珠海招聘饭堂厨师最新消息网络招聘信息

招聘：人事文员薪资：4500～6499元职位描述：一、任职要求1.大专以上，2.2年以上岗位工作经验，在制造型企业从事过人事招聘工作3.对ISO质量管理体系有认知；能独立完成招聘、档案管理工作4..善于学习、思考、运用.工作积极.热情.高效、严谨；5、有平面设计技能优先二、职业规划及晋升通道：有志于在人事行政管理方向发展，晋升通道：人力资源主管、经理、行政经理、总助等三、岗位职责：1、在人事行政经理的管理下负责人事招聘及入职培训工作；2、负责员工档案管理3、协助经理对后勤保障及物业的管理工作薪资待遇：1.员工分五个级别，底薪分别是3500-6000元不等2.资历奖，全勤奖，年终奖及周月动态考核奖。3.公司免费提供工作餐4.法定节假日和带薪年休假。5.入职一个月购买社保。6.上班时间：6天8小时制；8:30-17:30

招聘：人事文员薪资：4000-5000元/月岗位职责：1、负责日常人事行政事务的处理；有组织公司各种活动经验的优先考虑。2、负责办理员工入职、离职等手续；3、考勤管理与相关文件存档；4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；任职资格：1、一年以上人事行政工作经验；2、熟练操作EXCEL等办公软件；3、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

招聘：人事行政文员薪资：面议一、有较强的文案功底二、有良好的部门间协调力三、有公司资产管理经验者优先四、有编写公司规章制度经验者优先五、有公司培训部岗位经验者优先六、人力资源专业五险一金5天8小时工作制工作餐补20元/餐下午茶、生日礼、不定期聚餐游玩

招聘：行政人事助理薪资：4500～5499元1.能熟练 掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。2.工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好。3.协助总经理管理部门工作，协调内部员工关系；4.配合经理处理外部公共关系，参与公司生产订单产量的统计，内部文体活动的策划、组织工作，；5.对于公司制定工作计划认真执行落实；6.负责协助经理做好人员招聘、培训、调离、技能评级、考核、合同、考勤管理及购买保险等；7、具备良好的抗压能力，每周六天10小时工作制（重点），能适应加班工作，不适应加班者请不要投，身体健康，有工作经验者优先考虑。工作地点：珠海市金湾区联港工业区双林片创业路9号百富泽工业园1栋

兴森快捷（珠海兴科厂）招聘招聘专员岗位职责：普工招聘：依据招聘计划，进行一线员工的招聘，及时快速补充人力；任职要求：1.3年及以上电子行业，优先考虑线路板行业；2.擅长普工招聘：1）有全流程的普工招聘经验；2）熟练普工招聘渠道；3）了解普工岗位性质；3.有劳务经验优先考虑。工作地点：珠海金湾高栏港有意向的请联系阳女士（）

招聘：人事专员/助理薪资：5000～7000元1、2年以上人事工作经验，专科以上学历，人力资源、秘书类专业优先； 2、负责员工招聘、入职培训相关工作；　 3、负责公司宿舍、饭堂、保洁等管理工作； 4、负责企业文化建设相关工作；5、精神面貌佳，有上进心，有良好的职业素养。月薪：4500元-7000元

储干、人事、会计、保安、保洁因公司业务发展急聘以下岗位储备干部 1名；要求：身体健康，无不良嗜好，从事工作2年以上，中专以上学历，50岁以下、薪资面谈。人事、会计各1名；要求：身体健康、无不良嗜好，从事工作2年以上，熟练办公软件，中专以上学历，40岁以下，薪资面谈。保安、保洁多名；要求：身体健康、无不良嗜好、能吃耐劳、55岁以下、薪资面谈。联系方式：(康)

