商丘供应链经理日结

为开拓公司市场业务，公司预在各地招聘市场销售员，销售员工作地点在当地。岗位职责：1、熟悉公司产品，负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成销售指标。2、维护老客户，发展新客户，开拓新市场，增加产品销售范围；3、负责当地客户订单的处理、跟踪、协调工作；4、定期向公司反馈当地市场销售情况；5、负责当地市场调研和竞争对手分析并及时向公司反馈；6、与销售团队紧密合作，提高销售团队的整体绩效。                     任职要求：1、大专以上学历，有销售工作经验者优先；2、具备良好的销售技巧和较强的沟通协调能力，表达能力强，说服能力强，性格开朗、勤奋踏实、认真负责；3、待人真诚、热忱，喜欢从事销售事业，具备一定的市场分析及判断能力和良好的客户服务意识；4、能够承担工作压力，有良好的抗压能力和问题解决能力。

73夜班日结招聘项目；一；①申通快递: 申通卸车；接送每小时/13元申通装车；接送每小时/15元上班时间；19：30--6：30②网点装卸；男18--58岁接送/150元上班时间；晚19点---早6点（提前下班不扣钱）集合时间；下午16；30二；园博园顺丰18--5519:00--7:00接送150接送集合时间；17:00报名电话️；注；装卸不要学生电话打不通直接添

夜班日结工，日结工！【港区裕鸿世界港小件顺丰】 男工18-55岁，女工18-50岁男女比例不限，男工越多越好夜班20:30－8:30至少提前半小时赶到！男 170元/天！女 160 天 工作内容：货物分拣转运，装车 ，工作简单。工作要求：带智能手机（扫码、上传身份证）、本人身份证！不能穿裙子，拖鞋，短裤！,

9.21【菜鸟一期】日结工 薪资：男15元/小时 女14元/小时年龄要求：18～49周岁工作内容：化妆品 副食百货小件扫描 建包 退货 揽收 分拣 装卸（具体岗位现场随机分配）晚班：17:00～03:00晚班：20:00～04:00以上需提前40分钟到仓库鸽子勿扰 放羊勿扰以往干过的人员优先安排特别注意：⚠️扫码入职 无需身份证⚠️禁止踩踏、钻跨流水线⚠️禁止在仓库拍照、拍视频⚠️禁穿拖鞋 裙子 短裤 打底裤⚠️严禁野蛮操作，如出现货物破损需原价赔偿名单提报：

日结工！重磅出击！年龄18-55岁/。日结工：德邦丰树仓：纯分拣扫描！不穿不卸，活简单好干，不需文化。自发220元／天，自发免路费发车180元／天，日结工：德邦装卸工18一52/230元/天自发免路费200元/天！京东仓库：日结免路费190元/天长期工：按吨结算年龄20一55/！身份证健康大2岁也可。月综合7000一10000万《一》：卢店镇为民招工《二》：登封市区高庄老街西口为民招工《三》：新密西高速口为民招工店，北高速口原庄为民招工集合时间：夜班下午4点集合准时发车。为民劳务宣电话,

用人原则:英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书只唯实。[工作时间]早九晚六，中午休息两个小时，说不加班就不加班，就是任性!![薪资待遇]打打酱油10000~30000元每月踩跺小脚50000~100000元每月跑跑小步100000~200000元每月忘我工作不要命的，直接让位给你。[招这样的]1、活的，能交流的。2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的。3.没机会和别人拼爹的。[以下条件优先录取]1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。2、负债累，百八十万不算多的。3、有房货、有车货、压力大的.

商丘虞城 343物流园极兔快递转运中心长期招聘装卸工，大龄工，不体检，不面试，来了直接上班，都是小件，半自动化传送带。28- 60 岁，住宿免费，水电均摊，有空调，洗澡间，吃饭自理、厂区有食堂！工价：15小时一天一结。每天工作 8-12 个小时（下午 6 点到凌晨 2 点左右，凌晨12点到第二天十二点），卸车下午六点到11点左右要求吃苦耐劳，能接受夜班。每天下午五点十分集合同步

商丘临时工 全商丘最高价 全商丘最高价喜讯：《10天左右临时工》人走账清薪资“17元/小时”高价持续到9.15号且9月20号必须在职！如不在职工资13/小时发放一天204元左右！一天204元左右！中间可以预知工资500元一1000元快递分拣，小件分拣 不是大件 主要工作 扫码 理货 打包 ！男女不限，18岁以上！夜班，6:00–6:00或7:00，中间吃饭休息1个小时左右！⚠️：⚡️：商保：60/月⚡️：面试/试岗不能穿拖鞋和短裤裙子报名热线：杨智博 

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岗位职责：1开发并定期拜访区域内经销商，协助开展空白终端开发；2.,管理经销商进销存(订单、库存、销量）；3.汇总经销商各终端销量、落实每月经销商销量计划；4.负责执行重要节日终端促销活动，做好生动化维护工作，跟踪、反馈、评估终端促销活动；5.提升新开发终端的产品铺货率、单店销量占比。任职要求：1.本科及以上学历，市场营销专业优先；2.有销售工作相关经验优先，接受应届生；3.具备销售推动、市场管理等技能；4.工作严谨，具有较强的沟通、组织和协调能力，团队协作能力强。

岗位职责：1开发并定期拜访区域内经销商，协助开展空白终端开发；2.,管理经销商进销存(订单、库存、销量）；3.汇总经销商各终端销量、落实每月经销商销量计划；4.负责执行重要节日终端促销活动，做好生动化维护工作，跟踪、反馈、评估终端促销活动；5.提升新开发终端的产品铺货率、单店销量占比。任职要求：1.本科及以上学历，市场营销专业优先；2.有销售工作相关经验优先，接受应届生；3.具备销售推动、市场管理等技能；4.工作严谨，具有较强的沟通、组织和协调能力，团队协作能力强。