丹东置业顾问日结

采集项目招聘兼职人员，要求：1.普通话标准；2.有组织能力；3.按公司要求，服从任务分配；4.理解能力、协调能力较强；5.积极性高，细致耐心，有充足的空闲时间。工资待遇：兼职岗，按单结算，多劳多得，无封顶。时间地点自由，有专人指导培训此岗位长期有效结算周期为下月10号。联系人：宫先生（同步）招聘人数:3-5薪资范围:面议工期:长期不包吃不包住

沈阳燃气安检员 就近还有10个名额（1），35岁以下，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）；（2）无违法犯罪记录；3）身体健康；沈阳除郊县外各区、按住址就近分配。少数情况因业务需求无法就近的，也需要服从公司安排。工作时间：周休1-2天（根据工作任务安排不确定是哪天，偶尔需要加班），上班时间可自己调整完成每日工作任务即可计件工资多劳多得平均工资4000元-6000元；五险；每月200元满勤奖；法定节假日企业福利：全年2400京东积分（一积分等于一元钱）；年终奖3000元左右；每年7、8、9月每月200高温津贴；工作满一年5天带薪年假！

岗位福利：1.无责任底薪4000-8000+业绩提成+饭贴+奖金激励+节日福利+员工体检+部门团建2.提供免费住宿，水电自付，公司年假、中秋礼金、国内外旅行3.社保类型:五险一金(税后收入:中等业绩8000元以上;优秀业绩2万元+)岗位职责：1.能独立开展青年公寓日常运营管理工作;2.根据公司年度销售指标，完成每月具体业务指标:3.掌握自媒体内容生产编辑，例如小红书、抖音;4.负责维护公司渠道58、安居客定点广告内容投放;5.驻点社区，协同带看客户，帮助客户租到合适的房子;任职要求：1.有1年一线销售经验优先考虑;在校生、应届毕业生亦可，经理带教2.具备较强的学习能力、较好的营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和团队合作的能力;行业经验：1.新人培训，线上线下学习地图，导师带教帮助小白快速上手2.月度考核，每月都有晋升名额，打开上升通道:3.管理培训，未来6-7个超大社区急需一线管理团队，公司给与业务团队转管理的各项技能培训，专业大咖及外送培训机会多多。

公司直招，深圳1000多家分店均可就近安排无行业经验，应届毕业生均可，接受小白，有专门师傅经理一对一带教，目前正在诚聘5～10人，置业顾问、置业经理、营业部经理、店长-------------------------------------------------------------有同行业经验的/非首次入职可以应聘置业顾问：底薪+高额奖金【薪资待遇】底薪补贴+55%业绩奖；业绩越高收入越高~目前入职一年以上的精英，平均月薪工资超30000+（基本底薪补贴绩效4000-7500不等）收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%-------------------------------------------------------------【岗位职责】：1、在房源平台（58、安居客、公司自有网站）刷新维护网络房源，给客户在线答疑，收集客户基本需求信息；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 邀约客户现场看房；3、维护老客户的业务，维护老客户转介绍；4、整合周边小区租、售房源信息，并进行跟进维护；-------------------------------------------------------------【任职资格】：1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；无相关经验者超40岁请勿扰。2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；（公司提供免费培训，帮助新人掌握房屋买卖的知识和业务技巧）（随时欢迎志同道合的伙伴加入，主动联系可优先安排优质门店及带教导师）

岗位职责：1、据公司的招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；2、接洽客户，全面解答项目情况，做好报备登记和进度分析；3、对有意向的客户主动跟进联络，商谈签约条款，办理签署合同的相关手续。‌工作经验‌：具有1年以上招商类工作经验，有丰富招商渠道者优先。‌其他要求‌：具有较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先；具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识。

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