鹤岗汽车工程师日结

招聘：项目工程师（双休+五险一金+包吃）薪资：9000~13000元/月1、负责客户的交付和节点管理，对客户交付负责描述示例 2、内部APQP流程管理及应用，资料收集存档，将APQP作为管理工具，3、客户PPAP文件收集及内部审核，提交，应对客户审核，4、项目的计划管理，物料管理，设备管理5、有汽车零部件行业制造经验6、机械制造，汽车工程，商务英语，工程管理专业优先考虑7、有PMP证书者优先考虑

薪资：产品工程师（1）跟踪把握汽车行业发展方向，组织制定落实公司技术研发战略和新产品、新工艺开发计划；（2）领导并指导技术系统完成核心关键技术的开发；（3）制定并组织实施技术开发部的工作目标和工作计划；（4）负责研究、制定、编写各项目设计方案，对开发项目的总体规划，监控质量及进度；（5）主持生产工艺和技术管理工作，领导技术人员解决开发和生产中出现的技术问题，定期组织进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施；（6）负责原有产品工艺技术改进工作，确保产品质量稳定；（7）负责公司产品市场销售的技术支持工作，与客户进行直接或间接的技术沟通，负责技术协议的审核工作；（8）组织技术、产品开发与创新；（9）组织严重不合格产品的评审工作；（10）组织制定并实施技术系统规章制度和实施细则；（11）培养和发展专业化、职业化的研究开发人才队伍；（12）负责公司的体系审核、二方审核、产品审核工作；（13）完成上级交办的其他工作。

江苏欣源通汽车制造有限公司机械设计5000-7000大专以上，机电一体化，45周岁以下，具有一年以上操作经验加工中心操作工面议初中以上，45周岁以下，具有一年以上操作经验加工中心编程面议2名，能独立完成加工中心产品编程工作地址：孤山镇新民北路南侧（锦绣山庄对面）联系人：司女士

招聘：汽车车灯工程师薪资：10000-150001、 负责汽车灯具项目的外观、工艺、结构、光学、电子、法规等方面的设计定义与评审；负责项目跟进,开模前评估,试模检讨以及试产模具验收.2、 负责关键零部件的结构设计和开发工作，数据的制作以及图纸定义.3、 负责编制零部件设计标准、DVP试验大纲等技术文件.4、 负责各灯系统量产质量问题整改，负责公司汽车灯具技术、工艺知识培训.5、 负责公司汽车灯具新技术、新工艺的研究。 1、有3年以上从事汽车车灯部件(如汽车室内灯、阅读灯、后视镜转向灯)设计经验,2、掌握车灯设计和制造的工艺流程；3、拥有优秀的软件操作能力，思维清晰，有很强的逻辑思考能力；4、能读懂模流图、应力图和热分析图；5、有良好的英语能力；6、全日制大学本科毕业，汽车专业、车灯专业、模具专业等相关专业者优先考虑；7、自觉自律，严谨细致，有责任心。

本公司是专业生产，汽车，摩托车，电动车座椅的专业公司，现因业务扩大汽车部招聘现场工程师5名，年龄25-40岁，待遇面议，有经验者优先，条件可放宽。、有汽车、沙发包装技术人员优先；2、三轮车、汽车坐垫包装；3、三轮车、汽车技术研发；4、有意向者可电话联系。

招聘：上海拓盛-技术研发工程师薪资：0.6-1.8万/月上海拓盛汽车零部件有限公司诚聘：面试地点：上海拓盛汽车零部件有限公司工作地点：安徽宣城市1）负责新产品、新项目的样件跟踪、产品开发、检具设计相关事宜；2）编制规范的技术性文件，包括产品图、工艺流程、模具图、作业指导书等；3）新产品文件包的编制、整理和归档；4）负责研发及生产的技术支持，解决所负责产品技术问题；

招聘：内外饰研发岗-三轮汽车（六安市）薪资：0.8-1.5万/月岗位职责：1.参与市场调研，制定分管零部件的先期可行性分析方案，明确产品定义；2.负责分管零部件的设计开发，输出零部件的设计技术方案、零部件开发技术要求、零部件设计任务书、零部件开发计划表、设计计算书、2D/3D数据、设计BOM、输出文件清单等；3.负责分管零部件的设计验证、工装认可和定型试验等工作；4.负责分管零部件的设计问题变更和质量整改；5.负责车身内外饰零部件的色彩纹理定义及开发管理工作；6.负责编制分管零部件的产品使用说明书、装调书和结构图等；7.负责分管产品设计及质量问题整改，并提出解决方案；任职要求：1.专业：车辆工程或汽车相关专业技能要求：1.5年以上内外饰设计经验，车辆工程或汽车相关专业优先2.具备绘制零部件的3D数模\2D图纸的能力，并能进行运动校核、性能校核及优化设计；3、熟悉内外饰常用原材料的基本物性要求，了解内外饰零部件的常规成型工艺；

因业务发展我修理厂招柴油车维修师傅及学徒我修理厂是洛阳地区多家柴油机发动机技术服务站服务厂家发动机有：广西玉柴潍柴动力云内动力四达动力新柴动力全柴动力常柴动力常发动力从来不缺人缺的是人才我修理厂期待你的加入非诚勿扰