作认真、负责、细致，有良好的职业操守，责任感强；3、有物业管理或安保服务管理3年及以上工作经验；4、全日制大专及以上学历；5、有C1证书。二、岗位职责1、负责项目的现场管理统筹；2、完成领导交代的其他工作。三、上班时间：周一至周五，上午8：00—12：00，下午15：00—18：00；四、工作地点：各项目点；五、薪资待遇：5000元左右；六、联系人：梁总

一、招聘岗位物管员二、岗位职责1.负责管辖区域的安全巡逻工作，维护秩序，确保人员和财产的安全。2.对进出人员和车辆进行登记和检查，严格执行门禁制度。3.监控和防范各类安全隐患，及时发现并处理异常情况。4.协助处理突发事件，如火灾、盗窃等，保障现场秩序。5.完成上级领导交办的其他安保相关工作任务。三、任职要求1.年龄[20]周岁至[45]周岁，身体健康，品行良好。2.具有较强的责任心和安全意识，服从管理。3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。4.退伍军人或有相关工作经验者优先。五、福利待遇1.提供有竞争力的薪资和加班补贴。2.购买五险，提供节日福利。3.提供专业的物管员培训和职业发展规划

招聘：物业主任薪资：5000-5000元/月岗位职责：1、根据公司的经营目标，组织项目员工开展日常管理和服务工作，确保整体服务质量不断提升。2、全面负责项目内各项管理工作，制定项目各个阶段的各项工作计划。3、开展交房前期的准备工作，开展物业服务内容设计及成本测算，人员招聘及培训等前期工作。4、负责处理重大投诉事件，并及时上报公司总部，协助跟踪客户投诉处理结果。5、负责外部单位的联络、沟通及关系维护。任职要求：1、30-45岁，大专及以上学历，果敢干练、写作能力强；管理类、房地产、物业管理等相关专业；2、持有物业经理岗位资格证优先；3、具有5年以上物业项目同岗位工作经验；4、熟悉项目运作，对项目的前期介入、接管验收、后期管理等各个阶段都有丰富的经验；5、了解物业行业相关的法律法规，对物业整个行业熟知；对物业管理各模块的品质要求、工作规范有较深入的认识。

岗位职责：负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作，确保服务品质与经营管理指标的达成。任职资格：1、物业管理或管理类专业大专或以上学历，3年以上全国知名物业管理企业高端物业住宅小区管理经验，熟悉物业前期介入、销售配合、常规管理流程、物业行业政策；2、具较强的经营管理能力，能独立完成物业管理方案的设计；3、对服务品质保障、社区经营、社区文化活动组织策划等工作具丰富的实践管理经验；4、持注册物业管理师、物业管理企业经理上岗证优先。

你需要做的是：1、负责管辖区域的物业管理费催缴工作。2、接待客户来访，受理责任区域内客户意见、建议，及时处理客户投诉，记录并跟进处理结果。3、定期对管辖区域的品质进行巡查，确保客户满意度的提升。4、开展客户访谈工作，对物业服务情况进行回访及分析，提出改善措施。5、协助组织开展社区文化活动。6、负责区域内客户资料的收集、整理和定期更新。7、完成管家专业经理交待的其他工作任务。8、对客户满意度和物业经营结果负责。9、负责所管辖区域内的环境管理工作，确保管辖区内环境整洁。10、负责所管辖区域内业户访谈工作。我们希望你是：1、男女不限，35岁以下，大专或以上文凭，酒店管理、物业管理、旅游管理等文科类专业优先；2、有相关工作岗位1-3年工作经验；3、熟练掌握物业管理法律、法规优先；4、具有较好的服务意识与理念，及时有效地为管理处或业主解决问题；5、较强的快速反应能力、品行端正、责任心强。6、有品牌物业企业工作经历优先考虑。7、能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。薪酬：4.0-4.5K/月工作时间：8：30-17：30，午休2小时，月休6-7天

1、工作内容：在公司的领导下，负责项目的管理工作。2、任职要求：（1）大专及以上学历，相同岗位工作经验3年以上；（2）性别不限，28—50岁，身体健康，良好的思想素质。（3）熟练使用WindowsOffice系列办公软件；（4）熟悉物业管理工作流程和环节，熟悉国家相关物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序，受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训，熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力；（5）对物业管理中的安保、保洁、工程、客户服务管理等内容都有了解，能独立开展各个部门的管理工作；（6）有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具统筹大型综合物业的能力，有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忧有礼，工作仔细认真。3、岗位职责：（1）在公司的领导下，负责本项目的管理工作；（2）认真学习有关物业管理的各项法规、政策，掌握本项目物业管理标准及各项物业管理业务知识，健全各项规章制度及各项流程工作规程，贯彻执行公司各项规章制度和方针；（3）负责协助组织、检查、督促员工认真贯彻执行公司的质量管理体系，并使之持续、有效的运行；（4）负责协助制订及组织实施服务中心年度、月度工作计划，组织、安排服务中心各项工作；（5）制订及全面落实服务中心管理目标及实施方案，全面实现服务中心年度经营目标；（6）制定各部门工作计划，统筹工作安排与人力资源调配，检查计划执行情况；（7）结合物业实际情况，健全服务中心规章制度及各项工作操作规程，要求并督促所属员工执行；（8）定期向公司综合行政部报告服务中心工作情况；（9）协助领导对服务中心日常管理经费、物资申购的审核或呈报工作，合理控制费用开支；（10）协助领导组织召开每周服务中心例会，掌握工作动态，落实公司领导主管部门下达的有关工作指示，了解各方面信息，检查、总结和布置工作；（11）定期巡视管理区域，检查服务中心各部门工作落实完成情况，检查服务质量，及时发现问题，解决问题；（12）与项目甲方沟通协调，建立良好的合作关系，共同搞好本项目物业服务工作；（13）协助领导协调供电、供水公司、市政、环卫、劳动、消防、管段派出所等部门对外工作关系；（14）关心员工生活，为员工解决实际困难，丰富员工的业余文化生活，增强集体凝聚力；（15）协助领导组织本项目消防安全检查工作；（16）完成上级领导交办的其它工作。

