长沙置业顾问日结

富兴置业甲方直聘：富兴御城项目置业顾问薪酬福利：高底薪+高提点，五险一金、综合补贴、节日福利、定期体检工作地点：长沙市开福区芙蓉中路富兴世界金融中心“住地铁上盖逛自家商场商场在楼下江湖在窗前”160-200㎡现房大平层热售——富兴世界金融中心——联系方式：赵（）

五矿地产-长沙五矿广场央企平台，高端写字楼、滨江大平层、loft公寓置业顾问职位要求：1.商业/公寓/大平层销售经验，有资源/销冠优先；2.形象气质佳，男士身高175cm以上，女士身高163cm以上；3.大专以上学历。福利待遇：1.五险一金+交通补+话补+餐补2.薪酬面议（底薪+绩效+提成）欢迎大家自荐或推荐：漆先生()

1：18至45周岁，学历不限2/工作经验没有工作经验没关系，应毕业生社恐没关系，有一流销售师傅带，让你快速上手。有销售经验更好，无房地产中介经验者，宝妈均可.3：有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战二、工作内容1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房产咨询服务2、陪同客户看房，促成房一屋买卖或租赁成交。3、与客户建立良好的业务协作关系三：薪资待遇1、薪资结构底薪+提成+奖金综合薪资8—12K2工作时间9：00—18：30午休两个小时，冬季9点到18点，午休2小时

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联太别墅诚聘（高端置业顾问）要求：年龄18-45岁（能吃苦耐劳者优先）工资：新人底薪2000（师傅一对一教学）[红包]薪资范围7000-12000元/月提成：30-80%时间：8：30-12：00/14：00-18：30公司福利：月休四天+绩效奖金+季度表彰+各种团建免费旅游+生日福利+节日福利+包住面试地址:月亮岛️任职要求:1、形象气质佳2、热爱房地产行业，有挑战高薪的工作激情和进取精神3、具有强的沟通谈判能力4、刻苦耐劳，积极乐观公司有十几家分公司，可就近安排工作！！![烟花]福利:1、带薪培训:对于新人，各营业部负责人或销售冠军授课，分享行业经验及理论知识:2、实战演练:师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战:3.工作氛围:这里拥有一群爱学习，爱团结，爱梦想的伙伴！[爆竹]工作内容：1、负责拓客及来访客户的接待、限踪、促成及售后服务:2,、建立客户档案，及时更新，完善客户资料，并定期跟踪维护；3，负责成交客户的下定，签约、回款、交付等相应销售全程服务工作:4、根据销售指标来制定客户邀约、带看、回访:5，通过房源系统，自媒体不限于，小红书等发布房源信息6、完成组长交代的相关工作

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招聘启事职位名称：湘江里餐饮楼面经理/主管工作地点：长沙市天心区湘江南路128号岗位职责：1. 全面负责餐饮楼面的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度。2. 领导和管理楼面服务团队，包括培训、调度、绩效评估等工作。3. 监督楼面各区域的卫生状况，确保符合卫生标准。4. 处理顾客投诉和反馈，及时解决问题并采取改进措施。5. 协助制定和执行楼面服务标准和流程，并不断优化。6. 与厨房等其他部门紧密协作，确保餐饮服务的高效顺畅。7. 负责餐饮用品、物资的管理和盘点。8. 制定并完成楼面的各项业务指标和目标。9. 参与餐饮营销活动的策划和执行，提升餐厅的知名度和吸引力。任职要求：1. 酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。2. 具有5年以上大型餐饮楼面管理经验。3. 熟悉餐饮服务流程和标准，具备良好的服务意识和管理能力。4. 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神。5. 有较强的问题解决能力和应变能力。6. 工作认真负责，能承受一定工作压力。联系电话：湘江里老渔村2024年6月14日

一.工作要求1.熟练掌握天河体育中心及珠江新城写字楼分布；2.熟练运用办公软件：常用办公软件PPT，Word，Excel软件的运用；3.掌握网络端口的运营和管理；4.给客户做需求分析；5.带客户看楼；6.进行租赁或者买卖的条款谈判；7.协助客户审核合同条款；8.协助客户收楼及装修的准备9.做好客户售后服务10.为客户提供日常的写字楼市场数据；二.工作时间：周一至周五：早上9：00-18：00;周六上午半天进行培训，参观项目或者分享与总结；节假日正常休息；三.工作待遇：1.底薪：3000-4000元/月；2.提成：25%-70%；薪资范围：7K以上不等3.主管股份制：20%-40%的股份；4.社保；5.端口：公司支付100%的端口费用；四.培训：师徒制，每个新人一个师傅；五.工作地点：天河富力盈通大厦