聘冕宁碧桂园公司招聘人事行政专员薪资待遇：4000-5000元工作年限：1-3年学历要求：不限招聘人数：若干职位描述：冕宁碧桂园生活服务招聘人事行政专员；薪资：4000-5000；负责档案管理，项目款项流程，员工报销等；熟悉行政工作流程，办公用品采购，企业资产管理；要求：熟练使用办公软件年龄：25-33联系方式：福利待遇：--招聘企业：--

宁夏银川中房房产置业有限公司因公司发展需要现招聘：团队经理2名：28-55岁，初中及以上学历有一定的团队管理能力，团队分红月收入三万左右销售人员8名：23-50岁，初中及以上学历无责底薪4000+高额提成，月收入万元左右接送客户驾驶员5名：25-55岁，3年驾龄底薪5000+提成+出车补贴，月收入万元左右人事部专员3名：23-40岁，高中及以上学历无责底薪4600+提成，月入八千左右后勤保障人员6名：26-55岁，初中及以上学历无责底薪4200+提成，月入六千左右公司组织团建，转正社保等福利工作地点：宁夏自治区银川市金凤区报名电话☎：（）信息，如有打扰望见谅！

月入过万，快乐赚钱，开心工作，不开心不行，家啥样这啥样[吃瓜]不做大团队，没有勾心斗角吉林省北众人力资源开发有限公司招聘：人事招聘专员。（有经验者优先）工资：无责底薪+提成，综合收入7000-15000以上不封顶。上班时间：早晨8:00晚上4:00下班，周六周日双休，法定节假日休息。工作职责：负责工厂需求人员的招聘邀约！入职办理！劳务派遣人员输送及招聘待遇：五险一金/每月发薪日团建/节假日福利/年终奖/。公司地址：长春市朝阳区安达街周经理（微信同步）

一、岗位名称：党群人事经理1、工作地点：珠海市东澳岛2、岗位基本要求：①年龄：28-45岁②教育背景：大专以上学历③工作经历：6年以上高星级酒店工作经验，能高效地处理工作，有过国际联号工作经验，与有关部门保持融洽的工作关系，具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力；④专业知识：精通党群人事各大模块，至少擅长3个模块，具有丰富的各大院校资源，熟悉酒店行业的党群人事操作流程，熟悉当地劳动法律法规和用工政策；⑤技能技巧：精通办公自动软件，良好的写作能力，有良好的英语说写能力，具有良好协调沟通能力，具体良好组织、培训能力；⑤身体状况：身体健康，无重大疾病。3、工作职责：①负责在聘用、福利、员工关系、工资及党群人事成本控制方面支持党群人事总监；②负责月、周度人事报表汇总；③负责与当地劳动局、社保局、出入境等政府部门保持良好关系；④负责解释当地劳动法规，并就如何避免或扩大劳动关系及人事关系等隐患问题给予党群人事部总监合理建议；⑤负责人事预算及年度人力预测编制；⑤制定党群人事总监建立和执行酒店的招聘计划；⑦协助党群人事部总监识别和分析本地薪资福利水平，确保酒店提供的待遇具有同业竞争力；⑧协助党群人事总监做好酒店员工关系处理及相关劳务纠纷处理。4、薪酬待遇：应发工资11000元+五险一金，单位提供食宿，月休4天。二、岗位名称：管家部副经理1、工作地点：珠海市东澳岛2、岗位基本要求：①年龄：24岁-35岁，大专及以上学历，酒店管理专业优先；管家部三年以上主管工作经验，有五星级酒店品牌工作经验；②熟悉计算机操作技能，具有丰富的管家部服务管理专业知识，即楼层服务，公共区域服务，以及洗衣房基本运作方面的专业知识；③具有良好的领导管理能力、沟通协调和人力资源管理能力；良好的服务意识，较强的培训技巧和解决问题的能力，重视管理质量；④身体健康、五官端正，具有良好的服务意识。3、工作职责：①协助部门经理做好管家部的整体经营和运作，分配督导员工工作，制定工作计划；②确保部门成本及各项费用，得以良好的控制；③根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；④协助协助经理制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内；⑤检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率；⑥组织编制部门工作程序及工作考评；⑦巡查楼层公共区域及客房，确保卫生质量、设备设施达到标准；⑧严格落实检查VIP房及重大的接待工作，负责跟进宾客投诉，及时向上级反馈结果；⑨完成上级交代的其他工作指示。4、薪酬待遇：应发工资8500元+五险一金，单位提供食宿，月休4天。酒吧主管1、工作地点：珠海市东澳岛2、岗位基本要求：①年龄：25岁－40岁，大专及以上学历，三年以上高星级酒店或同行同岗位工作经验，能够高效地处理工作，与有关部门保持融洽的工作关系，有领导和协调能力；②掌握餐饮部主要业务所涉及的专业知识和一定的管理学知识，熟悉餐饮部岗位操作流程；③具有较强的领导能力、团队建设能力、可有效激励员工上进，熟悉工作流程能有效开展培训；④精力旺盛，外表端正，良好的服务意识。