招聘：物业经理薪资：5000-6000元/月物业经理：1、遵守国家法律、法规。2、无不良记录（警所）。3、爱岗敬业，积极主动、服从安排、善于思考，且具备团队协作能力。4、准守商务物业各项规章制度。5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律法规。6、具有较好的组织和管理能力。7、熟悉住宅楼宇内设备设施的专业管理。8、具有较强的服务意识和协调沟通能力。9、具有良好的应急事件处理能力。10、身体健康形象端正，无不良嗜好。11、从事物业经理经验和有物业管理证书优先。

【金融街物业重庆分公司】招聘①【物业项目经理】，薪资1-1.1万/月。9：00-18:00，双休，地点：北碚水土（洋房项目）②【物业行政专员】，薪资5000-5500元/月。9：00-18:00，双休，地点：江北-五里店入职五险一金、高温补贴、过节费、年度绩效奖励等福利。任职要求：年龄40岁以下，有物业行业2-3年工作经验以上联系方式：汪老师，（添发送简历）

任职资格：年龄：30-40；1. 具有物业、酒店管理等相关专业专科以上学历，持物业相关执业资格证书或中级专业技术职称。2. 6年以上物业服务行业工作经验，同时具有3年以上物业项目管理经验及全过程物业项目管理实操工作经历，具备机构物业项目管理经验者优先。3. 熟知行业相关的法律/法规及项目管理工作要点。4. 能够适应繁琐的工作环境，具备较好的沟通能力、抗压能力、团队管理、领导力及客户关系维护能力，能够对各类突发和紧急事件进行妥善处理，有责任心，能够承受高负荷的工作压力。岗位职责1. 负责对项目部所辖的物业实施一体化综合管理，贯彻运行物业管理质量、环境、职业健康安全体系，完成与公司签订的管理处年度质量、环境、职业健康安全管理目标和经济指标。2. 贯彻执行党和国家的各项方针、政策，执行公司的质量、环境、职业健康安全方针和公司经理办公会的各项决议、指令。3. 业务上接受管理处和上级部门的指导和监督，做好月检和不合格服务的处理。4. 合理调配人员，协调各岗位的分工和协作，责任到人，同时关心员工生活，确保物业项目的员工有良好精神面貌和积极的工作态度。5. 负责所辖物业的装修审批，协调违章和投诉的处理工作，落实安全、防火管理。6. 每半年对力学所怀柔项目工作的作业指导书进行评估和修订。7. 按公司规定对员工实施考核，做到奖罚分明。8. 主持本项目的工作例会，总结好上月工作计划的落实和完成情况，讨论编制好下月工作计划。9. 协调本部门与供水、供电、供暖、街道、公安等与物业管理有关部门的关系，便于开展各项工作。10. 负责宣传、解答顾客提出的有关物业管理问题。11. 组织项目部工作人员识别本部门的质量、环境、职业健康安全因素，批准审核本项目的重要环境因素，并组织、实施本项目的环境控制。有意者将简历发送至邮箱@163.com

工作内容:主要负责小区水电设备设施维修。招聘要求:年龄18-48岁，身体健康，须有电工操作证。工作时间:7.5小时/天，月休4天+法定节假日调休。薪资福利:试用期2900元/月，转正3200元/月，包吃工作餐，购买五险，有高温补贴、过节费、生日补贴、过节费、年终奖、带薪年休假等。

北海海关物业招聘维修电工电工要求:1、男，年龄40--50周岁、3年工作经验以上、身体素质良好;2、要求有维修电工经验、有操作证者优先录取;3、能独立完成工作，无不良嗜好、执行力强、服从公司领导安排;4、认真学习和掌握先进的电工技术、主要负责低压电路设备安装、检测和日常维修。福利待遇:1第一个月为试用期;2、每天工作八小时工作制;如有突发事情要配合加班;3、一经录用待遇优厚，工资在以每个月打卡形式发放;4.有意者提前电话预约面试时间电话：冯工

物业公司招聘1、保洁员2名。55岁以下，工作地点：工业园区/北部湾东路。2、保安员若干名名，12小时制，55岁以下，工作地点侨港或北部湾东路。3、餐厅服务员1名，工作地点：银滩。4、综合文员1名，5、工程员1名，有电工证，薪资面议。6、早点厨师1名，工资按天计算（联系），（上班时间咨询）