海西计调专员日结

1大专以上学历，能力强可无视！2工作积极热情、细致耐心、适应能力强，有强烈进取心，责任心3具备较强的学习能力和沟通能力；思维敏捷，有敏镜的市场洞察力4熟悉电脑基本操作，熟练office办公软件5从事旅游行业相关工作岗位经验3年以上6一经录用，待遇从优。上班时间：早上9点-17点

哈尔滨太平国际机场旅客服务岗位招聘简章招聘岗位：旅客服务人员工作内容：负责自助值机引导、大件行李运送、特殊旅客进出港服务、远机位旅客进出港服务、登机口旅客服务、旅客问询及维序等相关服务保障工作。岗位要求：1、本人及家庭成员无犯罪记录，符合民航人员背景调查相关要求；2、政治思想表现好，品行端正；爱岗敬业、形象好、气质佳、普通话标准、沟通能力强，有较强的服务意识和责任意识；3、能适应室外露天作业、适应早晚班，具有全局观念和团结合作精神；4、具有国家成人学历；5、外语熟练者优先录用(语种：英、俄、韩、日)；6、年龄要求30周岁以下，女士身高160cm以上、男士身高170cm以上。工资待遇：5000元+福利待遇：缴纳五险、餐费补贴、免费提供工作服、通勤车及住宿。工作地点：哈尔滨太平国际机场温馨提示：1、以上招聘岗位面试过程中不收取任何费用（我公司没有委托任何公司或个人代为进行本次招聘，请广大求职者提高警惕，谨防上当受骗）。2、本次招聘实行公平、公正、公开原则，面试过程中采取逐项淘汰制。3、应聘人员在年龄、体检报告、学历等方面弄虚作假，一经查实，将立即取消其应聘、录用资格。

四川航空旅行社有限公司泸州分公司招聘岗位：旅游计调/导游/销售经理招聘人数：若干薪资：3000-5000岗位要求：会电脑，不限学历，熟悉了解公司各条旅游线路信息，服务意识强，有一定的沟通能力，有相关工作经验优先。福利：五险丨其他补助联系电话：工作地点：泸州市江阳区学院东路258号（川航旅行社）

橙子假期旅游公司公司设计：3名会使用电脑，有对旅游景点的热情，能完成领导的任务公司计调：4名记忆力强、能吃苦耐劳、电脑手机都会用旅游顾问：100名要求：20到40岁、会标准普通话、能吃苦耐劳、会使用手机、沟通能力强、有工作经验者优先工资待遇：底薪➕提成        底薪：1500—5000        提成：绩效百分之10公司福利：转正后入社会保险，不定时安排员工旅游，上班自由，公司每月设置团建等 联系电话☎：公司地址：石家庄市栾城区万创园

呼伦贝尔游旅行社诚聘:计调(数名):熟悉公司产品,制订旅游线路,熟悉行程价格及报价计算工作;配合游客、司机、旅行社完成本职工作房调(1名):积极捕获全市市新增酒店,准确根据不同季节精准的找出酒店优势及价格,完成控房及预定工作,整理价目表,合作酒店明细,每月对账主播(数名):亲和力强,述品清晰,气质形象好,控场能力强,熟悉本社旅游线路,配合运营执行落地,有效沟通,引导直播间观众下单旅游产品美工(1名):主要负责作图、详情页设计、发帖等日常工作,熟练掌握PS、剪映等相关软件以上人员男女不限,要求热爱旅游事业,有责任心,能承受较大的工作压力,吃苦耐劳;具有良好的协调、组织、策划能力,善于沟通;一经录用,待遇丰厚;期待您的加入!地址:呼伦贝尔市海拉尔区万家花园4号楼门市: 工作地址：呼伦贝尔海拉尔

敦煌驼达达国际旅行社有限公司招聘：1）旅游操作计调4名，职位要求：有良好的沟通能力和较强的责任心，具备较强的学习力、抗压力、执行力。专科以上学历；有相关工作经验者优先录用。薪酬福利：月薪4K-8K（底薪+社保+全勤+绩效+福利）2）研学课程研发人员4名,，职位要求：有良好的沟通能力和较强的责任心，具备较强的学习力、抗压力、执行力。专科以上学历；有相关工作经验者优先录用。薪酬福利：月薪4K-8K（底薪+社保+全勤+绩效+福利）3）财务人员2名，职位要求：专科以上学历，持有初级会计师证，熟悉电脑的基本应用及操作，有较强的责任心及敬业精神，2年以上工作经验者优先录用。薪酬福利 :月薪4K-6K（底薪+社保+全勤+绩效+福利）。敦煌驼达达国际旅行社期待你的加入，请发送简历至公司邮箱 联系人：谢总

张家界家游小匠旅行社招聘职位：1）操作计调和业务计调（4名）岗位优先，熟手优先薪资待遇：底薪4000元/月＋提成2、车导（20） 岗位要求：男女都可以，要求年龄28-45，新手学习能力强的欢迎，第一时间安排跟团学习，马上就能上团。薪资待遇：面议工作地址：张家界机场安置小区联系电话：

岗位职责：一、主要工作内容与职责1.协助计调经理工作协助计调经理处理日常工作事务，包括但不限于行程安排、供应商沟通、团队协调等。在计调经理的指导下，参与团队项目的策划、组织和实施。2.管理旅游行程计划根据客户需求和供应商资源，制定并管理旅游行程计划。跟踪行程的执行情况，确保行程顺利进行，及时调整计划以应对不可预见的情况。3.跟进客户需求和反馈与客户保持沟通，了解他们的需求和期望，确保服务满足其要求。收集客户反馈，分析并报告给计调经理，为改进服务提供依据。4.沟通协调供应商资源与各类供应商(如酒店、交通、景点等)建立良好的合作关系，确保资源的有效利用。协调供应商，解决行程中可能出现的问题，确保客户满意度。5.监控预算和成本控制监控旅游项目的预算执行情况，确保成本控制在合理范围内。分析预算与实际花费的差异，提出成本控制建议。6.维护团队工作进度跟踪并管理团队的工作进度，确保各项任务按时完成。协调团队成员，解决工作中可能出现的问题，提高团队效率。7.整理文档和报告整理旅游行程的相关文档，包括客户资料、供应商合同、行程安排等。定期撰写工作报告，总结工作经验和成果，为团队的发展提供建议。8.持续学习和提升关注旅游行业的最新动态和趋势，不断提升自己的专业知识和能力。参加相关培训和学习活动，提高自己的业务水平和综合素质。任职要求：1、性格与服务态度性格外向、反应敏捷，具有良好的团队合作意识和服务意识。2、沟通与谈判技巧具备较强的沟通能力和销售谈判技巧，能够与客户和供应商有效沟通。3、专业知识和技能熟悉旅游业务流程，具有良好的协调、组织、策划能力，能够独立处理旅游团队的行程安排和计划调度。4、技术应用熟练使用常用的办公软件如Word、Excel、PPT等，有一定的英语听说读写能力，优秀者可以考虑。5、抗压能力能够承受较大的工作压力，处事积极主动、思路清晰。职位福利：社保、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、节日福利、通讯补助