招聘：行政人事主管薪资：面议岗位职责：1、协助制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；2、统筹人员招聘、培训等工作；3、行政后勤相关工作管理;4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施；5、安全生产、职业卫生、消防、环保等各项监督检查工作；6、收集和了解各部门的工作动态，起草、归档公司相关文件；管理公司档案资料；7、组织企业文化、公司年会、员工活动；组织公司员工福利的计划、管理和发放工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；8、上级领导安排的任务。

招聘：行政人事经理薪资：面议【岗位职责】1、负责与督办公司车辆调度、固定资产管理、印章管理、安全保卫、宿舍管理、饭堂管理等行政后勤服务工作；2、负责与督办相关会议的组织，以及会议决议落实跟进；3、负责与督办员工招聘、培训、绩效、薪酬、人事事务及员工关系管理工作；4、负责与督办物资采购；5、负责与督办公司档案文书管理；6、负责组织与开展企业文化活动，构建和谐融洽的企业文化；7、负责与督办本部门制度流程、岗位职责、作业指导书、培训教材等相关管理文件的编制工作及员工的管理、培训与考核；8、负责公共关系管理，有国企工作经验优先考虑。【任职资格】1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；2、3年以上行政人事管理相关工作经验，持有人力资源管理师三级及以上证书者优先；3、熟练使用OFFICE、EXCEL、NC等办公软件；4、较强的执行能力、沟通协调能力、抗压能力，工作责任心强。

招聘：人事专员/助理薪资：3-5K元/月一、岗位职责1、负责内部人员人事管理并进行执行监督；2、根据公司招聘需求，开展招聘工作；3、做好企业文化建设，关怀员工生活，增加公司凝聚力；4、做好员工沟通协调工作，协调实施落地；5、负责每月工资、奖金核算，员工会、阶段会议主持。二、岗位要求1、有人力资源相关专业优先考虑，从事人事管理岗优先；2、良好的人际交往能力、组织协调能力及沟通能力。三、福利待遇1、薪资待遇：3000-5000元/月，不定时奖金，具体面谈，转正后享五险一金、每月油、话费补贴；2、上班时间：8:30-12:00，14:30-18:00，月休4天；3、企业文化：高温补贴、节目福利。地址：广东省揭阳榕城区华诚一期大门隔壁

1.协助公司进行招聘，通过主流招聘平台进行筛选简历、邀约面试，只需要负责线上招聘邀约，跟进到面即可。2.公司提供账号，不收取任何费用，工作时间地点自由，无任务目标要求。3.工资日结，无底薪，签约一个结算一个。根据邀约岗位进行结算。4.年龄要求18-30岁，学历不限，有招聘工作经验优先，接受无经验小白，公司会手把手教各平台操作方法、运用技巧、招聘话术等。5.本岗位需要到线下进行面试，介意者勿投。