厦门电力工程师找活

福建厦门海沧区招聘岗位：电力学徒 电工18-25岁薪资待遇：学徒包吃包住3500 试用期三个月 满三个月后4500出师后一个月6000（包发工作服上班时间：八到十小时工作内容：跟老师傅学习，跟着师傅出去做工。要求：能吃苦耐劳，（会开车农村长大的优先）名称，地址：博瑞科劳务队，，马巷、海沧联系电话：

云霄博新电力招聘漳州发电站维护熟练工：1:电气仪控类熟练工，8人，要求熟悉电厂电气仪控类设备，能单独带人干活。2:管道阀门水泵油系统熟练工，16人。要求熟悉电厂相关的设备，能单独带人干活。3:工资待遇，按熟练程度，没有相关经验的勿扰。月工资从5000.6500.7500.元。专业人员年收入15万以上，五险+住房公积金，双休。王经理，微信同号。先投递简历，审核通过，集中面试，2月底上班。

智能电网技术工程师岗位优势1、就业前景:目前北京，上海，河北，浙江，江苏，山东，河南，四川，天津，湖北，江西，宁夏等地已经率先开展智能电网服务业务，全国其他省份也相继开展。通常一个县级供电单位需要的常年技术人员为10-20人左右，仅以山东省为例就有137个县级行政区，就业空间非常惊人;2、待遇好:熟练工作后综合薪资4000-8000元，五险或五险一金;3、技术性高:技术含量高，属于经验累积型技术行业;4、性价比高:发达城市的收入，乡镇的消费水平。岗位简介智能电网作为新一代电力系统，具有高度信息化、自动化、互动化等特征，其应用数字信息技术和自动控制技术，实现从发电到用电所有环节信息的双向交流，系统地优化电力的生产、输送和使用。未来的智能电网将是一个自愈、安全、经济、清洁，能够提供适应数字时代的优质电力网络。岗位要求1、男，年龄18-25周岁，身高170cm以上，大专及以上学历(条件优秀者年龄学历均可放宽);2、有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳;3、无犯罪不良记录，为人诚实守信，有责任心;4、退伍军人优先，有驾照者优先。

招聘：电力工程师（6月）薪资：4000-8000岗位职责：1.负责对公司的机械设备和动力设备进行巡查2.负责对机械设备和动力设备的维修与维护、保障设备正常运行3.完成领导交办的其它工作4.熟悉工程机械构造原理，有一定工程机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验，熟知设备保养、维修流程及规范和标准；5.能够对电池盖板行

招聘：电力工程师（6月）薪资：4000-8000岗位职责：1.负责对公司的机械设备和动力设备进行巡查2.负责对机械设备和动力设备的维修与维护、保障设备正常运行3.完成领导交办的其它工作4.熟悉工程机械构造原理，有一定工程机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验，熟知设备保养、维修流程及规范和标准；5.能够对电池盖板行

急聘机场电力运行工程人员：1、电力工程师：55岁以下，具备电气类专业中级工程师职称，并具备高压、低压电工证（三证均有优先录用）。月薪：6500元，缴纳五险。2、电力运行维修员：55岁以下，具备高压、低压电工证（两证均有优先录用）。月薪：4500元，缴纳五险。工作时间：上48小时休48小时。工作地点：太平国际机场

薪资：高压电力工程师岗位职责：负责公司电力运行组的技术工作，根据生产安排和设备运行情况，组织电气维护人员对110KV变电站、10KV开闭所、变电所电气设备进行日常巡检和维护检修，确保装置设备优质、高效、安全及长周期运行1、审核、把关和保管所管辖区域的电气工程图纸。2、审核所管辖区域的电气设备及备品备件的规格、品牌、技术性能等是否与图纸一致，对一般性质量问题进行及时处理并上报领导。3、定期审核现场高压电气设备微机综保定值并对定值提出优化建议。4、安装调试电气设备，分析处理现场故障并提出整改方案。5、制定电气设备、计量仪器的各项规章制度及操作SOP、维修计划及周期检查计划，并协调日常的维修、保养及计量检查等工作。6、协助编制电气设备检修计划，建立、健全各类电气设备台帐。7、严格执行检修规程，确保各项检修维护的质量；对班组建设提出方案及建议。8、对电气人员进行岗位技能培训与考核，负责对属员进行应知应会相关知识及职业操作规范培训，监督安全工作制度执行情况。9、协助电气组长开展公司内部电气设备维护工作管理政策、制度的编制、下发、跟踪和修正工作，并持续进行完善和优化。10、负责考核并监督所辖区域电工对工作流程及工作职责的执行遵守情况，直接下属不在的情况下代替其工作。任职要求：1、大专及以上学历，电气相关专业2、五年以上110KV变电站、10KV开闭所、变电所电气设备日常巡检和维护检修工作经验

工作职责：1.与客户沟通完成冷库工程方案设计，完成制冷系统、工艺管路设计，确保冷库方案满足用户的要求及相应的技术规范；2.完成项目工程量清单；3.制冷系统配置电线选型；工作内容：1.熟悉冷库氟系统原理，能独立完成大型冷库项目制冷系统设计及设备机组的安装指导；2.排查冷库系统中各种配套设备故障和系统其它故障；3.完成制冷系统优化、电控系统、现场管理、工程招标，了解各种系统、工程验收资料；4.积极完成上级领导下达的其他任务；任职要求：1.中专及以上学历；2.有大、中、小型冷库的设计及现场管理经验；3.熟练使用cad制图软件及其他日常办公软件；4.吃苦耐劳、责任心强，有较强的团队协作精神、沟通力佳；

职位:弱电工程师(1人)5500-10000元／月（底薪＋提成）工作经验：三年以上学历：大专五险、带薪年假、交通补贴、绩效奖金、出差补贴岗位职责：1、负责弱电项目现场的施工、安装、调试及管理工作；2、协调项目工程实施，合理安排工程进度和各项资源配置，完成项目竣工验收；3、协调公司与客户关系，进行用户培训和售后服务等相关工作；4、负责产品售中、售后的安装、测试、调试和异常问题的处理；任职要求：1、电子或计算机等相关专业大专及以上学历；2、熟悉各系统原理、结构、规范、标准；具备扎实的弱电专业知识，熟悉设备安装事宜；3、具有团队合作精神，可适应出差或外派。4、具有良好的协调沟通能力、做事成稳、责任心强、遵守法律及公司相关制度。5、招聘电话:

动力柜的常规故障包括：电气故障：接触器触点接触不良、断路器跳闸、散热不良等1。机械故障：输送带堵塞、电磁铁故障、马达故障等2。环境影响故障：如货物太大、太重或堆积在输送带上2。短路、断路、过载、过流：这些是常见的电力问题，需要定期检查设备的运行状态和线路连接情况，及时发现和处理隐患3。断路器故障：包括断路器不能闭合、欠压线圈不起作用、合闸按钮接触不良、控制电路的保险丝芯烧坏、断路器不储能、抽屉式断路器二次回路接触不良等问题4。电容器柜故障：如不能自动切换、电流采样信号线未连接、控制器保险丝芯烧坏、电压太高或电流太小等问题4。电能表故障：如抽屉的电能表不转4。预防措施包括定期检查设备的运行状态和线路连接情况，保持设备清洁和完好，以及及时更换损坏的部件3。

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金