宜春工厂管理找活

招聘：安环员薪资：4000元以上/月1、收集和初步分析公司相关环境数据资料，为公司的环境管理提供依据；？2、制定环境监测计划，了解公司环境状况，使之符合国家及相关方的要求；？3、建立环保管理体系文件，定期进行更新，并组织公司员工EHS培训，提高员工EHS意识和技能；？4、负责组织进行危险源识别，确保公司生产经营各项活动安全环境风险处于可控状态；？5、组织开展EHS审核和现场检查工作，建立EHS预防机制，落实预防措施；？6、完成国家及政府主管部门规定的相关手续、程序及要求。？任职要求？1、统招大专及以上？2、专业为化学工程与工艺？安全工程？3、有经验优先考虑

09. 职业介绍江西迪弗特建材有限公司生产班长（1人） 6000~8000/月要求： 经验不限 高中联系人：黄洪光 联系电话：地址：江西省靖安县香田工业园红星路 江西迪弗特建材有限公司机头工（1人） 5000~5300/月要求： 经验不限 初中联系人：黄洪光 联系电话：地址：江西省靖安县香田工业园红星路 江西迪弗特建材有限公司修模工程师（1人） 5500~6000/月要求： 经验不限 大专联系人：甘女士 联系电话：地址：江西省靖安县香田乡香田工业园红星路 江西迪弗特建材有限公司杂工（1人） 3000~3200/月要求： 经验不限 不限联系人：黄洪光 联系电话：地址：江西省靖安县香田工业园红星路

招聘：NIP工程师薪资：8000元以上/月负责新产品导入时，结构／工艺／品质问题的发掘、评估和改善跟进，辅助工装、夹具的需求评估；.负责新产品试产过程主导，并召开《试产前准备会》和《试产总结会》，以及每个阶段退出和准入评审；.负责产品试产阶段异常问题推动与改善；.在样机与试产阶段收集各部门提交的跟线异常报告和反馈等进行总结；

宜丰中杰鞋业有限公司（电话：）1、作业员300名，男女不限，要求身体健康，生熟手均可，54周岁以下。有意者持本人有效身份证及三张红底1寸照片到本公司报名即可。2、品保职员多名：要求年龄18-45周岁，身体健康，生熟悉手均可。能积极主动配合工作，有经验者优先考虑。3、工務倉文員1名：年龄40岁以下, 熟悉电脑操作，有较强的沟通能力协调能力， 工作细心及责任心强，稳定性好。有相关工作经验者优先，工资面议。4、储备干部5名，要求年龄30-52周岁，身体健康，有鞋厂管理相关的工作经验，能积极主动配合工作地址：宜丰县工业园工信大道38号

招聘：储备干部薪资：4000元以上/月招聘化工/材料/机械/新能源（锂电方向）/应用化学/有色金属冶金专业毕业生岗位要求：1、富有工作激情和热情，具吃苦耐劳的精神，学习能力强，有强烈的责任心，能尽快熟悉工作的流程，并向一线人员学习工作流程；2、能够在压力下完成任务;富有开拓创新意识，团队协作精神。

江西福山众品鑫包装有限公司诚聘以下岗位：1、纸板线糊机机长、坑机机长 多名：要求有大厂刀头岗位从业3年以上工作经验，薪资7000-7500起。2、学徒工 多名：年龄40岁以下，高中以上学历，做事勤快、认真负责，薪资3300-4500元。3、平面设计1名：工作认真负责，能熟练操作AI．CAD．PS等软件，薪资面议。4、仓库开票员 1名：男女不限，做事认真负责，懂简单电脑操作，有相关工作经验优先录用。5、入库点数 2名：年龄50岁以下，做事细心、认真，服从领导安排，接受两班倒，薪资面谈。6、普工 4名：男女不限，年龄52岁以下，服从管理安排，能吃苦耐劳(残疾人有残疾证的可优先录用）。公司地址：江西省高安市高新技术产业园龙工北大道，乘坐7路公共汽车（众品鑫站下车）即到。联系电话：周女士/王女士

招聘：【双选会】生产储备干部薪资：5000元以上/月岗位描述：1、掌握生产作业流程和要求；2、统筹人机料等保质保量完成生产及交货；3、积极带领团队正能量，打造团队建设和氛围；4、通过精细化管理提升效率，降低成本；该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

江西特种电机股份有限公司现急招技术类管培生 150人！！企业介绍：江西特种电机股份有限公司是一家集研发、生产、销售特种电机产品及锂云母采选和碳酸锂产品深加工为一体的国家高新技术企业，国家电机行业骨干企业！工资待遇：6700~20000元/月入职要求：全日制本科学历及以上，专业需符合要求，工作经验不限。专业要求：1、电机、电气、机械、设备、仪器仪表、自动化等相关专业；2、治金、化学、材料化学、化学工程、材料学等相关专业；3、采矿工程、选矿技术、矿物加工、地质勘查等相关专业；4、环境工程、安全工程类等相关专业 。福利待遇：1、公司缴纳五险一金，还有年终奖金、股权激励；2、周末双休，有节日福利；3、会组织年度旅游、健康体检、团建等活动；4、公司设有人才公寓、福利食堂；5、综合薪资：本科生年薪8-15w，研究生年薪10-20w。联系人：曾女士 联系电话：;工作地址：江西省宜春市袁州区环城南路581号简历投递：

