赣州质量管理找活

招聘：品质主管薪资：4800-6000元工作职责：1、全面负责品质工作，与各部门作好沟通，确保产品品质符合要求；2、品质异常原因调查，制程不良的研究与分析，制程不良的改善监督，不良品的确认处理3、制程的品质控制能力的分析与管制，完善作业规程；4、制定培训计划及督导执行任职要求：1、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，有较强的语言表达及文字书写功底，思路清晰，具有良好的抗压力及沟通协调能力；2、熟悉ISO质量管理体系的建立及运行；3、良好的职业操守，有较强的责任感和敬业精神，工作原则性强。

招聘：产品质量工程师薪资：7500-9000要求：1. 20-35岁，电子或相关专业，大专或以上学历，电子行业工作经验2年以上，有LCD\LCM相关工作经验；2. 熟悉统计技术的手法，会运用SPC工具开展工作；3. 熟悉ISO体系，熟悉相关国家法律法规；4. 有较强的分析能力；5. 具有良好的沟通能力，有较强的责任心。工作内容：1、新产品跟进，负责生产过程品质跟进、异常处理及问题点收集、 新产品可量产性评估等；2、处理生产线品质异常，不良原因分析，对纠正与预防措施有效性的确认；3、准备过程品质相关文件；4、分析相关品质数据；5、参与客户投诉事项的处理；6、领导交办的其他事项。

招聘：品质主管/品质经理薪资：7350-12750岗位职责：1、负责品质部门管理流程、管理制度的编制并实施；2、负责公司质量管理体系文件、程序文件的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施；3、组织和协调公司产品的**工作，负责对原材料供应商的评估。 4、负责进料、在制品、成品质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作。 5、负责处理质量异常，处理顾客投诉与退货调查、原因分析，并拟定改善措施。 6、负责质量管理信息的收集、传导、回复、以及质量成本的分析与控制工作。 7、负责组织不合格品的控制，制定不合格的预防和纠正措施，并予以督导执行。 8、负责检验仪器、量具、检验设备的管理工作。 9、负责监督、检查质量记录，组织分析管理数据。10、负责测试人员的质量基础培训及检验工作要点培训工作。任职要求：1、45岁以下，大专及以上学历，3年以上品质管理工作经验。有产值亿元以上或者中大企业主导品质管理经验优先。2、熟悉ISO900及TS16949等质量管理体系文件，熟悉质量管理体系/环境体系的运行；3、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力；

招聘：PQE工程师薪资：5000-7000一、岗位要求：1、大专及以上学历，2年品质管理工作经验。2、熟悉IATF五大质量管理工具、ISO9001质量管理体系。3、能熟练运用8D、7大手法等品管工具的运用。4、原则性强，为人正直，沟通能力好，有判断分析能力。二、岗位职责：1、负责完善制程质量管理体系，监督制程持续改善和4M1E变更管理。2、依据RoHS，REACH等标准相关要求，审核对应的流程文件及实施记录。3、主导制程稽核，产品稽核，跟进生产，IPQC发现的过程/产品缺陷，监督指导分析和处理过程，总结提炼并指导经验的运用。4、负责部门 IPQC人员培训和管理。5、 制程检验质量数据和报表的分析，总结提炼并指导闭环处理。6、负责审核产品质量计划（QC工程图），审批产品检验标准和作业指导书，评估检验工装治具的效用。7、参与APQP，依据新产品和物料试产要求，审核新产品资料汇总表内容、试产结果。

招聘：测试技术员/QC/IPQC薪资：4750-6500岗位职责：1、依据产品相关质量标准，通过一定的检验作业手法对产品进行检测，准确无误的填写检验记录。2、负责异常情况报告。3、负责首检和部分过程检查、制程中不良品的标识及统计；4、负责巡检，对整个生产过程物料使用、设备操作、工艺要求、机器运行、环境符合性等全方位的定时检查。岗位要求：1、20-35岁，大专及以上学历，服从安排，态度端正，以及有一定的沟通和判断能力。2、有QC相关制程检验工作经验优先，应届毕业生也可。

