四川汽车工程师日结

招聘：汽车零部件工程师薪资：10000元以上/月1）根据产品要求，设计产品结构，建模出图；（2）编制相应产品的生产及验收标准；（3）精通汽车管路设计。任职要求：（1）专科及以上相关学历，有开发经验者优先录用；（2）有汽车橡胶管路或者是汽车缠绕管工作经历优先录用；（3）工作主动、积极、团结协作、责任感强、并且愿意接受挑战。

岗位职责：1、负责部门主管下达的项目运作、跟踪与落实；2、制定并准备相关认可工作所必须的技术文件资料；3、将新技术应用在问题解决方案之中；4、控制并确保必要的研发步骤；5、负责样件制作；6、负责项目各阶段工作的推进和问题的处理；7、会使用3D画图软件。岗位要求：1、汽车类相关专业，大专以上学历；2、有两年以上产品或项目的相关工作经验，汽车零部件(面套、座椅套)等相关工作经验优先；3、团队精神和沟通协调能力佳。4、能接受出差。职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、每年多次调薪、多次晋升机会

广州市华德汽车弹簧有限公司空气悬架研发工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.车辆工程及相关专业；2.熟悉空气悬架系统及零部件设计、分析工作；熟悉生产工艺，熟练使用生产工具；3.具有完整的项目开发经验，至少完成1款主流车型空气弹簧的开发工作；熟练制作生产作业指导书及工艺流程文件。CDC减震器工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.车辆工程专业或机械设计专业；2.5年以上工作经验，3年以上CDC减震器开发经验，熟悉整车项目开发流程；3.熟练掌握仿真软件，并熟练运用CATIA,CAXA或CAD等设计软件。热处理工艺工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.本科及以上学历、机械/材料/汽车/工程等理工类专业；2.具备3年及以上热处理相关工作经验；3.具备高级热处理工程师或同等资质，有弹簧钢、黑色金属热处理、弹簧/平衡杆类弹性元件热处理经验者优先考虑。主动稳定研发工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.汽车工程或机械相关专业；2.具备齿轮、变速箱及相关产品的设计开发工作经验（至少有一年以上独立设计开发经验）；具有汽车底盘产品的设计和应用经验者优先考虑；3.熟悉齿轮、变速箱等生产工艺，有能力对产品缺陷进行工艺优化。涂装工艺工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.具备涂装前处理（陶化、磷化、钝化等）及静电喷粉相关工作经验3年及以上；2.具备良品条件验证思维和一定的数据整理分析能力；3.有涂装线导入、涂装工艺调试及验收等项目经验者优先考虑。福利待遇：包吃包住、六险一金、年度免费职工体检联系人：周女士,联系地址：广州市增城区永宁街创业大道158号

广州荒井汽车零部件有限公司工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：10000-13000元/月岗位要求：3年以上汽车行业设计经验，熟悉项目开发流程，精通三维CATIA 3D软件及2D软件；有座椅行业塑料件、头枕、扶手等设计经验者优先。 联系人：杨小姐，联系地址：广州市增城区永宁街创强路127号B1栋1-2层

8四川虹尊摩托车制造有限公司图片图片招聘岗位：设计研发（5名）薪资待遇：3000-5000元/月任职要求：18-23岁，大专学历，汽车研发及设计相关专业招聘岗位：制图（2名）薪资待遇：3000-5000元/月任职要求：18-23岁，大专学历，汽车研发及设计相关专业，熟悉各种制图软件能独立完成各种零部件立体、平面制图招聘岗位：储备干部（3名）薪资待遇：3000-5000元/月任职要求：18-23岁，大专学历联系方式：杨先生工作地点：遂宁安居

安徽芜湖奇瑞汽车招聘正式工带薪培训技术管理男18-40岁。入职购买五险一金（五险1450，住房公积金718）底薪3080-3700加班工资岗补技能津贴，包吃包住，工资7500-9500/月。每月15号发工资岗位：总装、焊装、冲压、涂装、设备维修、物流，捡班组长、检验员、试驾员，电工、叉车工，储备干部。

入职可以预支工资【薪资待遇】：26-30/小时，包吃住，资金紧张入职即可预支工资【招聘要求】：男女不限18-48岁，不限地区、无需工作经验、没有学历要求！【工作内容】：主要包装产品恒温车间工作轻松、简单易学。【上班时间】：上六休一，8小时制。超出按加班算、自愿加班【员工福利】：包吃住（带上行李即可安排住宿，独立卫生间，带空调，热水器）