宁夏机电工程师找活

招聘：机电工程师薪资：1万以上/月岗位职责 1、编制矿山机电安全管理制度、岗位责任制、操作规程； 2、负责全矿（包括井下采矿、地面选矿）机电安全技术工作，认真贯彻安全规程及机电质量标准； 3、负责编制机电设备定期检修计划，必须定人员、定工期、定内容； 4、负责全矿井下、地面机电设备的总体规划，负责机电图纸的绘； 5、负责矿井机电新技术、新装备的采购及推广应用，开展技术革新活动。 6、负责组织矿井机电安全和质量标准化的管理工作，并抓好矿井机电阶段性总结，布置下阶段的工作安排，对存在问题及时采取措施解决； 7、维护全矿井下、地面机电设备，机电设备出现问题及时进行故障排除； 8、组织矿井机电专业重大隐患排查工作，制定措施及时解决，负责组织机电事故的分析工作； 9、负责机电专业技术培训工作，制定培训计划，并组织实施； 10、完成上级安排的其他工作。 任职要求 1、具有全日制本科及以上学历，采矿、矿山机电等相关专业。 2、具备矿山安全生产、机电相关工作5年以上的工作经。 3、持有上级主管部门要求的相关资格证书。 4、具有责任心、事业心强，能承受较大工作压力。具备良好的沟通协调和统筹管理能力。

海南恒晨信息科技有限公司招聘机电BIM工程师一名岗位职责：1、负责建筑、结构、机电等专业BIM模型搭建；2、根据BIM模型查找设计图纸问题，同时能够利用BIM模型进行管线综合，碰撞检查，深化设计，并完成相关报告工作；3、负责BIM可视化设计漫游演示及视频制作；4、参与项目的设计评审、图纸会审等；5、 配合解决设计、施工过程中遇到的技术问题；6、完成部门安排的其他工作任务任职要求：1、全日制大专毕业以上，市工程类专业或相关工作经验，BIM工作经验加工程专业优先；2、有驻场经验优先；3、结合项目进展学习BIM知识理论、，熟练操作BIM相关软件（常用软件包含revit、CAD、Navisworks等）；4、参与过工程项目（设计、施工、BIM咨询单位皆可），有BIM相关工作经验优先；5、沟通表达能力佳，团队合作意识强，有责任心，对建筑信息化发展兴趣。薪资待遇：7500（具体可面议）联系方式：（）

架空线路，台区安装，带队伍施工，自有队伍更好电力工程，电力工程，电力工程1，组织班组生产:执行班组生产作业计划，搞好人力、技术、材料、设备、场地等生产准备和调7度工作。严格按照安全生产和工艺标准搞好生产，完成班组的各项经济技术指标。2、抓好班组管理:班长在以安全为中心的同时，要建立健全各项规章制度、使班组管理制度成为班组成员的行为规范和准则，促进班组生产和管理活动的.规范化、科学化。

银川市烧烤餐厅 《**店诚聘》 前厅部经理 2名 工资 5000-8000营销总监 2名工资 5000-8000主管 2名工资 4000-6000收银员 2名工资 3500-5000服务员： 10名《年满16周岁，男女不限）工资 3200－4500 后厨辣爆师傅 2名工资 6000-8000烧烤师傅 2名工资 6000-8000凉菜师傅 2名工资 6000-8000辣爆学徒工 2名《年满16周岁》工资 3000-3500烧烤学徒 2名《年满16周岁》工资 3000~3500保洁 2名工资 3500-5500洗碗 2名工资 3500-5500 备注！！！以上员工《必须是长期工》晋升空间大/待遇优厚！详情私信了解平台以搭建好，有想法的看过来，勿扰咨询热线前厅联系徐先生

招聘：电机模拟仿真工程师薪资：8-15K岗位职责：1、组织机电专业施工图纸会审，参与其它专业施工图会审；2、协调各机电承建单位的工作；3、核实机电详细施工计划及施工指示细节；4、核对机电设备在定位、安装和规格等各方面符合设计和合同要求；5、弄清所有机电工作细节；6、检查已完成的安装工程是否符合要求，通过试验；7、与其他工程人员紧密合作，互相配合，全面掌握工程进展情况；8、经常不断巡视地盘机电工程，作详细记录及报告；任职要求：1、具本科或以上学历，机电工程或相关专业；2、具有5年以上大型建筑工地或大型综合项目经验，能独立完成水、电、空调、消防等机电设备设施安装管理工作；3、具有良好的沟通协调能力、责任心强；4、熟悉相关专业的设计和施工规范，并具较强的方案评审和图纸审核能力；

