衡阳材料工程师日结

招聘：研发工程师薪资：6500-12000元一、岗位职责：1、负责新材料、新产品的生产工艺制定和产品试制；2、负责新材料、新产品的检测验证和可靠性评价；3、负责新材料、新产品的专利撰写；二、任职要求：（1）无机化学类、无机非金属材料、化学化工等相关专业；（2）本科以上学历，应届生亦可

招聘：材料工程师薪资：5000元以上/月岗位职责1、材料新产品及生产制造工艺研发；优化、改善材料产品成分、微结构、生产工艺，分析、表征及提高产品性能，降低生产制造成本；负责和领导团队指导产品生产，监督生产工艺执行，解决生产和客户使用过程中遇到的技术问题。任职资格

招聘：新材料工程师薪资：6000元以上/月1.本科及以上学历，化学工程与工艺、材料化学、高分子材料等相关专业。2.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。4.有化工企业工作和项目申请书撰写专利申请经验优先考虑，优秀应届毕业生亦可。

"[德聚仁合6月15日企业]\n1[电子]暑假工元，统一打卡14元，16岁以上，两班倒坐班，生产智能产品，包吃，住宿50元/月，水电平摊，\n管理：[三栋精密]元，(禁暑假工)\n2男1女，两班倒有站有坐，CNC及其他部门，18-42岁，餐补10元/天(饭卡有钱)\n[重要]12:30集合填表，超过13:30厂里不面试，不穿拖鞋，查纹身染发，体检45元\n驻厂：[三栋电池厂](禁暑假工22岁内查流水)\n储能部门.元(0.5元全勤奖)，利润2元\n其他部门.元，打卡16元\n工期2个月16-48岁，包吃住，水电平摊\n备注：全勤奖励需自然月满月正常出勤，不请假/不早退/不旷工/不迟到/不违记\n[正式工利润]18-45岁\n储能部门元3个月，(员工满月奖励500元，奖励3个月)\n其他部门元＊3个月，打卡满15天 \n工作地址：衡阳祁东"

衡阳瑞达电源有限公司&衡阳瑞启新能源有限公司因生产需求招聘以下岗位：普工：50名要求：初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，无纹身。待遇：4000-6500/月（计件，20-50岁，男女不限，长白班和两班倒。） 3500-4500/月（计时，18-45岁，，长白班。） 质检员：2名要求：18-50岁，男女不限，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，无纹身，能适应倒班。待遇：4000-4500/月 设备维修技工：4名要求：45岁以下，二年以上设备维修经验，有电工证优先，能接受加班。待遇：6000-7000/月机械工程师：2名职责：1.熟悉SOLIDWORKS/PROE等三维绘图软件，熟悉CAD；1.18-40岁，大专以上学历，机械类、电气类相关专业，至少二年以上机械工程师工作经验;待遇:5000-8000/月公司福利待遇：购买五险、全勤奖、工龄奖等，免费提供食宿、宿舍有空调联系人：

衡阳瑞达电源有限公司普工：40名要求：初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，无纹身。待遇：4000-6500/月（计件，20-50岁，男女不限，长白班和两班倒。） 3500-4500/月（计时，18-45岁，，长白班。） 设备维修技工：4名要求：45岁以下，二年以上设备维修经验，有电工证优先，能接受加班。待遇：6000-7000/月机械工程师：2名职责：1.熟悉SOLIDWORKS/PROE等三维绘图软件，熟悉CAD；1.18-40岁，大专以上学历，机械类、电气类相关专业，至少二年以上机械工程师工作经验;待遇:5000-8000/月公司福利待遇：购买五险、全勤奖、工龄奖等，免费提供食宿、宿舍有空调联系人：

衡阳瑞达电源有限公司普工：40名要求：初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，无纹身。待遇：4000-6500/月（计件，20-50岁，男女不限，能适应倒班。）3500-4500/月（计时，18-45岁，，长白班。）质检员：1名要求：男女不限，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，无纹身，能适应倒班。待遇：4000-4500/月品质IPQC组长：1名要求：20-45岁，男女不限，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，无纹身，能适应倒班。待遇：4000-5000/月设备维修技工：4名要求：45岁以下，二年以上设备维修经验，有电工证优先，能接受加班。待遇：6000-7000/月装配电工：2名（长白班岗）要求：1、45岁以下，有电工证，2年以上同岗位工作经验；2、能独立完成二次配线工作；待遇：5000-6500/月机械工程师：2名职责：1.熟悉SOLIDWORKS/PROE等三维绘图软件，熟悉CAD；1.18-40岁，大专以上学历，机械类、电气类相关专业，至少二年以上机械工程师工作经验;待遇:5000-8000/月公司福利待遇：购买五险、全勤奖、工龄奖等，免费提供食宿、宿舍有空调联系人：