新乡电气工程师找活

延津榆林包吃住，长期活招①电工，主要是设备控制电气安装调试。②电商美工全职，主要是PS熟练处理产品图片。③PLC电气自动化研发智能AGVRGV工程师及助理应届本科大学生③机械相关专业，应往届本科试用3500-4000，有经验试用4500-7000（转正初期5000-8500，更高需面试确定）大四实习生，机械相关专业大四实习生，包吃住，不欠薪，只招长期的，毕业后能够留公司长期合作的，考研考公需应聘时事先说明，实习期视同试用期，主要工作画CAD或Solidwoks图④外贸销售跟单，网上百度新乡百分百打电话说找工作就行，导航新乡市百分百机电有限公司，微信

新乡众和保温材料有限公司招聘招聘岗位：机修/电工：负责车间生产设备的日常维修维护，定期检修保养，排除隐患，对干混搅拌机机器设备、电路故障排查处理，保障车间生产正常进行。1、必须持有有效的电工资格证、具有电工上岗证书，持有电工证，具有高度的安全意识，动手能力强，三年以上工作经验、会维修干混搅拌机者优先。2、机电一体化专业等相关专业，有具有三年或以上电工、机修实操经验，3、5年以上设备维修经验，能处理常用电路设备异常能力，能吃苦耐劳，责任心强，工作认真，有一定的职业操守和职业道德。2、化验员： 1名（长白班）：年龄20-35岁，最低学历高中，会认字认称，吃苦耐劳，工作态度严谨认真，具备责任感福利：享受高低温补助，餐补、住宿，节日礼品、保险等......联系电话：地址：新乡市七里营工业园区远大路中段

延津榆林包吃住，长期活招①电工，主要是设备控制电气安装调试。②电商美工，主要是PS熟练处理产品图片。③机械相关专业，应往届本科试用3500-4000，有经验试用4500-7000（转正初期5000-8500，更高需面试确定）大四实习生，机械相关专业大四实习生，包吃住，不欠薪，只招长期的，毕业后能够留公司长期合作的，考研考公需应聘时事先说明，实习期视同试用期，主要工作画CAD或Solidwoks图④外贸销售跟单，网上百度新乡百分百打电话说找工作就行，导航新乡市百分百机电有限公司，微信。

延津榆林包吃住，长期活招1、二保焊工2、电工，主要是设备控制电气安装调试。3、电商美工全职，主要是PS熟练处理产品图片。4、短视频新媒体运营。5、PLC电气自动化研发智能AGVRGV工程师及助理应届本科大学生。6、机械相关专业，应往届本科试用3500-4000，有经验试用4500-7000（转正初期5000-8500，更高需面试确定）大四实习生，主要工作画CAD或Solidwoks图。以上岗位在厂区延津榆林，网上百度新乡百分百打电话说找工作就行，导航新乡市百分百机电有限公司，7、外贸销售跟单，外贸岗位工作地址在新乡市区高铁站附近润华金地广场1716.联系人：宋经理（微信）

延津榆林包吃住，长期活招①电工，主要是设备控制电气安装调试。②电商美工全职，主要是PS熟练处理产品图片。③机械相关专业，应往届本科试用3500-4000，有经验试用4500-7000（转正初期5000-8500，更高需面试确定）大四实习生，机械相关专业大四实习生，包吃住，不欠薪，只招长期的，毕业后能够留公司长期合作的，考研考公需应聘时事先说明，实习期视同试用期，主要工作画CAD或Solidwoks图④外贸销售跟单，网上百度新乡百分百打电话说找工作就行，导航新乡市百分百机电有限公司，微信。

新乡新亚集团1、机械维修工【薪资待遇】4500元/月-8000元/月【任职要求】年龄20-50岁，身体健康，机械维修等相关专业，有相关工作经验者优先。【工作时间】每天8小时，每月休假4天。2、电工、仪表技术员【薪资待遇】4500元/月-8000元/月【任职要求】年龄20-50岁，身体健康，机电一体化等相关专业，有工作经验者优先【工作时间】每天8小时，每月休假4天。3、中控微机员【薪资待遇】4000元/月-5000元/月【任职要求】年龄20-40岁，高中及以上学历，身体健康，有责任心。【工作内容】负责制浆、造纸、水处理生产过程中电脑监控系统运行数据的工作。【工作时间】工作12小时休息24小时。4、化验员【薪资待遇】3500元/月-4000元/月【任职要求】年龄20-40岁，高中以上学历，身体健康，有责任心。【工作时间】上12小时休息24小时。各项福利：缴纳五险，免费住宿，餐补，夜班补助公司地址：河南省新亚纸制品工业园区 联系电话：郭女士: 何女士: 王女士:

