鹤岗工业工程师找活

招聘：PIE工程师薪资：8000-12000元/月岗位职责： 1、负责新旧产品各工序的生产工艺制定，并在提供输出流程图、作业指导书；工装治具设计加工。2、对新产品产品装配过程的所涉及的工序产品进行标工工时测算汇报生产部，财务部。三个月内生产机种进行复核标工，需要修改提交工艺变更流程。3、新项目试产负责跟进新项目试产整个过程及维修数据的监控分析原因制定有效措施写入试产总结表并主导各部门进行试产总结会。4、人效优化定时输出人效优化方案，持续提升生产人效，每月12份人效改善方案.5、对维修人员及技术员的技能进行培训、试产前生产关键岗位培训。任职要求：1、工作经验：相关电子厂3年以上IE工作经验；掌握熟悉精益生产流程模式。　2、有良好的计算机基础，熟悉掌握excel表格数据填写、有C1驾照更佳 3、IE工程专业毕业，。

【浙江兆旺精密科技有限公司】IE工程师薪资待遇：8000-12000元，五险一金，包餐岗位描述岗位要求：1、2年以上IE岗位相关工作经验；2、熟悉IE七大手法；3、能够识别生产过程中的问题，提出相应的解决方案，并跟踪改善效果；4.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。联系方式：邹女士 （）公司地址：嘉善县罗星街道归谷六路33号一楼二楼 

招聘：IE经理薪资：10000-18000岗位职责1、专科或以上学历，工业工程或电子专业；2、3年以上IE主管工作经验；3、熟悉IE常用工作手法，3年以上现场IE改善经验，具备制程及品质分析能力；4、有车间layout规划经验，能进行工厂布局设计与规划；5、有精益生产项目推行经验，有清晰的效率成本改善思路；对数据，归纳总结能力强；6、熟练操作AUTOCAD等绘图软件，精通excel运用；7、具有良好的沟通协调能力、团队协作精神，良好的职业道德，有成本与效率意识，简化与标准意识。任职资格1、人员管理,职责分工,流程优化,标准建立,业绩考核改善；2、制订完整部现场IE改善的行动计划，并负责执行和推广;改善评估及改善绩效审核；3、资源统筹规划车间布局,生产资源统筹；4、负责组织部门团队建设、不断提高员工士气、组织部门内员工培训和员工技能提升；5、建设IE梯队，内部编制规划；6、负责组织效率改善（标准工时、人力配置，人力设备优化、生产流程优化、车间布局优化）。

招聘：IE工程师薪资：10000-15000元/月受过IE及精益生产等方面的相关培训；3年以上车间生产管理，特别是现场改善及精益生产的经验。1、熟练运用IE七大手法并进行改善，低减人力，提升效率；2、熟练工厂车间及作业现场布局规划及优化；3、现场发掘精益改善方案，主导推进各项精益改善活动，持续降低学浪费；4、根据产品工艺特点，进行流程改善，缩短产品生产周期；5、标准工时，作业指导书的制定；6、熟练使用办公软件，CAD绘图、3D绘图软件；7、完成上级交办的临时工作。

招聘：IE工程师薪资：0.9-1.2万/月1、负责生产现场标准工时、标准作业、价值流、生产布局、作业优化、管理流程优化等制定及改善工作； 2、合理规划生产线，制作生产线最佳最合理的配置2、深入生产现场，教导生产班长、作业员确实按SOP执行3、与生产部主管沟通，进行方法改善，降低工时、优化生产流程、使生产更顺利4、13.推动成本降低行动5、对引起重大或疑难的质量问题的根本原因（ROOTCAUSE）从设备，工装、人员的角度分析并契机推动改善6、协助新产品的技术转移事宜，样品制作过程中就介入，并主导制定合适工装夹具，以确保所有质量缺陷得到先期预防，减少质量成本与风险。7、会使用常规设计IE相关软件。8、上级交办的其它事项。 任职要求1、大专及以上学历；机电等相关专业；2、3年以上电机行业IE现场工作经验；3、熟悉生产现场布置原则及制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制； 4、具备较好的分析问题和指导现场的能力； 5、具备较好的敬业精神和改善、创新和学习；6、具备良好的人际沟通能力。

泉州商正展示厂诚聘：1、IE工程师1名，要求熟悉产品加工流程及工艺标准；有货架行业报价经验、看懂图纸，熟练应用软件准确核对成本。2、生管专员1名，五年以上泛家具行业的生管工作经验，其中三年以上生产计划部门主管以上职务的岗位经验；电脑操作熟练。3、安装工/外安装工2名，三年以上展柜、家具组装安装经验。福建泉州台商区，.