赣州诺威新能源有限公司是专注“锂离子电芯、电池组装”的“研发、生产、销售”为一体的国家高新技术企业，公司现有员工近二千人，订单充足，待遇丰厚！现因公司提产，诚聘以下岗位，欢迎大家推荐，谢谢！1：电芯设计开发工程师：1名（本科以上学历，材料化学专业，有多极耳电芯设计开发经验1-2年的优先考虑）；2：体系经理：1名（大专以上学历，同行体系3-5年经验的优先考虑）；3：品质主管：1名（大专以上学历，同行3-5年品质主管经验）；4: 品质经理：1名（大专以上学历，同行大厂5年以上品质经理管理经验）；5：QC组长：1名 （同行3-5年QC组长经验）；6：机修：1名（同行1-2年卷绕或二封车间设备维修经验）；7：IPQC ：2名(行业不限，有QC经验的优先考虑）；报名地址: 江西省龙南市东江乡电子信息产业园西经三路报名热线：

招聘：测试工程师（储能）薪资：6000-12000工作职责：1. 产品定型测试、研发摸底测试；2. 新产品元器件测试；3. 产品及元器件可靠性测试；4. 测试用例制定及维护；5. 实验室日常规范制定，日常点检/维护/保养；6. 年度外部审核和内部审核；7. CNAS内审资料准备；8. 部分样机出样工作；9. 操作规范、保养规程、作业指导书编写；10. 对相应人员进行培训。任职要求：1. 大专及以上学历，电子信息工程、自动化、测控技术仪器、计算机等专业，熟悉电路、模电、数电知识等；2. 能按测试需求文档编写测试用例，完成测试并编写测试报告；3. 具体测试设备治具设计、维修维护能力，熟悉示波器、万用表等测试设备的使用；4. 了解ISO/IEC 17025体系的基本运作，并按要求进行日常测试工作；5. 能执行设备操作规范、保养规程、作业指导书的编写；6. 能够独立完成测试计划、执行、反馈与跟踪等，对各类BUG进行分析处理并编制报告；7. 有较好的逻辑思维，善于沟通。

【赣州永邦新能源有限公司】招聘以下岗位1⃣品质体系工程师1名待遇：7000+要求：20-45岁，男女不限，大专及大专以上，熟络英文，性格开朗、善于沟通、能吃苦、责任心强；具有较强的工作能力及专业知识，较强相关经验者优先录取；岗位职责：1.熟知质量体系（三体系及16949、3C），有质量管理知识和相关经验；2.具备电芯认证的体系经验和审厂经验（16949、3C、UL审厂）；3.能单独完成编辑文件；具有新能源电池行业经验优先。2⃣研发PE工程师1名待遇8000-25000要求：25-45岁，男女不限，大专及以上学历，普通英文熟络；性格开朗、善于沟通、能吃苦、责任心强；电芯厂5年以上同岗位同类电芯厂实践PE/设计经历；擅长DOE、FMEA、电芯制造工艺等。岗位职责：1.设计、制造可行性评估及改进；2.现场制造电芯工艺维护；3.参与客诉、材料分析、验化出来；4.制造SOP、FMEA等方案；5.参与市场产品开发、维护、制造工程能力提升。车间有空调、环境整洁舒适，每月30号准时发放工资，以上职位均包吃（中晚餐）、住（宿舍4~6人一间，有空调、热水器）。公司地址：兴国县经济开发区久容卫浴园区1栋4楼联系电话☎ ：邱女士

招聘：品质经理薪资：面议1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责。2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行。3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施。4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责。5、设计与开发活动的质量并能看懂模具图。6、参与新产品开发的评审，验证产品设计、工艺的科学性、合理性。7、组织实施每周质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责。8、领导、管理、指导、监督、检查、培训、考核直属下属的工作。9、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权。10、对质量问题行使否决权。11、每周组织各部门召开品质总结会，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施。12、严格、认真、仔细审核SOP和BOM清单，对工程变更、客户变更，监督BOM清单修改。13、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权。14、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训。岗位要求：1、懂电子、塑胶、模具；2、对制程出现异常具有独立分析能力；3、熟悉质量管理7大手法；4、会做缺陷图，限度样板；

职位详情水果分拣员1.工作时间：8：00～17：30左右2.薪资模式：计件绩效奖励机制，多劳多得，平均薪资在3500-4500左右。3.工作内容：挑选芒果，分大小，挑次果。4.工作要求：无经验也可以，包教包会，住仓库附近优先考虑，能吃苦耐劳，细心耐心。5.工作地址：保税区跨境电商6.联系方式：陈女士

