湖北机电工程师日结

招聘：机电工程师薪资：面议1、熟练掌握机电设备和工具的使用方法和维护技巧，具有良好的手工技能，以及了解电气标准、强弱电等知识；2、熟练操作CAD等软件；3、掌握基本的数据统计和分析方法；4、具备良好的沟通和表达能力，能够清晰地表达自己的意图和专业建议。

工作职责：1、负责新设备安装、调试、安全、质量、进度的跟进和协调。2、负责设备抢修，排除设备安全、安装、和调试过程中的故障，以保证生产线运行；任职要求：2年以上加工或制造行业设备和管理工作经验，有整车产工作经验优先；了解电气控制等相关知识，有良好的设备维修技能；

岗位职责：1、负责机电系统工程安装、施工技术及现场管理工作；2、审核机电等工程的技术部分；3、协调施工单位，监理单位处理现场问题；4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作；5、完成主管领导交办的其他工作。任职资格：1、工程、机电类相关专业大学专科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，中级以上职称；3、熟悉行业业务，掌握工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；，熟练运用Office、Auto、CAD等计算机软件系统；4、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。

机电设备售后服务工程师岗位职责：设备开箱验收、开机调试、指导安装、保养、巡检及常见故障的解决；设备维保及运行数据收集；设备使用反馈报告客户使用设备的培训负责产品备品配件的销售及售后工作；公司交代的其他事项；负责产品备品配件的销售及售后工作；设备保养、巡检及常见故障的解决；客户关系维护；岗位要求：机电、汽修、技工类等相关专业毕业；有较强的学习能力及动手能力；有较强的沟通协调及语言表达能力；熟悉产品常见故障及解决方案；适应出差，有电工证、焊工证的优先；欢迎应届毕业生；

JOIN US 恩施赛九牛农业有限公司公司介绍 公司主要经营：进口畜禽下水以及优质水果、恩施地区系列大宗优质富硒农产品的加工、收储、销售及其他相关业务。招聘岗位文员 4000-6000元/月任职要求：办公室主任助理，女性，22-40周岁如何应聘联系电话：公司地址：宣恩县椒园镇生态工业园金狮路

宜昌市西陵区大型企业招聘电焊工5名，工期30天左右，人走账清，长白班。 1，要求，有电焊工证，电焊工会二保焊1-2.5毫米板子，实心焊丝1.0毫米的，以平焊为主，工资33/小时，一天11小时月工资1万以上，安全帽劳保鞋自己携带。 2，免费包吃免费包住，住宿4人间单人床，空调热水器齐全，岁数要求46以内3，工作地址，西陵区三峡大学后面。4，报名电话

机电安装工程师的工作职责:1.负责机电安装各专业技术管理工作；2.组织编制并完善项目临水临电方案、预留预埋方案及套管图、机电安装穿方案、调试方案、各分项工程方案；组织机电各专业的技术交底工作；3.组织机电安装施工图图纸会审工作、完善签字盖章；4.组织协调机电安装技术问题；5.负责机电安装质量管理工作，组织安装材料封样、材料进场验收、材料报验；6、组织机电施工质量保证资料的编制工作；协助技术部及质量检查人员做好技术资料的归档；7.负责协助总工引进有实用价值的新技术、新材料、新工艺、新设备并推广应用；8.参与编制项目质量、环境、职业安全健康体系管理计划；9.参与组织大型机械设备的验收工作；

西藏铜锌矿招聘一、1、选矿工程师精通现场会做实验，熟练办公软件。2、选矿厂设备副厂长，要求机电及相关专业，中级以上职称。有管理和现场工作经验。熟练CAD制图。熟练办公软件。3、采矿工程师:中级职称熟悉充填法，阶段空场法4、采矿区机电工程师。侧重于电气。机电及相关专业中级以上职称。熟悉六大系统。精通矿山机电设备的及保养。以上人员要求50岁以下，大专以上学历。能够适应高原环境，选厂海拔在3800左右。采区海拔在4400左右。自己可以提出工资要求具体面议。缴纳五险一金，报销路费。带薪年假和其他福利。二、招聘选矿技术员。年龄35岁以下，矿物加工专业。有充足的工作经验精通选矿技术。待遇同上。联系电话，同步最好，电话有可能无法及时回复。

招聘：机电工程师薪资：4000元以上/月岗位要求:1、身体健康，年龄50岁以下（视技术水平可放宽标准）有电工等专业技能证书，高中及以上学历。2、有一定的理论知识和实践经验，责任心和动手能力较强，吃苦耐劳，能够服从公司管理安排。岗位职责：负责公司高低压线路、机电设备的安装、维护工作，保证电力及机械设备的正常运转。

企业技术力量雄厚，深入了解电站生产工艺流程，具有丰富的电站辅机产品的研发设计和工程应用经验。在电站辅机设备的设计、制造、安装调试和售后服务方面，企业拥有一批经验丰富的专业队伍，为用户提供胶球清洗装置,中频弯管机等技术经济性能处于国内领先水平的使用方便、性能可靠的电站辅机产品。　　公司提供包括胶球清洗装置,中频弯管机在内的各类生产设备及辅机设备在各专业电力生产厂家及电厂都获得了良好评价，产品质量性能稳定、可靠，给相关用户带来了极大的经济效益。企业因需扩大规模资质，现诚聘电气中级工程师人员，见证无误可支付全款，有兴趣的朋友可以联系

招聘：电网工程设计（招应届毕业生）薪资：4-8千/月岗位要求：专科以上学历；福利：1、入职签订劳动合同，公司为正式员工缴纳社会保险。2、提供同行有竞争力的薪酬，灵活的绩效调薪机制。3、福利：缴纳五险、双休、差旅补贴、交通通讯补助。能力有多大，舞台就有多大！

招聘：电气工程师薪资：面议1、负责对设备运行进行日常巡视检查，发现问题及时协调相关人员处理；2、负责职责范围内设备电气维护与保养工作；3、供配电管理；4、设备技术改造、设备安装调试工作，配合维修人员制定电气设备故障的维修方案；5、负责公司生产设备备品备件的物料编码及申购、验收等相关工作。

招聘：电气工程师（五险一金+包吃住）薪资：6000~8000元/月岗位职责：1、能够完成部分电气设计，包括：方案设计、电气原理设计、PLC控制程序设计、元器件选型；2、电气设备生产过程的协调，解决生产过程中的电气、自动化技术问题；3、电气设备的安装调试，现场分析诊断；4、了解西门子S7-SMART系列或S7-1200，S7-1500系列编程。任职资格：1、大专及以上学历，电气相关专业；2、能够对项目工作量进行评估；3、负责设备控制部分PLC和HMI程序编写，及调试；4、非标设备、非标生产线调试过程中，能发现并解决问题；

1、大学专科及以上学历，具有二年以上电气相关专业、从事电气设计或自动控制的工作经验；2、有独立负责项目经验，根据项目要求能够熟练选型电气元件；1、能够熟练使用西门子、三菱等系列PLC进行编程；2、能熟练使用AUTOCAD等软件绘制电气部分的原理图及接线图；3、能独立完成电器柜的布线及接线；4、有良好的职业道德，工作负责认真，具有较强的团队合作意识。5、根据生产需要能适应加班，以及出差（设备安装，售后）；6、年龄50以内。