宁夏中化锂电池材料有限公司1.招聘岗位：电气工程师1人。招聘要求：（1）男性，大专及以上学历，年龄35岁以下。（2）熟练掌握三菱、西门子等系统的PLC编程。（3）负责车间电气部件设计，对公司产品做出电气方案设计。（4）负责编制电气材料设备使用计划及工程进度计划；对车间原有电气系统提供优化方向和目标。薪资待遇：面议员工福利：入职缴纳五险一金、上下班通勤车接送、提供免费食宿、享受工龄补贴、司龄补贴、学历补贴、加班补贴、生日福利、年度体检等。工作地址：宁夏中卫市沙坡头工业园区B4路。

宁夏众合远大电力设计有限公司企业简介：宁夏众合远大电力设计有限公司于2014 年9月成立，具有送电、变电工程、新能源设计、岩土工程勘察、工程测量、工程咨询乙级资质证书，主要承担220kV及以下电压等级的输变电工程设计、电力系统规划、电力技术咨询等业务，在行业内取得了良好的信誉。招聘岗位：1.配网设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化专业、机电一体化及电力相关专业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力及团队协作能力。岗位职责：从事20kV及以下配网设计工作；负责项目可研、初设、施工图、竣工图阶段现场勘察、设计及协调工作；负责协调解决各设计阶段出现的技术问题。2.线路设计人员（若干）任职要求：输电线路工程专业、电气工程及自动化专业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；身体好、肯吃苦，具有较强的沟通协调能力。岗位职责：从事35kV及以上电压等级输电线路设计工作；负责各阶段设计，协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，并对设计全过程进行专业管理和技术负责。3.电气一次、二次设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化、电子信息工程、通信工程，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力及团队协作能力。岗位职责：负责项目可研、初设、施工图、竣工图等阶段电气设计及校核工作；参加设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等工作；配合其他专业进行项目电气系统方案设计。4.新能源设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化、光伏工程技术、能源动力、新能源科学与工程、新能源与器件等相关专业毕业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力、解决问题能力。岗位职责：负责新能源项目方案、可研、初设及施工图的编制和设计；负责与业主、设备厂家、施工单位等相关方进行沟通联络。5.土建设计员（若干）任职要求：本科及以上学历，土木工程相关专业；有较强的沟通协调能力、解决问题能力。岗位职责：负责10kV及以上电力工程土建设计，依据业主要求编制对应设计成果文件；配合其他相关专业完成工程各阶段设计成果文件编制；独立完成项目可研阶段、初步设计阶段、施工图设计阶段土建专业内容编制。福利待遇：工资面议，有六险一金、周末双休、节假日正常休息、年终

公司介绍宁夏众合远大电力设计有限公司于 2014 年 9 月成立，具有送电、变电工程、新能源设计、岩土工程勘察、工程测量、工程咨询乙级资质证书，主要承担 220kV及以下电压等级的输变电工程设计、电力系统规划、电力技术咨询等业务，在行业内取得了良好的信誉。现因公司发展需要，招聘以下岗位：招聘岗位01配网设计人员（若干）岗位职责：1、从事 20kV 及以下配网设计工作；2、负责项目可研、初设、施工图、竣工图阶段现场勘察、设计及协调工作；3、负责协调解决各设计阶段出现的技术问题。任职要求：1、电气工程及自动化专业、机电一体化及电力相关专业，本科及以上学历，211或 985 院校毕业优先录用；2、有较强的沟通协调能力及团队协作能力。02线路设计人员（若干）岗位职责：1、从事 35kV 及以上电压等级输电线路设计工作；2、负责各阶段设计，协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，并对设计全过程进行专业管理和技术负责。任职要求：1、输电线路工程专业、电气工程及自动化专业，本科及以上学历，211 或 985院校毕业优先录用；2、身体好、肯吃苦，具有较强的沟通协调能力。03电气一次、二次设计人员（若干）岗位职责：1、负责项目可研、初设、施工图、竣工图等阶段电气设计及校核工作；2、参加设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等工作；3、配合其他专业进行项目电气系统方案设计。任职要求：1、电气工程及自动化、电子信息工程、通信工程，本科及以上学历，211 或 985院校毕业优先录用；2、有较强的沟通协调能力及团队协作能力。04 新能源设计人员（若干）岗位职责：1、负责新能源项目方案、可研、初设及施工图的编制和设计；2、负责与业主、设备厂家、施工单位等相关方进行沟通联络。任职要求：1、电气工程及自动化、光伏工程技术、能源动力、新能源科学与工程、新能源与器件等相关专业毕业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；2、有较强的沟通协调能力、解决问题能力。05 土建设计员（若干）岗位职责：1、负责10kV及以上电力工程土建设计，依据业主要求编制对应设计成果文件；2、配合其他相关专业完成工程各阶段设计成果文件

