郴州建筑设计师找活

图片一、招聘岗位及资格条件（三）招聘岗位1.城乡规划设计员（3人）城乡规划、人文地理与城乡规划等对口专业，有三年以上工作经验，能独立负责规划设计项目，具有较强的沟通汇报能力、团队协作能力和执行力，能熟练使用MAPGIS、ARCGIS、AUTOCAD、PS、湘源控规等软件，具有高级工程师职称、注册城乡规划师优先。2.市政给水排水设计员（2人）具备本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件。具有三年以上设计院工作经历，能独立完成市政给排水（如海绵城市、道路给排水、城市雨污管网、水环境治理等）设计，具有注册给水排水工程师、给水排水中、高级工程师优先。3.道路桥梁设计员（2人）道路桥梁专业，本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件。具有三年以上设计院工作经历，熟练道路设计的流程、规范和各阶段设计文件编制办法，熟练运用专业软件，能够独立组织项目设计工作，基本掌握工程造价，具有较强的责任心、团队协调能力和执行力，具有注册道路工程师、中高级职称优先。4.结构设计人员（1人）：结构、土木工程、工民建相关专业本科及以上学历，有五年及以上工作经验；具有相关结构工作经验，掌握混凝土结构、钢结构、砌体结构、边坡支护设计；熟练使用相应设计软件；敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力；有建筑结构设计中级工程师证。5.建筑设计人员（1人）：本科及以上学历，建筑学专业；有五年以上建筑方案设计经验，建筑学中级职称；熟练使用相应设计软件；热爱建筑设计，有较好的团队合作精神及工作责任心。

职位描述-负责农村自建房项目的整体规划和设计，包括建筑外观、室内布局、景观设计等。-与客户进行深入沟通，了解其需求和喜好，提供专业的设计建议。-绘制详细的设计图纸，包括平面图、剖面图、效果图等。-参与项目的施工过程，提供技术支持和指导，确保设计方案的顺利实施。-关注行业最新动态和流行趋势，不断提升自身设计水平。任职要求-本科及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术等相关专业。-具有3年以上农村自建房设计经验，有成功案例者优先。-熟练使用CAD、3DMAX、Photoshop等设计软件。-具备优秀的创意能力和空间想象力，能够独立完成设计方案。-良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力。我们提供-有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。-广阔的职业发展空间和晋升机会。-丰富的项目资源和学习交流平台。-舒适的工作环境和良好的团队氛围。如果您对农村自建房设计充满热情，并且具备相应的能力和经验，欢迎将您的简历和作品发送至[@qq.com]，我们期待与您共创美好未来！

电子厂目前在招短期工/临时工/暑假工/小时工28一个小时月综合工资在8500到9000左右，包吃包住，上六休一，住宿4-6人间随机分配，内置空调/WiFi/洗衣机/独立卫浴一一俱全，阳台遮阳区全景直观，夜观流星雨，星光伴入眠。早中晚三餐，有面食快餐，麻辣烫，米饭，水饺等吃饱为止，工作轻松简单，都是手上活。招聘年龄：16-48周岁，男女不限招聘岗位：普工产线岗位；操作、组装、测试、检验、包装，电测，品检，物料等所有岗位都是不要求经验、有组长负责教你，都是简单易操作、无任何辐射和危险性、不穿无尘服不限经验不限学历应聘条件：1:16-48周岁，男女不限2：身体健康，无疾病，传染病3：准时准点，上班有激情，积极带动整体效益4:有关怀之心，关心同事，努力上进目前厂区订单量大额增加，近两年来公司产值不断增高，效益大大提升，公司正在建立附属厂区，考虑到厂区建立起来之后，短时间内无法填满厂区所需人口量，所以目前本公司正在大批量招工，方便后期人手的调动，采用全国招工的形式，工作地址在安徽滁州全椒县，如有打扰，望您谅解

【诚聘】公司简介嫩江市智绘建筑设计工作室 培训期间三个月，主要培训日本建筑施工图，建筑金物施工图，详细讲解。实习期满、合格者转为试用员工。试用期为3个月。试用期3个月结束转为正式员工，满一年以上者，工资大概范围4000~10000元之间。▶AutoCad软件或学建筑制图专业。或者能吃苦耐学，有挣钱愿望的人。不会软件的 提供培训

常德市城镇建筑规划设计有限公司临澧分公司招聘岗位：设计助理招聘要求：1. 应、往届全日制专科以上毕业（临澧）。2. 身体健康，品行端正，熟练掌握各项专业软件，AutoCAD、天正建筑、专业软件的使用，熟练使用各种通用办公软件3. 建筑设计相关专业，工作认真踏实，有责任心，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。具有相关工作经验者优先录用。4.试用期三个月。5.薪酬面议。 联系电话：朱先生

一、公司简介贵州纬力建设设计有限公司是一支拥有雄厚技术实力、先进设备的设计队伍。主要业务范围是：测绘及测绘咨询、城乡规划、建筑工程设计、风景园林设计、城市设计、市政工程设计、工程咨询、造价咨询、城市规划建设基础研究等。现拟招聘人员数名，具体要求如下：二、招聘岗位职责及任职要求（一）设计师：（各专业2人）专业类别：建筑、咨询岗位职责：1、 协助上级项目负责人工作，完成相应专业或产品的技术研究工作；2、 承担小型项目和一般项目负责人工作；3、负责较大项目主创或专业设计和专业控制，参与各级项目设计，承担重大项目主要设计工作；4、 带领下一级设计师完成工作，提供技术指导；任职要求：1、本专业大专以上学历、中级职称（试用期表现优异的可破格)；2、熟练运用本职工作所需法律法规、规章制度、工具及软件；3、有本专业最高注册执业资格的可直接定本级。（二）助理设计师（各专业5人）专业类别：规划、建筑、结构、咨询、景观园林岗位职责：1、 协助以上各级设计师工作；2、 负责一般项目和小型项目主创或主设计工作。任职要求：1、本专业大学大专以上学历；2、1年以上本专业设计院工作经验（试用期表现优异的可破格）；3、知晓本职工作所需法律法规、规章制度、熟练运用本职工作所需工具及软件。三、招聘程序招聘按公开报名、资格审查、面试、确定聘用等程序进行。（一）公开报名:采取网络和现场报名两种方式进行。（二）资格审查:单位办公室人事按照招聘条件和资格进行审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员应聘时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息取得应聘资格的，一经查实，即取消资格。（三）面试:以面试成绩和专业知识综合成绩择优录取。（四）确定聘用:资格审查、面试、体检均合格的人员为拟聘用人选，拟聘用人选按有关规定实行合同化管理，实行试用期制，试用时间3个月，试用期满经考察、考核合格，办理正式聘用手续，签订《聘用劳动合同》，对不胜任的不予聘用。四、薪酬福利：1、工资待遇：基础工资+业绩提成。（具体待遇面谈）2、福利待遇：国家规定法定节假日工会福利、五险一金、餐补、学习培训补贴、职称及执业资格考试补贴、年度体检、带薪假、公休假、特殊津贴、加班调休等。五、工作地点：