九江大堂经理日结

江西星光旅游发展有限公司 一、救生员（2600-3500元） 40名岗位要求：高中以上学历，无色盲弱视，懂一定游泳技术，责任心强，可带薪培训工作内容：保障和管理游客秩序及安全二、游泳教练（5000元-10000元） 5名岗位要求：高中以上学历，无色盲弱视，熟练掌握游泳技能，可带薪培训工作内容：提供游泳课程教授，维护园区秩序及安全三、安全管理员（2300元-3000元） 20名岗位要求：高中以上学历，无色盲弱视，责任心强工作内容：维护园区秩序，排查园区安全隐患四、大堂经理（3000元-5000元）1名岗位要求：大专以上学历，接受过服务管理培训，懂得公关礼仪，有经验者优先工作内容：管理内场与员工，保证周转效率，满足顾客需求五、客服员（2000元-3000元）6名岗位要求：高中以上学历，服务意识强，有处理投诉事件的能力工作范围：负责游客接待、处理客诉相关园区运营工作六、保洁员（2000元-3000元） 6名岗位要求：服务意识强，有责任心工作内容：负责园区内卫生清洁七、医护员（2000元-3000元） 1名岗位要求：大专及以上学历，有临床医学、救护等相关证件，普通话流利工作内容：处理园区一般急救事故八、暑期工（2000元-3000元）30名工作内容：主要从事园区运营工作，接待游客。上班时间：目前定的是从6月28开始至8月底，下午两点到十点，岗前培训要来（暑期热门岗位，先到先得）工作地址：九江市信华水世界(浔阳区庐山南路88号）九江一中旁边

招聘：食堂大堂经理薪资：5000元以上/月岗位描述：1.男女不限，45周岁以内，大专以上学历2.为人正直，有商务接待经验，5年以上餐饮领班或前厅经理经验3.做过团餐或者食堂餐饮优先4.有较好的沟通能力和服务意识，有门店管理经验5.熟悉餐品定价和销售情况分析该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

江西星光旅游发展有限公司企业简介：我们是一家旅游项目开发和经营管理，旅游商品开发销售，室外游泳场馆服务公司。一、救生员（2600-3500元） 40名岗位要求：高中以上学历，无色盲弱视，懂一定游泳技术，责任心强，可带薪培训工作内容：保障和管理游客秩序及安全二、游泳教练（5000元-10000元） 5名岗位要求：高中以上学历，无色盲弱视，熟练掌握游泳技能，可带薪培训工作内容：提供游泳课程教授，维护园区秩序及安全三、安全管理员（2300元-3000元） 20名岗位要求：高中以上学历，无色盲弱视，责任心强工作内容：维护园区秩序，排查园区安全隐患四、大堂经理（3000元-5000元）1名岗位要求：大专以上学历，接受过服务管理培训，懂得公关礼仪，有经验者优先工作内容：管理内场与员工，保证周转效率，满足顾客需求五、客服员（2000元-3000元）6名岗位要求：高中以上学历，服务意识强，有处理投诉事件的能力工作范围：负责游客接待、处理客诉相关园区运营工作六、保洁员（2000元-3000元） 6名岗位要求：服务意识强，有责任心工作内容：负责园区内卫生清洁七、医护员（2000元-3000元） 1名岗位要求：大专及以上学历，有临床医学、救护等相关证件，普通话流利工作内容：处理园区一般急救事故八、暑期工（2000元-3000元）30名工作内容：主要从事园区运营工作，接待游客。上班时间：目前定的是从6月28开始至8月底，下午两点到十点，岗前培训要来（暑期热门岗位，先到先得）工作地址：九江市信华水世界(浔阳区庐山南路88号）九江一中旁边报名方式：名字➕年龄➕电话☎联系电话：（请）

18. 职业介绍靖安县禧亚酒店管理有限公司酒店前台（8人） 3000~4500/月要求： 经验不限 初中联系人：匡店长 联系电话：地址：靖安县宝峰大道16号希岸酒店 靖安县禧亚酒店管理有限公司前台主管（2人） 3000~4500/月要求： 1-3年 大专联系人：陈主任 联系电话：地址： 靖安县禧亚酒店管理有限公司厨师（1人） 3600~4000/月要求： 经验不限 不限联系人：陈主任 联系电话：地址：靖安县宝峰大道16号 靖安县禧亚酒店管理有限公司客房服务员（2人） 3000~4500/月要求： 经验不限 不限联系人：陈主任 联系电话：地址：靖安县宝峰大道16号 靖安县禧亚酒店管理有限公司销售（1人） 4500~10000/月要求： 经验不限 不限联系人：匡店长 联系电话：地址：靖安县宝峰大道16号

值班经理岗位要求：1、相关服务行业工作经验2、待人接物有礼貌，团队合作意识强3、有较强的适应能力和学习能力4、能适应轮班制度5、30周岁以下6、热爱电影行业工作时间：8小时工作制员工福利：单休 免费观影特权 法定节假日福利薪资待遇：面议咨询方式 有意咨询：

前厅经理1．负责前厅部的全面工作，对总经理负责。2．对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。3．负责本部门的财政预算，对部门的工作策划、督导等负有重要责任。4．工作策划5．工作检查6．日常工作职位要求：有前厅经理工作经验、熟悉前厅管理模式、熟悉电脑基本操作、服从安排、做事心细、能吃苦耐劳。薪资待遇：5000-8000元/月

