孝感物业经理找活

招聘：物业经理薪资：5000元以上/月1、安全管理。确保商业中心的安全，包括制定和实施安全管理制度。2、环境、消杀、绿化管理。负责商业中心的环境维护、消杀工作和绿化管理。3、预算控制。负责物管部的预算制定和支出的控制。4、分包商管理。负责管理各分包商的经营指标。5、档案管理。监督管理和存档本部门的档案。6、应急事件管理。处理应急事件和其他紧急情况。7、客户服务。提供高质量的客户服务，包括处理业主和租户的投诉和需求。8、物业管理。包括物业开发建设、物业管理、客户服务及维护管理等。9、年度预算。制定物业管理的年度预算并确保其执行。10、指导和监督。指导和监督下属物业管理处和租赁管理的日常工作。（工资+绩效）地址：汉川市

碧溪天地物业招客服前台/管家招聘岗位：物业客服前台/管家（2人）招聘性，42岁以下，身体健康，形象良好，会电脑办公软件，有良好的服务意识，有组织纪律观念，有服从意识；有相关工作经验优先，无相关经验须学习能力强。<BR>工作内容：<BR>1、接待业主报事、报修、问询，做相应记录，将问题反馈到相关责任部门；<BR>2、楼栋巡查管理，发现问题反馈到内部，@责任人去处理，并跟进处理结果；<BR>3、业主理与跟踪服务，及时发布物业管理相关通知；;4、与业主建立良好的互动关系；<BR>5、办理交房及装修手续；<BR>6、领导交办的临时性工作。t;联系人：高经理

招聘管家（1名）一、薪酬详情1.薪酬范围：3000-3500元/月；2.工作福利：包工作餐，购买五险，年终奖金；3.工作时间：8:00-18:00，月休4天；4.工作地点：利川市南环大道67号（洋丰·御景天城）。二、岗位描述：1、受理业主报修、投诉、建议及意见等，做好记录并做信息分流或派工;2、负责客户关系的维护，及时回复客户关注的信息;3、根据客户反馈对报事处理的有效性提出改进及创新建议；4、为客户提供咨询及协助客户办理各项物业手续;5、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作。三、任职资格：1、高中以上学历;2、年龄26-38岁;3、1年以上物业管理或服务管理类相关工作经验;

1、年龄40岁以内，大专以上学历，5年以上top10物企片区品质管理经验；2、根据分级授权协助片区总开展公司品质管理相关工作，充分发挥对片区内部品质管控各项工作的监督、指导作用，以实现片区服务品质、内部管理和客户满意度持续稳定提升的目标。

岗位职责：1、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；2、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；3、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；4、根据公司和物业项目业主方的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同；5、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修；6、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调；7、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好项目管理工作。8、物业费的催收任职资格：1、身体健康，形象佳，年龄30～45岁；2、大专以上学历，物业管理专业更佳；3、五大行物业从业者优先。

岗位职责：1.全面负责所管物业的日常工作，协调内部及外部业务工作，制定管理处年度/季度/月度工作计划。2.全面贯彻执行公司纳入的相关管理体系，使其在所管物业中持续、有效地运行。3.熟悉用户情况，以用户为中心，制定管理目标和发展方向，不断完善管理模式。做好用户回访工作，保证服务满意率达到95%。4.受理用户各种类型的投诉，并对用户投诉分类汇总登记，做到当天回复，当天处理，保证投诉及时率达到98%，每月汇总投诉登记及处理记录，及时上交公司职能部门。5.监督、检查用户报修情况，每月按报修单抽样回访用户，了解报修结果，保证报修及时率达到98%，修理合格率达到100%。6.每月按时完成管理费等各项应收费用的收缴工作，保证缴费及时率达到98%。7.每月完成管理处开支的预（结）算工作，开源节流，提高经济效益。8.负责管理处内各项公共设备、设施维修保养，公共设备、设施配套完善工程的实施，对方案、施工图及预（结）算进行审核，并负责监督施工，参与竣工验收，并及时汇总相关资料每季度上报公司物业部，保证房屋完好率达到98%。9.负责管理处内部培训的落实，制定培训计划，验证培训效果，不断提高部门员工的思想素质、业务能力，并负责部门员工的定期考核奖惩等工作。每年二次组织操作层员工的实操考核。10.督促检查各部门的日常工作，提高管理水平，努力为用户创造舒适安全的办公环境。11.协助财务部做好经济效益分析，有计划、有步骤地分配资金，确保资金安全正常地运转。12.负责各类业务资料的收集、分析、研究工作，掌握市场、管理动态信息，提出改善措施，为公司决策提供依据。13.加强日常的纠正预防工作，及时发现隐患予以纠正、预防，保证管理工作的持续改进。14.负责本服务中心重要环境因素和不可接受安全风险的总体控制。15.按时完成上级交办的各项任务。16.领导所辖项目的工程、保安、服务、保洁体系的运作；18.负责建立、检查、完善各项管理制度；任职要求：1.大专以上学历2.持有物业相关证书3.必须有单一业主的物业管理岗位经验

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招聘储备物业经理任职要求：男女不限，40周岁以下，大专及以上学历，熟练使用办公软件，具有服务行业管理或高端销售工作经验者优先，形象好气质佳，具有良好的沟通协调能力、培训能力、敬业爱岗、具备服务精神。薪资待遇：面议工作时间：8:00-17:00 周末双休 法定假日休息工作地点：沈阳市内五区☎联系人：殷女士

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