东莞综合维修工找活

地点：广东省东莞市项目：华为岗位：电工合同：长期年龄：18－45岁以下身体健康，有相关工作经验一年以上(持有电工证低压+高压)有设备维修/设备运行/园区物业工作经验优先。证件资质：有效作业证书/上岗证/技能等级证学历：高中、中专、中技、高技、大专以上学历均可。工作内容：点检/巡检设备机房、设备日常维护保养、参加各种设备使用与操作的培训(有专业工程师讲课)、园区泛光照明巡查、送水/送电/送气的异常处理。薪资待遇：综合底薪(4500－5700)+KPI(绩效奖)+(餐补)+(住房补贴)前提是外宿加班稳定，白班加班/上夜班可领取免费宵夜/零食/水果。每月休息(至少8天)重点招聘维修技师：空调维修/空压机维修/电机维修/冷冻站制冷机组维修等(三年以上维修经验)综合底薪：(5000－7000)+KPI(绩效奖)+餐补+住房补贴(前提是外宿)以上福利待遇均有每月休息(至少8天)●加微信+发简历欢迎大家推荐有需要的亲朋好友加入公司

招聘：讲解员薪资：5000-6000元/月主要负责 展示馆 宣传讲解工作。1、思想端正，素质高，遵纪守法，品行良好。2、30周岁以下；大专及以上学历；有相关工作经历者优先。3、具有良好的语言表达能力，普通话考试成绩达到二级乙等以上以上者优先。4、体貌端庄、气质好、形象佳，具有较强的亲和力和感染力。5、党员优先录取。6、会做的优先考虑

招聘：维修工薪资：6000-8000元/月岗位职责：- 执行所有维修工作，包括清洗空调/排气扇滤网，换灯管，刷油漆，换门窗把手，修理家具，或者其他学校要求的维修工作。- 定期检查所有照明系统的使用和状况，应急照明系统，门窗锁等，损坏的要更换，或者报告学校找合适的维修商。注意所有涉及影响安全和健康学习环境的维修，或者要立刻上报学校。- 根据学校要求执行维修工作，协助装修工程的工作。- 协助学校的活动，帮忙挂横幅和安装电插。- 跟进空调和消防系统维修工作.岗位要求：- 至少两年以上相关工作经验、有物业水电经验的优先- 持有中国人民共和国特种作业证-----电工作业类别工作时间：8:00-4:00

招聘：国企物业招聘招聘：电工和综合工薪资：3500元，五险 ，提供午餐。岗位职责：1、主要负责物业小区维修保养工作任职要求：1、年龄:55周岁以下2、有同行业工作经验者优先考虑。入职交五险，单休，3、身体健康，爱岗敬业，为人诚实稳重，礼貌待人。 4、服从领导安排工作时间:早8点30分晚17点30分联系方式: 工作地址：香坊区哈平路四道街

负责公共设备设施维修和保养，为顾客提供维修服务，对顾客请修及时上门检修。主要照明线路、配电线路的故障检查和排除。明确区分维修责任，为顾客提供维修服务，及时维修和保养公共设备设施：接到顾客请修的安排，及时上门进行服务；接到设施请修的安排，立即进行维修。每日对小区设备设施进行合理科学地管理和保养；每月27号-29号安排进行抄水电表（2天内完成）；圆满地完成部门下达的工作计划和任务；对公共设施的土建进行维修保养，为顾客房屋漏水、防水及其它土建维修服务；对公司指定的重大活动设备设施进行安装操作；严格执行交接班制度，交班时如发生故障，交班者必须协同接班者排除故障或交接清楚才能下班；注意节约用电、用水，时刻为业主着想，按业主的合理要求进行工作，做到使业主满意，使管理处放心，使用户投诉减到最少。完成领导临时交办的其他任务。任职要求：高中及中专以上学历，持有电工证，酒店、物业管理等服务相关专业优先考虑。熟悉小区供电线路，消防系统，公共控制设备运行位置，机电设备的性能和使用状况。公司待遇：薪资标准---按照劳动法规定计算工资及加班费，递增年资奖，每年一次调薪机会；休息休假---按国家法定节假日放假，带薪年假、婚假、陪产假、丧假等；其它---入职即买五险，有吃住补贴，各项节日礼物，传统节日利是、免费员工旅游;高温津贴，免费劳保用品；