曲阜子曰漫居酒店诚聘：前厅经理1名，年龄25—40，3500+提成，月休4天，有经验者优先考虑。客房经理1名，年龄35—50，4500+做房提成，必须有2年以上工作经验。销售经理1名，年龄25—40，底薪+提成，月休4天。客房服务员1名，年龄30—50，2600+提成，上班时间：早8晚5，月休4天，有经验者优先考虑。老牌坊鲁菜名店诚聘：前厅经理1名，年龄22-40，3500-4500；餐饮服务3名，年龄18-40，3000-4000+酒水提成；餐饮传菜2名，年龄18-50，2000-3000+酒水提成；??‼基本待遇：底薪+工龄补贴+过节福利+年终福利+工作餐，每月15号按时发放工资，月休4天，有无工作经验均可。?☎联系电话： ?地址：曲阜市鼓楼大街8号

【骆驼泉山庄】1、销售部经理3人：薪资3000元/月+提成，2、前台接待2人： 薪资3000元/月+提成3、拓展部教官若干： 薪资3500元/月+提成考核通过5000元/月+提成4、马术培训师学徒若干： 薪资3000元/月+提成考核通过6000元/月+提成5、客房部服务员4人：薪资3000元/月+提成6、餐饮部服务员4人：薪资3000元/月+提成7、客房部经理2人： 薪资3000元/月+提成8、会计1人： 薪资3500元/月+提成9、厨师配菜师1人： 薪资5000元/月+提成10、水杂工1人： 薪资2800元/月+提成11、打荷员1人： 薪资3000元/月+提成12、售票员1人薪资3000元/月+提成联系电话：陈总

【骆驼泉山庄】1、销售部经理3人：薪资3000元/月+提成，2、前台接待2人： 薪资3000元/月+提成3、拓展部教官若干： 薪资3500元/月+提成考核通过5000元/月+提成4、马术培训师学徒若干： 薪资3000元/月+提成考核通过6000元/月+提成5、客房部服务员4人：薪资3000元/月+提成6、餐饮部服务员4人：薪资3000元/月+提成7、客房部经理2人： 薪资3000元/月+提成8、会计1人： 薪资3500元/月+提成9、厨师配菜师1人： 薪资5000元/月+提成10、水杂工1人： 薪资2800元/月+提成11、打荷员1人： 薪资3000元/月+提成12、售票员1人薪资3000元/月+提成联系电话：陈总

星级酒店招聘一、 餐饮服务员2名薪资待遇：2800-3200元/月上班时间：9:30-13:30 16:30-8:30。月休四天，包吃包住二、前厅客服2名工资待遇:3000-3800元/月上班时间:8:00-18:00岗位要求：22-55岁以内，手脚利索，身体健康，无任何不良嗜好，月休四天，包吃包住（具体面谈）有意向联系相关负责人。联系电话：戴女士 （）三、前台工资：3000-3200时间：前台三班倒（具体面议）联系电话：辛女士

招聘：酒店前台（急招）薪资：4000-5000元【※公司福利：养老保险，医疗保险，年终奖※】前台收银员招聘条件：上班时间早班：8:00-17:30 晚班：17:30-次8:00招聘人数若干名1、女，158cm以上,20-35岁。2、身体健康，仪表端庄，注重礼仪，工作小心仔细。3、具有高中以上学历4、善于与客人交流，有较强的口头和文字表达能力。5、服从工作安排，具有同行业工作经验者优先。工资及福利1、工资薪金：面议2、购买国家规定保险3、享受国家法定节假日，年休假。

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为客人提供接待、预订、问询、结帐等服务。在任何工作时间，按照公司要求和相关运营标准，年龄:25-30岁每日工作：1.按规定办理入住登记及公安信息上传工作，为客人提供极致便利、友好自然的服务。2.及时准确掌握客房状态、价格等信息，积极有效推销客房及其他服务项目（餐饮、小商品、会员卡）等。3.负责办理客人入住、换房、离店结账和留言服务。4.向客人介绍会员优惠政策，积极主动为客人办理会员卡。5.随时熟知当班预订状况，负责散客（电话、上门、网络、协议）的预订服务。6.为住店客人提供商务、使用保险箱、物品租借、行李寄存、叫醒、百宝箱等前台服务项目。7.正确有效地接待客人问询，提供有关酒店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息。8.按流程开展催帐工作，根据客人需求及时办理续住。9.负责核对订单，确保订单信息完整、有效；并跟催订单，确保酒店收益。10.负责前台内的卫生保洁质量工作，保持设施设备完好。11.负责酒店小商品的销售服务工作，并做好交接盘点。12.耐心接受客人投诉，安抚客人并及时上报。13.负责提供客人电话和访客查询，按规定办理访客登记手续，做好住店客人资料的工作。14.做好客人损坏酒店物品赔偿的处理工作，并及时向上级领导汇报。15.按规范落实交接班工作，特殊事项须进行口头和书面双重交接。16.按开门服务规定为客人开启房门，并严格按照规定核对客人信息。17.负责客用钥匙的保管，做好酒店内部钥匙收发和保管工作。18.熟悉酒店各类应急预案，做好可疑客人的监控，发现问题及时向上级报告。