申港远景齿轮箱工厂【装配/测试台装配/台架操作工】:齿轮箱的装配、拆解及其相关工作，负责所辖区域的5S及安全有机械厂组装经验团队意识及安全、质量意识，按计划进行安全生产，对风电齿轮箱装配及拆解过程中出现的各类异常积极反馈并跟踪闭环。【售后技师】:能熟练操作装配过程所涉及的常用工具、量具及工装，良好的语言沟通能力，能够按要求反馈各类异常，并跟踪处置接受出差。【喷漆辅助工】:吃苦耐劳有机械行业经验，有喷漆辅助经验最佳，清洗辅助工序。【装配收尾工】:吃苦耐劳有机械行业，喷涂接线打磨经验优先。【物流仓库】：大型工厂收发仓储经验叉车证优先考虑。 好平台 好岗位 薪资待遇优年龄:18～40周岁以内要求:肯吃苦耐劳，服从管理，岗位有长白班岗位、也有白夜班岗位（50元/晚夜班津贴）底薪+加班费+绩效+奖金+全勤+岗位补贴+房补+五险一金 薪资:6500-9000元不等地址：江阴申泰路报名：

【上海达丰】22每小时纹身烟疤查的不严-不体检大部分不穿无尘衣-工作轻松 生产电脑组装-岗位有IQC检测IPQC测试-维修-QA检验员等岗位-系统随机分配⏩18至40周岁，男女不限，吃和住合计扣150元-宿舍在园区内底薪2690➕各类补贴0-800元夜班补贴15元/每天加班2到3个小时-每月5号发工资 ，月工资6000左右模式一：返费工1500在职31天返700元在职61天返800元（出名单需在职，含6%服务模式二:22元每小时，工期30/60天，员工必须在职满32天/62天，出名单无需在职，含6%服务补差价时间：每月2-5号出名单，6-8号打款，补差价以员工应税工资及工时计算（包括所有津贴及食宿）模式三:同工同酬发工资18-23岁只能选这个满61天报销200元路费注：以上模式的招募补贴，新进员工要求在面试中心现场仔细阅读并签字画押，后续如有争执和异议与本公司无关。电话☎️

极众-电子—————————————————优势：80%坐岗优势：不穿无尘服优势：管一餐，住宿免费—————————————————招聘岗位：SMT操作、组装、测试、包装 、焊接招聘要求：18-40岁，男女不限，35-40岁的员工必须，18-22岁须是机电专业相关的，面试通过率高；能接受手动焊锡的均可参加面试工作要求：两班倒，上午8:30-下午7:30 ， 7:30-8:30，上六休一综合薪资：17元/小时，综合 4600-5500元；次月28日发薪食宿福利：管一顿工作餐，厂内有员工多样化餐厅，吃饭免费；工服费50元；住宿费60元，水电平摊————————————————联系方式:

【普工直招】30/时日结包吃住/月薪7500-8000要求16-50身体健康无传染疾病、有基本文化（工作厂区地点：苏州虎丘区）1.正式工：7000-8500/月缴纳五险一金社保年年底双薪每月10日发薪长期工入职另有留任奖2.临时工：30/小时（月结每月10号发薪）日结工300/天日结一天一发3.食宿：住宿4至6人间住宿空调热水齐全提供免费工作餐4.工作制：早8点到晚20点（含加班及吃饭休息时间）正式工5天8小时之外按劳动法支付加班费公司生产智能电器产品PC板及手机配件、5S空调车间诚聘普工、组装工、测试、小工/杂工、包装工、质检员、冲压等岗位不穿无尘衣免费发放工作服注意！本次招聘为企业直接招聘请直接到厂区应聘，厂区位于江苏苏州虎丘区！外地来苏报销路费当天入职安排住宿（推荐朋友入职有奖励）

招聘：专线品质员薪资：4000-4800招聘要求：18-45岁，男女不限，身体健康，视力良好工作时间：08:00-20:00薪资待遇：13元/时+岗位补贴+绩效奖金综合薪资：4000～4800元公司福利待遇：1.公司提供舒适的住宿环境及免费的中晚餐（4-6人间，空调宿舍，24小时热水）2.公司提供免费公交车接送上下班【途径站点：①备田新车站②妇保院③邮政大楼④永丽超市⑤东门口三岔路粤客隆】3.订单稳定，工资发放准时