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法拍房优势1不用购房资格，不用买社保，不限制户籍2、可按揭购买3、房源价格大部分低于市场价20-30%，部分房源省装修费4、全是现房，成熟配套，舌续办完即刻入佳55、每月近干套房源，可快速买到房子，更有稀缺未到-手房交易时间的热门学位房6、相比于传统行业，法拍房出单较容易，优势明显岗位福利：9点半到6点中午休息1.5小时，不加班无责底薪+30%-40%提成+奖金+五险岗位职责：1、利用公司提供的渠道（线上引流加线下）进行客户获取，邀约客户上门签单2、基于客户需求，为客户匹配最佳房源以及资产投资策略3、开发新客户，维护老客户，保持长期合作关系任职要求：1、良好的沟通表达能力，有销售经验的优先；2、强烈的挣钱欲望；3、有一定的客户开发经验以及维护客户的能力，有团队合作意识；4、自律性强，工作有韧性。

【这个岗位是干啥呢】我们不是你理解中的在地铁口举个牌子要吆喝，给你一堆电话号码打电话的房地产！也不是那种开张吃半年，半年不开张的楼盘销售！我们有优越的市场份额，强大的平台优势，规范的管理机制，公平的晋升体系，那我们要做什么呢：1、负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房产置业咨询服务；2、与客户沟通，了解、分析客户的实际需求，匹配合适的房源；3、与客户约定时间，准备材料，规划路线，陪同客户看房子；4、利用多种渠道进行房源开发与积累，并与业主建立良好关系。【这个岗位有啥要求呢】几乎没有要求，这个行业无硬性门槛，性别、专业、经验都不是问题，只要你有一颗想赚钱的心、一个想做销售的态度，都可以给自己机会试试看哦~如果你有强烈的销售意向，或者你是退伍老兵，宝妈宝爸，有同业经验，通通都可以联系我～【小白不懂咋培训呢】1、岗前新人训：商学院讲师团队为您讲解房产经纪理论知识，帮助新人迅速熟悉房产行业；2、一对一培训：销售精英、业绩牛人带你近距离接触业务实战，共同分享成功经验；3、在岗各类培训：新人提供不间断的公开课和区域培训。【新人进去咋晋升呢】1、横向晋升（业务面）：分十个等级，随着级别提升，提成点也会提高，30%-80%；2、纵向晋升（管理面）：房产经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-分公司总经理（优秀者1年可晋升商圈经理）【这个岗位啥待遇呢】1、试用期高额提成4000-5000/月，转正后高额提成25%-80%，经纪人平均薪资8000+/月；2、交五险，带薪年假及公休假，节日福利，内部员工租房、购房优惠；3、定期聚餐、出游、体检，精英成员享受出国游。

房地产销售招聘，高提成1、负责房客源的开发，及客户的接待与咨询，提供顾问式的服务；2、实时更新用户管理系统，提供专业数据支持；3、进行市场分析及楼盘调研，发表专业测评、维护楼盘数据；4、了解客户需求，提供合适产品，与客户建立良好的业务协作关系；5、为客户提供住宅、公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务，促成交易，促成销售；6、传递职业与专业价值，维护品牌形象，提供高品质有温度的房产流通服务；任职资格：1、学历不限；2、年龄18（含）以上40周岁；3、专业不限，市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先；4、具备良好的沟通能力，普通话标准，英语、口语流利者优先；5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；6、敏锐的洞察力，较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；福利收入：1、底薪4000元/月（含绩效）+高额业绩提成（35%-75%）+单奖；2、提供住宿，员工买房租房优惠（包含员工亲属）3、一对一师徒带教，有效提升工作技能，将所学知识应用于实践，加速成长；4、带薪岗前培训+超训体系，全方位学习了解行业、公司及相关知识技能；5、内部互助基金（格林互助）可提供最高30万的人身意外保障，为你及家人保驾护航；7、每年精英社组织纯公费外出旅游，年度精英可参加人民大会堂晚宴，门店每个月团建一次等等福利。8、全国连锁房地产品牌，品质有保障，服务能兜底，工作地点可灵活选择；销售晋升空间大