五、恒力钢丝绳宁夏恒力钢丝绳有限公司注册资本13亿元，是中国最大的钢丝绳、预应力混凝土用钢绞线制造企业之一，1958年建厂，是宁夏回族自治区大型骨干企业和高新技术产品出口企业。公司主导产品为钢丝、钢丝绳及钢绞线，具有年产线材制品30万吨的生产能力，“恒力”产品被广泛应用于煤炭、冶金、石油、港口等行业，产品畅销全国各个地区，深受广大客户的信赖。企业目前在岗职工1000余人，被自治区授予宁夏回族自治区金属制品新材料研发人才高地、企业技术中心、特种钢丝绳科技创新团队、自治区级高技能人才培养。招聘岗位：管理类岗位：1、会计1名:薪酬4000-6000元/月 任职要求：专科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；具有较强的学习和沟通能力，遵守职业道德，年龄40岁以下；优秀应届毕业生亦可。2、企划专员1名：薪酬4K-6K/月任职要求：专科及以上学历，行政管理、经济学、人力资源管理等相关专业；优秀应届毕业生亦可。技术类岗位： 1、工艺、电气工程师各5名：薪酬6000-9000元/月任职要求：本科及以上学历，有2年以上工作经验；机械类、电气类、金属制品、材料工程等相关专业；优秀应届毕业生亦可。福利待遇：1、入职即签订劳动合同、缴纳五险一金、按月准时发薪；2、按国家规定享受法定节假日、年休假、婚假、探亲假等各类假期；因工作需要安排加班的足额支付加班费；3、公司提供住宿、工作餐，享受车补；4、每年发放中秋、端午、春节、三八妇女节、生日卡、高温补贴等各项福利。招聘流程： 5、通讯及联系方式地 址：宁夏石嘴山市惠农区河滨工业园区联系人：

银川威力传动技术股份有限公司期待与您携手合作，共创辉煌！招聘岗位各职位详情（岗位职责、任职要求、薪资待遇）可登录智联招聘查看技术类 招聘人数：47人1、研发中心总经理 (精密齿轮箱研发中心/智能制造研发中心/电驱动研发中心)【任职资格】本科及以上学历，机械、机电等相关专业，10年以上同行业相关产品设计研发、工艺技术经验，5年同岗位管理经验。【综合收入】面议2、技术部部长（CAE仿真分析部/重型齿轮箱技术部/重型齿轮箱工艺装备部）【任职资格】本科及以上学历，机械、机电、仿真分析等相关专业，8年以上同行业相关产品设计研发、工艺技术经验，3年同岗位管理经验。【综合收入】面议3、机械技术工程师（研发/产品技术/工艺装备）【任职资格】本科及以上学历，机械等相关专业，有3年以上齿轮箱或大型装备产品研发、设计制图、仿真分析、工艺技术经验。【综合收入】10-25万/年4、CAE分析工程师（疲劳与强度分析/流体分析/热分析/NVH）【任职资格】硕士及以上学历，电机、机械、仿真分析相关专业，熟练使用相关分析软件，3年以上CAE仿真分析相关工作经验。【综合收入】10-25万/年5、热处理工艺工程师【任职资格】本科及以上学历，金属材料、热处理等相关专业，有3年以上大型齿轮或大型装备产品热处理经验。经验丰富者可适当放宽学历要求。【综合收入】10-25万/年6、电控技术工程师（电控硬件/电控软件/电控结构）【任职资格】硕士及以上学历，985/211院校优先考虑，机械、机电、电气及自动化、车辆工程、控制理论相关专业，3年以上新能源汽车行业车用电机控制工作经验。【综合收入】10-25万/年7、电机技术工程师（电机电磁/电机开发/电机结构）【任职资格】硕士及以上学历，985/211院校优先考虑，机械、机电、电气及自动化、车辆工程、控制理论相关专业，有3年电机电磁、新能源汽车行业相关产品工作经验。【综合收入】10-25万/年IT技术类 招聘人数：3人1、系统运维工程师【任职资格】负责SAP/OA/MES/WMS/PLM系统运维相关工作；2年或以上相关系统实施、维护工作经验。【综合收入】9-12万/年2、桌面运维工程师【任职资格】本科及以上学历软件、计算机类相关专业，2年以上相关经验。【综合收入】8-10万/年营销类 招聘人数：14