南京苏美达创锦服饰科技有限公司招聘职位 :1.IE 成本工程师 1 名 薪资待遇：8K-18K ;2.IE 现场工程师 3名 薪资待遇：10K-20K;3.技术主管 1名 薪资待遇15K-25K;4.软件工程师 1名 薪资待遇：面议以上岗位一经录用缴纳五险一金，并提供食宿工作地点：南京市六合区马鞍街道方州路898号 联系电话： 许先生

品牌餐饮连锁诚意招全职 清洗阿姨~大叔1名含加班4600~5000，男女不限58岁以下。称重快餐师傅1名，一体电锅不翻锅，6500一7000，55岁以下。星期天固定休息，法定节假日带薪休，提供五险，包吃住，宿舍近，每季度聚餐，高温补贴，做园区写字楼的，周五，周六相对工作强度小。

诚 聘 东莞市国龙印刷科技有限公司；河源国龙（分）公司发展需要诚聘以下工作岗位；一、IE工程师（1名）1、大专及以上学历，25岁-45岁；2、推动提案改善，对标准工时进行汇总，优化生产各环节，提高生产效率；3、制定生产工时效率排拉图，评估生产计划执行情况，确保生产进度符合预期；4、为各部门制定自动设备产能目标，提高设备利用率，提升生产效益；6、两年以上IE工作经验，5年包装行业工作经验；7、熟悉IE手法及运用，制定产品标准工时，懂产线平衡并快速进行数据分析与改善；8、薪资待遇：10-13K （包吃住）购买五险；二、精品车间拉组/组长（3名）1、高中以上学历，25岁-45岁；2、3年以上大中型印刷工厂精品盒、天地盒、异型盒及彩盒生产拉线排产经验；3、熟悉精品盒、天地盒、异型盒及彩盒工艺要求；4、有好良好的组织协调统筹能力，抗压能力；3.薪资待遇：8-9K （包吃住）购买五险；三、全自动线机长（2名）1、初中学历，22岁-45岁；2、具有三年以上科研天地盒机操作经验，能独立换模和较版，了解天地盒产品工艺，服从安排，会现场管理，有较强品质意识；3、有好良好的组织协调统筹能力，抗压能力；4、薪资待遇：9-11K （包吃住）购买五险；四、V槽机长（2名）1、初中学历，22岁-45岁；2、熟悉操作赛力槽机，熟悉V灰板及卡纸；3、有同行业至少2年操机经验；4、薪资待遇：8-9K （包吃住）购买五险；五、覆膜/烫金机长（各2名）1、初中学历，22岁-45岁；2、熟悉全自动永顺覆膜机操作/熟悉手啤手烫机的操作；3、有同行业至少2年操机经验；4、薪资待遇：9-10K （包吃住）购买五险；六、切纸机长（1名）1、初中学历，22岁-45岁；2、能吃苦耐劳，熟悉普通切纸机操作3、有同行业1年切纸操机经验；4、薪资待遇：7-8K （包吃住）购买五险；以上岗位公司提供免费宿舍，配备空调热水器，公司设有食堂，提供三餐。联系人：殷生 地址：广东省河源市源城区Y174与高新七路 河源市国龙印刷科技有限公司

河源市国龙印刷科技有限公司招聘岗位如下：1、IE工程师（1名）2、精品车间拉组/组长（3名）3、全自动线机长（2名）4、V槽机长（2名）5、烫金机长（2名）6、切纸机长（1名）7、物料员（2名）8、普工（30-40名）公司地址：河源市高新区滨江中路西边、高新区大道北边铜宣发公司联系方式：殷生