招聘：大量急招：普工、管理人员、人事、仓管、电工、化验员薪资：4500-7000元/月注：请直接电话联系车间普工100人：年龄18-50岁，工作责任心强包吃住，计件工资4500-7000元，白班夜班两班倒生产管理人员：年龄25-45岁，大专以上学历，工作责任心、沟通能力强，有工作经验者优先，薪资面议人事专员/主管：年龄23-38岁，大专以上学历，从事人力资源工作2年以上，熟悉人力资源五大模块，工作责任心沟通能力强，薪资面议仓库管理员2人：年龄23-40岁，具有相关专业和背景，具备仓库管理工作经验和相关知识。熟悉安ERP进销存系统、会电脑操作，有责任心、沟通能力强，4000-6000元电工2名：年龄25-50岁，有电工操作证优先，对电气自动化有工作经验，责任心强，可值夜班，薪资面议化验员：年龄20-38岁，负责包装材料、原料、半成品和成品的检验检测和试验，参与产品质量事故、不合格产品分析工作等，要求：责任心、沟通能力强，有工作经验者优先录用，薪资面议

无锡项目电工大工40?2餐补电工中工35?2餐补电工小工26?2餐补自动化电子立库，工期2个月左右，餐补每小时补2块！有餐补，无住宿，适合附近的老铁来，工期两个月左右，每个月月底发上个月工资，目前暂时不能预知，适合附近的老铁，想来的老铁联系！！！电话：（同）鸽子勿扰！！连体勿扰！！！

一、公司简介河南新科起重机股份有限公司（简称“新科起重”）成立于2008年，公司位于起重之乡-河南长垣南蒲区阳泽路36号，厂区占地面积约15万平方米，是一家主营物料搬运装备的研发设计、制造销售、安装服务为一体的综合性企业。公司荣获“国家级专精特新重点‘小巨人’企业”、“国家级知识产权优势企业”、“河南省技术创新示范企业”、“服务型制造示范企业”、“省级知识产权示范企业”、“AAA级信用企业”、“河南省守合同重信用企业”、“河南省质量标杆企业”、“河南省智能车间”等多项荣誉。二、薪酬福利★ 公司提供住宿和就餐，宿舍配有空调、网络、独立卫生间等。★ 公司不定期举办各类活动，丰富员工的业余生活。★ 公司为员工缴纳五险一金。★ 公司为员工发放工装、节日福利等。-------------招聘岗位---------------技术管理类：机械设计师、电气设计师、工艺员营销管理类：销售报价员、起重自营项目专员、标书制作员生产管理类：机加工主任、下料调度质量管理类：质检员、资料员职能管理类：企划专员、总蓝领一线类：焊工、刷漆工、下料工、力工、保安一、门机设计师岗位要求：1、大专及以上学历，机械类相关专业；2、熟悉起重机产品知识，有2年以上起重设计工作经验；3、能熟练运用CAD、Word、Excel等办公软件，会三维软件或计算软件的优先考虑；4、沟通表达良好、工作踏实、注重团队协作、学习能力强。二、电气工程师岗位要求：1、大专及以上学历，电气自动化相关专业；2、有2年以上起重行业电气设计工作经验，熟悉Modbus、以太网等工业通讯；3、熟悉西门子、施耐德等常用PLC的编程调试，有一定的上位机应用经验；4、沟通表达良好、工作踏实、注重团队协作、学习能力强。三、工艺员岗位要求：1、大专及以上学历，机械类相关专业；2、有3年以上同岗位经验，熟悉起重产品的设计、制作工艺等；3、能熟练运用CAD、Word、Excel等办公软件，会三维软件或计算软件的优先考虑；4、沟通表达良好、工作踏实、注重团队协作、学习能力强。四、标书制作员岗位要求：1、熟练使用WORD办公软件，熟悉招投标流程；2、工作细心，有工作经验者优先考虑。五、销售报价员岗位要求：

招聘成套装配师傅 1人 薪资5-10K岗位要求：①45岁以下②能够根据图纸独立完成高低压配电柜一次、二次装配工作，并具备自检、互检、完工检验； ③需要有电气行业一二次工作经验上班时间：上午8.00-12.00，下午1.30-5.30，地址：产业聚集区云帆路惠民街交叉口计量硅谷产业园电话：