招长期合同工东莞松山湖华为项目招：电工：(高/低压)技工：BA专业技术员/暖通专业技术员/运行技术员/维修技术员/消防设施技术员工程管理专业有：设施，土建，电气，BA,暖通，弱电，强电，消防年龄：18－45岁以下身体健康，有相关工作经验(一年以上)证件资质：有效作业证书/上岗证/技能等级证学历：高中、中专、中技、高技、大专，有电工及以上专业工作经验者优先(应届毕业生亦可)薪资待遇：综合底薪(4500－5700)+KPI(绩效奖)+(餐补)+(住房补贴)前提是外宿加班稳定，白班加班/上夜班可领取免费宵夜/零食/水果。重点招聘维修技师：空调维修/空压机维修/电机维修/冷冻站制冷机组维修等(三年以上维修经验)综合底薪：(5000－7000)+KPI(绩效奖)+餐补+住房补贴(前提是外宿)以上福利待遇均有欢迎大家推荐有需要的亲朋好友加入公司

招长期合同工华为项目招聘：电工：(高/低压)技工：BA技术员/暖通技术员/运行技术员/维修技术员/消防设施技术员工程管理专业有：设施，土建，电气，BA,暖通，弱电，强电，消防年龄：18－45岁以下身体健康，有相关工作经验(一年以上)证件资质：有效作业证书/上岗证/技能等级证学历：高中、中专、中技、高技、大专，有电工及以上专业工作经验者优先(应届毕业生亦可)薪资待遇：综合底薪(4500－5700)+KPI(绩效奖)+(餐补)+(住房补贴)前提是外宿加班稳定，白班加班/上夜班可领取免费宵夜/零食/水果。重点招聘维修技师：空调维修/空压机维修/电机维修/冷冻站制冷机组维修等(三年以上维修经验)综合底薪：(5000－7000)+KPI(绩效奖)+餐补+住房补贴(前提是外宿)以上福利待遇均有欢迎大家推荐有需要的亲朋好友加入公司

岗位职责：1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修；2、对值班期间发生的问题及时上报或处理；3、所有物业设备的检查等；4、执行、参加公司临时委派的任务。任职资格：1、2年以上综合物业维修工作经验；2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验；3、熟悉水、暖、通等专业知识；4、持维修电工上岗证(低压电工上岗证)、有高压证，懂中央空调的优先；5、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。

岗位职责:1.按照工作程序及服务标准为客户提供优质服务；2.跟进各类工程维修及设备设施房巡查等工作。任职要求:1.18-55周岁，持上岗证，有相关岗位工作经验；2.较强的服务意识，具有亲和力，能吃苦耐劳；3.有良好的普通话基础，无语言障碍，善于沟通，有较强的语言表达能力。4.责任心强，有较强的团队精神。5.提供食宿，公司粮期准.节假日享受国家福利待遇.五险一金，工资待遇4500～5800。

岗位职责1、保证小区内设施设备正常运行；2、个人分管设施设备的巡视和保养维护；3、检查（验收）设备的运行情况，报告运行故障和报修结果；及时处理客户报修;4、完成领导安排的其他工作。岗位要求1、水具有电、空调、自动化设备控制等方面现场工作经验；2、具有物业工作、泥瓦工作经验者优先经验；3、具有电工证等相关技术证书。年龄要求：18-50岁;薪资：4600-5000元左右购买五险工作时间：早班8:30—18:00,晚班：16:00-00:00，8小时;月休：4天