鞍山计调专员日结

计调：1.大专以上学历，25-40周岁；2.2年以上相关工作经验；3.旅游同业计调有经验者优先。计调助理：1.应届，往届均可，旅游管理专业，20-26周岁；2.阳光、积极、沟通能力强、责任心强；3.熟练使用办公软件。接受无经验小白。工作地址：沈阳市和平区亚贸大厦福利待遇：3-8K+五险+提成+午餐+节假日福利+免费培训+晋升空间联系电话：（王女士）同步

岗位职责:1.负责旅游团队操作，根据客户的需求，为客人安排旅游行程的接待和服务；2.日常旅行团控位、操作、线路设计、突发问题处理、航司、地接社、景点门票等，协助地接主管完成地接工作，包括排团等工作；3.寻找潜在客户，维护好客户的关系，保持与客户之间的良好合作；4.掌握各条线路的成本及报价，确保对外报价的可靠性、可行性及准确性；5.完成上级安排的其他工作。岗位要求:1.有3年或以上旅行社计调经验，能独立操作团队的熟手计调；2.熟悉国内旅游线路资源优先；3.有操作港澳入境团经验者优先；4.在制定线路、新产品的开发及采购上要求计调具备强烈的市场意识；5.具有较强的组织协调能力，工作认真负责、细心、耐心、办事效率高，能承受较大的工作压力。工作时间:8小时制，上午9:00-12:30，下午14:00-18:30待遇:1.工资面议(根据个人能力，年收入12万-20万)2.底薪+提成奖金+年底奖金+五险一金

哈尔滨太平国际机场旅客服务岗位招聘简章招聘岗位：旅客服务人员工作内容：负责自助值机引导、大件行李运送、特殊旅客进出港服务、远机位旅客进出港服务、登机口旅客服务、旅客问询及维序等相关服务保障工作。岗位要求：1、本人及家庭成员无犯罪记录，符合民航人员背景调查相关要求；2、政治思想表现好，品行端正；爱岗敬业、形象好、气质佳、普通话标准、沟通能力强，有较强的服务意识和责任意识；3、能适应室外露天作业、适应早晚班，具有全局观念和团结合作精神；4、具有国家成人学历；5、外语熟练者优先录用(语种：英、俄、韩、日)；6、年龄要求30周岁以下，女士身高160cm以上、男士身高170cm以上。工资待遇：5000元+福利待遇：缴纳五险、餐费补贴、免费提供工作服、通勤车及住宿。工作地点：哈尔滨太平国际机场温馨提示：1、以上招聘岗位面试过程中不收取任何费用（我公司没有委托任何公司或个人代为进行本次招聘，请广大求职者提高警惕，谨防上当受骗）。2、本次招聘实行公平、公正、公开原则，面试过程中采取逐项淘汰制。3、应聘人员在年龄、体检报告、学历等方面弄虚作假，一经查实，将立即取消其应聘、录用资格。

橙子假期旅游公司���公司设计：3名会使用电脑，有对旅游景点的热情，能完成领导的任务公司计调：4名记忆力强、能吃苦耐劳、电脑手机都会用旅游顾问：100名要求：20到40岁、会标准普通话、能吃苦耐劳、会使用手机、沟通能力强、有工作经验者优先工资待遇：底薪➕提成        底薪：1500—5000        提成：绩效百分之10公司福利：不定时安排员工旅游，上班自由，公司每月设置团建等 联系电话☎： 公司地址：石家庄市栾城区万创园

招聘1.旅行社经理工作内容：提供项目支持，协助项目规划和执行、善于使用社交媒体和数字经营、善于交际沟通与关系管理、专业市场推广和销售、专业处理客户服务团队、旅游团队制定岗位条件：时间管理能力、高效沟通技巧、熟练使用办公软件/设备、需同时处理多任务和项目、能接受高抗压性工作、强度意识、高度灵活性和适应能力、需面对不断变化的工作需要和紧急任务、旅游业相关经验者优先薪资面议2.计调工作内容：负责旅游产品定制，根据客户需求制定方案及线路，分析客户类型报价并促成成交；做好日常工作安排。（如：落实房、餐、车、门票、导游。）有经验者优先，综合素质好，表达能力强，具有沟通协调能力。工资待遇：综合工资（面议）欢迎有实力的计调来谈价；每月带薪休息；工作环境优；试用期过后缴纳五险。联系人：罗总

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岗位职责：一、主要工作内容与职责1.协助计调经理工作协助计调经理处理日常工作事务，包括但不限于行程安排、供应商沟通、团队协调等。在计调经理的指导下，参与团队项目的策划、组织和实施。2.管理旅游行程计划根据客户需求和供应商资源，制定并管理旅游行程计划。跟踪行程的执行情况，确保行程顺利进行，及时调整计划以应对不可预见的情况。3.跟进客户需求和反馈与客户保持沟通，了解他们的需求和期望，确保服务满足其要求。收集客户反馈，分析并报告给计调经理，为改进服务提供依据。4.沟通协调供应商资源与各类供应商(如酒店、交通、景点等)建立良好的合作关系，确保资源的有效利用。协调供应商，解决行程中可能出现的问题，确保客户满意度。5.监控预算和成本控制监控旅游项目的预算执行情况，确保成本控制在合理范围内。分析预算与实际花费的差异，提出成本控制建议。6.维护团队工作进度跟踪并管理团队的工作进度，确保各项任务按时完成。协调团队成员，解决工作中可能出现的问题，提高团队效率。7.整理文档和报告整理旅游行程的相关文档，包括客户资料、供应商合同、行程安排等。定期撰写工作报告，总结工作经验和成果，为团队的发展提供建议。8.持续学习和提升关注旅游行业的最新动态和趋势，不断提升自己的专业知识和能力。参加相关培训和学习活动，提高自己的业务水平和综合素质。任职要求：1、性格与服务态度性格外向、反应敏捷，具有良好的团队合作意识和服务意识。2、沟通与谈判技巧具备较强的沟通能力和销售谈判技巧，能够与客户和供应商有效沟通。3、专业知识和技能熟悉旅游业务流程，具有良好的协调、组织、策划能力，能够独立处理旅游团队的行程安排和计划调度。4、技术应用熟练使用常用的办公软件如Word、Excel、PPT等，有一定的英语听说读写能力，优秀者可以考虑。5、抗压能力能够承受较大的工作压力，处事积极主动、思路清晰。职位福利：社保、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、节日福利、通讯补助

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北京辉煌之宏国际旅行社有限公司 招聘计调人员：3名1、学历要求：高中及以上学历2、年龄要求：20-35岁（有经验者优先）3、职责：客户对接，语言表达清晰，熟悉简单电脑操作4、待遇，底薪4000+提成+奖金，月收入6000-10000，具体面议。要求做事诚实、细致、认真、有责任心。招聘导游：数名研学导游: 纯玩导游：标团导游：自驾车导游年龄不限，学历不限，有相关经验者优先，男女不限。待遇面议以上工作地点:昌平区府学路33号海友酒店后院辉煌之宏旅行社电话：朱经理

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