7.合肥太通制冷科技有限公司岗位：研发工程师(管培）;工艺工程师(管培）;技术工程师(管培）;IE工程师（管培）;综合专员（管培）;生产班组长（管培）;计划员（管培）;质检员(管培）;仓管员（管培）;销售员(管培）;外贸专员(管培）;泰国翻译（管培）;人资专员（管培）联系方式：武女士 邮箱：企业地址：合肥经济技术开发区天都路139号

招聘：IE工程师薪资：6000—8000岗位职责1、 产能评估，资源优化，持续改善生产效率，协助生产线解决问题；2、 制订标准工时，人员定额，作为厂区效率改善，成本评估之依据；3、 规划工厂布置，优化物流，增加空间利用率，优化流水线物流，合理安排流水线，发挥**效能；4、 改善作业方式及线平衡，提升作业效率，减少材料报废；5、 标准化分析研究(操作分析，流程分析)，确定标准化流程，提高管理效率；6、 制造成本分析，降低报废成本，制造成本；任职条件：1、专业：工科优先考虑，能熟练操作办公软件；2、性格外向，学习接受能力强，工作积极主动，责任心强，有良好的团队合作意识；3、要求工作认真细心，能吃苦耐劳，有责任心，有服务意识；4、能独立完成流水线平衡分析、制程改善、现场改善等；能熟练运用IE手法进行改善,达到降低成本提高效率的目的；能熟练应用AutoCAD对工厂内设施进行规划；能运用IE工具对工厂分析断点及改善；经历。工作地点：9月、10月在经开区金岭科技园上班，预计10月份之后在章贡区沙河工业园上班

招聘：SMT设备维护部：岗位：SMT程序维护1、 SMT锺雕机、印刷机、SPI、贴片机、 AOI设备异常处理2、 制程不良分析改善调试；3、 物料损耗分析控制调试；4、 Feeder 维护保养、维修；5、 镖雕机、印刷机、SPI、贴片机、 AOI设备保养维护。SMT程序维护人选画像：电子厂背景，熟悉SMT设备，清楚设备问题点和处理方法。 岗位：SMT设备维护1、 线体的架设及日常点检维护；2、 设备&治具的静电防护，三伤防护；3、 设备&治具的参数调试、点检、维护及保养；4、 设备日常机器故障处理和分析，并优化改善；5、 设备良率的持续优化提升，CT优化；6、 生产技能培训。 测试设备维护部：板测制程维护技术员、整测制程维护技术员1、线体的架设及日常点检维护；2、设备&治具的静电防护，三伤防护；3、设备&治具的参数调试、点检、维护及保养4、设备日常机器故障处理和分析，并优化改善。 组包设备维护部：组包制程维护技术员1、设备的程序编辑及参数调试；2、设备的保养执行；3、设备&治具良率提升；4、设备&治具机器故障处理和分析5、线体的架设及日常点检维护；6、设备&治具的静电防护，三伤防护； 主板维护部主板维修技术员1、主板不良品的问题分析和维修；2、贵重物料重复利用植球；3、不良物料的交叉验证。 主板维修技术员人选画像：大专学历，做过手机电脑的维修，处理过电路板，使用万用表、频谱仪等设备，熟悉电路构造和原理。工资：6000元联系电话：

招聘：IE工程师薪资：8000～11999元任职要求：1、大专以上学历，工业工程等相关专业； 2、3年以上制造企业IE或现场管理工作经验； 3、有主导过系统性改善项目；4、熟悉电子产品加工企业的生产流程控制，生产工艺改善并有相关工作经验；5、有良好的工艺改善方法、思维，能熟练应用IE七大手法；6、熟练操作办公软件7、具备吃苦耐劳精神，有良好配合度及主动性、团队合作。岗位职责：1、负责作业指导书的制作及修订、生产制程问题的分析与解决、生产作业方法及流程的持续改进等；2、负责标准工时建立及产能核算，人员定额，设备能力评估；3、负责生产线平衡提升，生产力提升，人员优化，和品质改善以及相关的改善专案；4、负责新产品批示问题收集与跟进；5、生产线以及生产车间的标准化。