意诚玩具厂诚聘【 内销跟单员 】薪资：3000~6000元/月，包吃，不用上班，月休4天要求：有一年经验；熟悉内销跟单流程待遇：有产假，婚假，聚餐，旅游，聚会地址：澄海区广益埔美党校路有意向请联系：健懋科技 诚聘【 机台技术员 】有操作机台的经验，包吃住，薪资6000+，能力越高，工资越高地址：澄海区东里镇东里中学路尾段联系：，浩源科教玩具 诚聘1、【 文员 】 3500-5000元；有无经验均可，电脑操作熟练，不上班，月休2天2、【 平面设计 】 5000-10000元；熟悉玩具包装设计流程，熟练操作设计软件以上职位 提供食宿，年终奖，具体面议地址：澄海区华东路内陇工业区速龙科技大厦（佳达购物旁支路往里约300米）联系：

大连轮胎有限公司诚聘:1、生产管理储备男,25-35周岁,大专以上学历,2年以上制造类企业工作经验,月薪5000-6000元,倒班2、机电技术储备男,24-36岁,大专以上学历(机电、电气、自动化),月薪5000-6000元,倒班3、办公室文员女,30岁以内,大专以上学历(行政,设计,视觉传达相关专业)月薪4500-5000元4、体系,安环专员男,40岁以内,大专以上学历,有相关工作经验,月薪面议5、全钢车间操作工男25-50岁,身体健康,月薪5000-10000元,倒班6、全钢车间操作工女,25-45岁,身体健康,月薪4500-6000元,倒班7、员工食堂厨师男,年龄50岁以内,身体健康,大灶小灶都能干,月薪6000-6500元8、厂区保安男,年龄35岁以内,身高175cm以上,月薪3500,倒班9、生产统计员女,年龄35岁以内,大专学历,熟练使用办公软件,月薪3900元10、电焊工男,年龄55岁以内,有焊工证,熟悉手把焊操作,月薪5000-7000元(具体面议) 工作地址：大连庄河

-----------------------------★硫化操作工要求:男女不限。25-40周岁。工资5000-8000★质量工程师★质检员各2名要求:有相关经验者优先★车间操作工要求:男女，20-45周岁，踏实肯干，有经验者优先★设计工程师2名要求:有相关经验者优先★数控加工要求:有机加工基础，会看图纸★保洁1名要求:60岁以下，有经验者优先公司地址:任县万率工业区华安街68号招工电话:

招聘：生产厂长薪资：8000元以上/月工作内容：1、依据销售年度、月度销售目标及日销售订单，组织制订、分解、审核生产计划。2、整合生产部人、机、料、法、环等资源，依计划组织生产定量合格产品，保证交期。3、通过培训、辅导提升人员业务技能及管理能力，建设人才梯队。4、生产体系和管理体系的建立完善。5、工厂内部跨部门沟通协调，外部关系的维护协调，利用各种资源解决工厂内部和外部矛盾。6、工厂设备的安装调试使，生产工艺的完善优化。7、领导交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，有5年经理级别以上的食品生产管理经验。2、精通食品生产，工艺，和相关设备处理技术，尤其是母婴辅食类工艺生产。3、良好的组织协调能力，组织管理能力，培训能力，决策预判能力，危机处理能力及抗压力。

招聘：电工组长(1人)置顶薪资：6000~8000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/电工/电工职位部门：机电车间岗位职责：负责责任范围内电器设备的运行情况,对存在问题做好相关记录及汇报工作。具备一定的分析问题的能力，做好检查和预防工作。 岗位要求：要求会看电路图，对基本的电器原件懂工作原理。能画出星三角的控制电路图，熟悉陶瓷厂设备布局，架构流程，有一定的组织管理能力，持有效电工证。有2年以上陶瓷行业相关工作经验，懂基本的PLC工作原理，有一定的沟通协调能力。

万载国丰烟花由于生产扩张，一现招聘盆花纸管出效果车间主任一名，要求：1年龄30-45岁左右，初中文化以上，2.有做过出效果的工作或管理车间的经验，3.安全质量意识强，工作有计划，有条理，有一定的表达沟通和组织能力，4.工资待遇面谈。二.诚聘盆花纸管出效果人员多名，熟手优先，年龄55岁以内，生手能吃苦耐劳的可以学，第一个月有保底工资。公司事情饱，工资硬，价格合理。欢迎大家前来加入或推荐！！！工作地点：黄矛镇林场村，联系电话：

万载国丰烟花，由于生产扩张，新加两条手工出效果线，现诚聘1、管理人员一名（有经验者优先。年龄50岁以内）。2、泥筒车间会计一名（有相关工作经验优先，年龄45岁以内）。3、手工出效果人员5名，熟手优先，生手第一个月有保底工资牲，本公司事情饱，工资硬。欢迎大家前来加入及推荐。招聘热线：./肖。公司地址：江西省万载县黄矛镇林场村。

招聘：生产部物控员(1人)薪资：2500~4000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/统计员/统计员职位部门：生产部要求：熟练操作电脑，熟练产品核算，优先会计专业。 1、下达订单计划的原辅料包材的统计和申购； 2、汇总生产耗时，岗位收率情况及计划落实完成情况； 3、协助生产部分析岗位收率及偏差情况统计和分析等。