企业招聘信息专栏（二）5梧州国光科技发展有限公司联系方式：欧女士：刘女士：联系地址：梧州市粤桂合作特别试验区起步区B-03-03号招聘岗位：生产工招聘人数：200薪资待遇：4000-5000岗位要求：身体健康、服从工作管理安排，能适应加班。招聘岗位：OPM运营项目经理招聘人数：2薪资待遇：7001-10000岗位要求：1、电子、信息工程、机械类相关专业、具有3年以上电子制造行业项目经理相关工作经验；2、具有较强沟通协调能力、具有较强的整合能力及处理突发事件的应急能力；3、具有较好的英语听读写能力。招聘岗位：安全工程师招聘人数：1薪资待遇：3500-5000岗位要求：1、大专或以上学历，具有1年以上相关工作经验，具有较强的学习能力、理解能力、推理判断能力、协调能力、控制力；口头和书面语言表达流利，严谨、细心；2、具有较强的计划及组织实施能力；3、熟悉有关安全生产法律法规，工作仔细、责任心及原则性强，有较强的沟通能力及执行力；3、持有注册安全工程师或ISO45001职业健康安全体系内审员证书者优先考虑。招聘岗位：IE工程师招聘人数：3薪资待遇：6000-7000岗位要求：1、掌握IE理论知识2.能熟练使用IE七大手法对现场分析及改善能力3.能独立对产品的工时定额进行核算与评估4.熟练操作OfficeL办公软件5.有喇叭音响行业IE管理经验者优先招聘岗位：工艺工程师招聘人数：5薪资待遇：7001-10000岗位要求：1、机械、声学类专业，3年以上制造行业相关工作经验；2、熟悉计算机CAD等软件工具的运用；3、具有较强沟通表达及组织协调能力、分析控制能力、具有较强的设计研发能力、高度的执行力和责任感；4、具有良好的英语读写能力。招聘岗位：SQE工程师招聘人数：5薪资待遇：7001-10000岗位要求：1、本科及以上学历，2年以上质量管理工作经验；2、取得质量体系内审员资格证，掌握质量体系知识；3、掌握APQP\PPAP\SPC\MSA\FMEA相关知识，掌握电声、电子专业知识。4、 具备良好的沟通协调能力、分析及解决问题的能力；5、具备良好的英文读写能力；6、熟练使用Off

招聘：IE工程师薪资：面议岗位职责：1.主要负责IE的整体运营管理协调工作；2.整体产能需求评估，厂房Layout并优化，整体效率分析；3.改善方案的导入、推广，产能评估.提供人力、设备等需求；4.车间设计提资（环境要求、分布局荷载提资、设备基础提资、全专业图纸提资）；5.工时测定及标准工时制定、现场改善（IE手法改善、IE主导技术改善、员工提案改善筛选及推广）、SOP和流程图制定及修改；6.根据订单需求，进行设备及模治具产能规划、人力规划及场地规划。设备及模治具开发评估、推动，效果评价；组织编制各种IE管理文件，并检查、落实各项制度的执行情况。岗位要求：8.本科及以上学历，工业工程专业优先；9.有5年以上行业IE管理经验，条件特别优秀者可以放宽年限。10.能制定及完善产品标准工时，SOP作业指导书，工艺流程图；11.能熟练运用IE七大手法，分析生产作业动作；熟悉制造近程的工艺路线、工艺参数控制、生产现场布置原则并掌握物流分析法。五险一金，餐补，节日福利等

招聘：IE工程师薪资：1-1.5万/月岗位职责：1.负责车间物流系统的规划与优化、工厂设施布局的规划与优化；2.负责对生产现场的作业状况进行分析并规划系统性的改善方案，对人、机、料、环境等方面进行优化，提升员工作业质量和作业效率；3.负责生产部产能的评估，确定人员定额，并持续规划和实施资源优化活动，提升生产效率；4.负责生产过程标准化活动的策划、开展和实施，不断提高产品质量和生产效率；5.了解行业先进制造技术，试点先进制造工艺，引进自动化设备，提高工厂自动化水平；6.负责年度大项目实施，并对结果负责，不断提高产品质量和生产效率，降低生产成本；任职资格：1.有丰富的现场改善经验及IE手法，能独立主导完成专案；2.很强的成本意识；3.有效沟通能力、组织能力、承受抗压能力；4.精通精准生产管理；\"